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广东岭南职业技术学院考勤管理规定a

发布时间：2023-01-10 11:50:47 来源：文档文库

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广东岭南职业技术学院考勤管理规定a文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
广东岭南职业技术学院考勤管理制度为了维护正常的教学和工作秩序，加强工作作息制度和劳动纪律的管理，特制定本制度。一、教职员工必须自觉遵守考勤制度和劳动纪律，要坚守工作岗位，认真完成各项工作和教学任务。二、各部门要指派人员担任考勤员，负责本部门员工每天的出勤登记。考勤员须每月26号（节假日顺延）将本部门员工当月经部门领导签字的考勤表交人事处,人事处汇总后报财务处。上报报表如发现不实之处，每人次扣部门领导及考勤员各50元罚款。每月考勤天数:上月26日—本月25日。三、工作时间。1、学院实行每周五天40小时工作制（保卫、后勤等特殊岗位除外）。2、行政管理人员上班时间：上午8:00-12:00；下午2:00-5:30；其他岗位人员按岗位工作要求上下班。3、每月要求在星期六或星期日有两个半天作培训学习。四、请假手续1、事假：员工请事假应提出正当理由，并应在事前填写请假单报批。每月累计事假不得超过10天，月累计事假超过10天以上者，可作自动辞职处理，事假期间无工资收入，未办请假手续缺勤的作旷工处理。旷工三天以上者，可作自动辞职处理。（特殊原因可在回本学院后当日内办好补假手续）。2、病假：员工因病请假必须持有学院医务室或市级医疗机构的疾病证明书和建议休假单，填写请假单报本部门领导批准。病假月累计一天起扣工

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