新人座谈会流程：
前期准备：规划时间和组织员工（金燕负责）
流程主导：（李忠负责）
1、 欢迎（主持人：自我接受）
2、 员工自我介绍，以及执掌岗位
3、 分享学习内容、感想和心得
4、 提问问题评估心态
5、 后期明确学习方向和规划
6、 工作中部门的建议、
综合部
2014-03-02
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/403889b7f61fb7360a4c6547.html
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