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“放管服”工作总结

发布时间：2022-12-18 08:23:34 来源：文档文库

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“放管服”工作总结
“放管服”工作总结
是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它能帮我们理顺知识构造，突出重点，突破难点，因此，让我们写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是的“放管服”工作总结，希望对大家有所帮助。
根据XX县人民政府办要求，我局高度重视，认真对照我局所有效劳事项进展梳理，结合工作实际，现将有关情况汇报如下：
上半年以来,我局认真贯彻落实省、市、县政府有关会议精神，做好本部门的清理行政审批事项、简政放权工作。经过上级屡次取消、下放，先后对本部门的行政许可、备案登记等效劳工程进展了全面梳理和调整。我局现共有依申请类行政权力事项41项，其中承接上级下放4项，全部进驻县行政效劳中心窗口办理，并制定了行政审批办事指南、事项工作流程、行政审批窗口首问责任制、行政审批窗口效劳承诺、节假日预约效劳，标准了办理依据、程序、时限，增加了工作透明度。截止20xx年6月份，我局驻行政效劳中心窗口共接待1045人次，受理1002件，办结1002件，办结率100%。
为提速增效，提升便民效劳，我局41项行政许可制定了办事指南;对行政许可事项的申请材料、咨询监视、办理时限、审批流程、审批依据、等作出了明确。按照便捷、高效、标准原那么，完善工作流程，落实监管责任，依法标准行政审批工作。对所有事项办理时限进展了最大程度的压缩，使整个审批工作逐步实现标准化标准化，提高了行政审批效率。

我局“放管服”工作虽然取得了初步成效，但在运行过程中要实现全流程网上办理还存在困难，主要为部分事项需要到现场勘查，为实现“一次不跑”和“最多跑一次”只有通过网络咨询、预约和通过邮寄送达等方式来完成。
我局将按照县委、县政府的统一部署和要求，贯彻落实上级文件精神，依照国家法律、法规和上级主管部门的规定，进一步标准审批行为，完善工作制度，继续健全完善“首问责任制”、“效劳承诺制度”、“责任追究制度”，精减审批环节，压缩审批时，努力提高工作人员的业务素质和操作技能来提高工作效率，尽快推行网上审批，使审批工作到达快速、准确、高效。
为切实提高市建立局行政效能和效劳质量，进一步转变工作作风，树立勤政为民、务实清廉的良好形象。按照市政府下发的《关于市政府系统作风纪律整顿工作实施》要求，我局及时召开会议，并对照市政府作风纪律整顿方案对全局作风纪律整顿活动进展了安排部署，全局以处室和部门为单位，组织干部职工认真查找存在的问题，对我局存在的问题召开了讨论会，进展深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了整改任务。现将第一阶段工作情况汇报如下：
一、领导重视，工作部署及时开展
接到《市政办公厅关于政府系统作风纪律整顿工作实施意见》后，我局主要领导高度重视，立即召开了全局中层以上干部会议，对《市政府办公厅关于市政府系统作风纪律整顿工作实施意见》进展了认真的传达学习，对全局作风纪律整顿工作进展研究部署，成立了以局党组书记、局长允殿魁任组长，局党组副书记、副局长梁耀峰，纪检组长苗建平任副组长，局办公室、监察室、组干处、机关党委主要负责人为成员的市建立局作风纪律整顿工作领导小组，并成立了由局办公室、监察室、组干处、机关党委参加的作风纪律整顿

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