2019年宁夏工商职业技术学院教师招聘考试试题及答案

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2019年宁夏工商职业技术学院教师招聘考试试题及答案
说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。注意事项:
1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。
2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。
3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的,不得分。
一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。
1、我国汉唐盛世时期出现的一些重要学府被认为属于()A、真正的大学B、单一的学术研究机构C、单一的教学机构
D、杰出的古代学术中心和教育机构【答案】D
2、从教师个人对待自己职业的情感和态度的倾向性角度看,教师在如何对待自己的职业和职责上,存在着四种不同的境界,即厌教,功利,热爱,乐教,其中()是我们应该向往和追求的。A、厌教B、功利C、热爱D、乐教【答案】D
3、学满多少学年以上退学的学生,学校应当颁发肄业证书?()A、半学年B1学年C2学年D3学年【答案】B
4、人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()A、喝酒B、吃大量的东西C、压抑负性的情绪D、和朋友倾诉【答案】D
5、根据《中外合作办学条例》规定,中外合作办学者的知识产权投入一般不得超过各自投入的()A、二分之一

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B、三分之一C、四分之一D、五分之一【答案】B
6、高校战略规划的核心是()A、战略分析B、确定战略目标C、实施战略D、评估战略【答案】B
7、侵犯行为可以分为工具性侵犯和()A、行为性侵犯B、意图性侵犯C、动机性侵犯D、敌意性侵犯【答案】D
8、对有关历史生活的领会,不能缺少()A、言语直观B、形象直观C、感知直观D、表象直观【答案】A
9、根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的规定,学生对处分决定有异议的,在接到学校处分决定书之日起()个工作日内,可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。A10B15C3D5【答案】D
10、下列选项中,属于影响学习的主体因素的是()A、学习目标B、学习任务C、学习材料D、兴趣【答案】D
11、教师道德行为选择本质上是()A、一个价值判断和取舍的过程B、一个完全意志自由选择的过程

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C、一个完全受必然性制约的过程D、一个主体进行社会道德评价的过程【答案】A
12、在教师职业道德发展史上,第一次根据教师的特点,系统的提出各级教师具体的道德要求的是()A、康有为B、梁启超C、蔡元培D、杨昌济【答案】A
13、教师道德品质的构成要素中,居于核心地位的是()A、道德认识B、道德情感C、道德意志
D、道德认识和道德情感【答案】D
14、教师的幸福理应是一种()A、低层次的幸福B、中层次的幸福C、高层次的幸福D、理想层次的幸福【答案】C
15、大学教师的首要职责是()A、教书育人BB科学研究C、服务社会D、引领社会【答案】A
16、教师道德最主要、最基本的功能是()A、调节功能B、教育功能C、认识功能D、激励功能【答案】A
17、高校培养目标的定向作用是指()A、高校培养目标对教育活动起着支配、调节和控制作用B、高校培养目标对教育的发展方向和人的发展方向起着一种制约作用C、高校培养目标是衡量和评价高等教育实施效果的根本依据和标准D、高校培养目标是评价教师教学质量的价值标准

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/3c8d3985872458fb770bf78a6529647d26283475.html

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