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社保挂靠问题
社保挂靠问题
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社保挂靠问题
根据《社会保险法》,用人单位应自用工之日起
30
内为其
职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的,
由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。虽然没有明
确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用,但挂靠
过程中,企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材
料,这些是违法行为。
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挂靠企业面临被骗薪资的风险
现实中,不只像黄安宁这样的挂靠者会被中介骗财,承担断
缴风险。被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福
利待遇的风险。
“造假的挂靠材料做得太真,拿到法庭上反而成了不利证
据。
”4
年前,
沈阳某物流公司总经理张某遇到一件窝心事,
公司大客户求他挂靠一名“非员工”,帮缴
1
年的五险,费
用由其个人承担。为了公司发展,张一鸣应允,并找到人事
专员,不仅伪造了考勤表、社保新增参保职工申报表、参保
人员基本信息变更申请表、社保个人信息登记表、职工连续
工龄视作缴费年限审批表等一系列材料,为降低人社部门处
罚风险,他甚至让这位“非员工”来公司储存指纹信息。那
时他发现这位“非员工”已怀孕。
8
个月后,这位“非员工”以公司未签订劳动合同为由索要
经济补偿金以及生育津贴,共计
4.74
万元。最后,由于既
没有委托代缴社保协议,也说不清这位“非员工”不是自己
公司的员工,张一鸣的企业败诉而终。
“个人和企业都有被骗的风险。”按规定,社保代理企业在
工商部门取得营业执照后,还需在当地人社局取得人力资源
服务许可证。然而,业内的代理企业尤其是个人多数手续不
全。
当企业注销或个人“跑路”后,
劳动者很难追回社保费。
另外,挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”,多半不敢主动
维权,这也助长了不良中介的气焰。
张某告诉记者,像这位“非员工”这样假借社保挂靠骗财的
现象在其他企业也时常发生。一些挂靠者挂靠成功后要求公
司负责其就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等。即
便他们不想骗财,但一旦有重大违法违规行为,也会给企业
带来不良后果。
挂靠社保个人面临的风险
1
、骗保情节严重的要入刑!
《广东省社会保险基金监督条例》规定,用人单位应当按照
规定办理社会保险登记,如实申报应当缴纳的社会保险费,
按时全员足额缴纳社会保险费。任何单位和个人不得通过虚
构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费
资格;
根据《广东省社会保险基金监督条例》,社会保险行政部门
在办理案件时发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的,应
当依法向同级公安机关移送案件。
此外,
根据
《中华人民共和国刑法》
第
266
条解释:
以欺诈、
伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会
保障待遇的,属于刑法
266
条规定的诈骗公私财物行为。
2
、支付的钱多,缴纳的社保少。
挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保,好处自然不会少。
通过挂靠单位缴纳社保,除了自己要承担全部的社会保险费
用外,还需要向挂靠单位支付一笔不小的挂靠费用,对于缴
纳人员来说,经济负担自然会比较重。虽然挂靠人员交的钱
不少,但是因为与单位不存在事实的劳动关系,相关待遇肯
定是无法享受的,出现纠纷就得不到劳动法的保护。
3
、挂靠单位跑路。
万一挂靠单位跑路了,更是啥也落不到。
试想一下,一个单位愿意给你挂靠缴纳社保,这样的单位也
就是一个不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑
路的风险很大。
另外,还需要提醒的是,如果你真的是挂靠缴纳社保,还是
要每月查询一下自己的社保是否按时缴纳了。
4
、涉嫌骗保。
根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》,
以欺诈、
伪造证明材料或者其他手段骗取养老、
医疗、
工伤、
失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的,属于刑法
第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。
5
、可能会被纳入失信人员名单。
有这样一个案例。张某举报甲公司存在瞒报单位工资总额、
未足额缴纳社保的情况。社保部门调查发现,举报人张某反
映的问题并不存在,却发现举报人张某与甲公司并不存在劳
动关系,张某却与乙公司存在劳动关系,工资也有乙公司发
放。最后社保部门要求甲公司立即整改,对相关人员违规代
缴的社保费予以清退,并将甲公司及相关人员纳入失信人员
名单。
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社保全国联网真的就要来
9
月
24
日,
人社部官网发布
《关于建立全国统一的社会保险
公共服务平台的指导意见》,明确提出实现全国社会保险信
息系统和数据互联互通。主要内容如下:
1
、
建立用人单位、参保人员、社会保险服务机构及其工作
人员在统一平台办理社会保险业务的信用记录,
将严重失信
人名单纳入全国信用信息共享平台,
由相关部门实施联合惩
戒。
2
、普遍实现跨地区持卡应用,并与政府其他公共服务实现
“一卡通用”。
3
、完善地方社保系统,纵向实现上下级信息系统对接和互
联互通,横向实现与本级政府政务服务平台对接。
4
、全国联网:
2020
年底前,
整合经办机构,
各地区信息平台与国家社保平
台应接尽接;
2022
年底前,全国统一的社会保险公共服务平台全面建成。
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社保“挂靠”不靠谱
用人单位和参保人以合法途径参保
根据《社会保险法》规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他
手段骗取社保待遇的,由社保行政部门责令退回骗取的社会
保险金,处骗取金额
2
倍以上
5
倍以下罚款。
“不仅会面临行政处罚,骗取社保待遇情节严重的企业,还
可能会被追究刑事责任。”。伪造单位员工花名册和工资表
等造假行为经不起查验,这种骗保行为有可能被纳入失信黑
名单,给企业经营发展带来不必要的麻烦。
挂靠的小企业中,
人力资源工作人员多兼任会计,
事多繁杂,
极有可能出现断缴、漏缴的情况。参保者切勿选择违法途径
参保。随着社会征信系统的完善,参保人骗保失信,也会对
其个人发展造成不良影响。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/3bb7b8cef8d6195f312b3169a45177232e60e445.html
《社保挂靠问题.doc》
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