2019年固原市五险一金缴纳比例，五险一金如何计算
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 和生育保险；4金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险， 这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业 承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是 五险”是法定的，而』金”不是法定
的。
一、 五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管 理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、 五险一金的计算：
1.养老：单位按基数的20泌纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴 (2000*8%=160 元);
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴 (2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数 的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
4. 生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的 0.8%缴 纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%瘗本医疗)+1%伏额统筹)缴纳(2000*10%=200), 个人扣缴2%瘗本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金：单位和个人均按基数的 8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320 元)，若单位条件好可申请提高到10%。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/3da7f031e73a580216fc700abb68a98270feac3a.html
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