陈***，女，2005年9月加入中国共产党，现为浙商***公司本部专职党务管理人员。入职2年来，陈***同志时刻做到兢兢业业工作、诚诚恳恳做人，展现了一名普通党务工作者默默无闻、忠诚爱岗的本色，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2016年荣获浙商***优秀共产党员，2017年荣获浙商***"创业标兵",在年度考核中连续两年获得"特别优秀",得到了领导、同事的一致好评。
1.注重理论学习，提升业务水平
从学校毕业到现在，陈***同志已从事十余年的党务管理工作，有丰富的基层党务管理工作实践经验，她还充分利用业余时间，不断汲取新的营养，不断地充实自己，完善自己，以适应岗位工作的需要，2016年12月，获评高级政工师。
在个人自学的同时，陈***还认真组织公司广大党员学习，通过网络、视频、微信等多种形式，大讨论、微党课等多种载体，组织全体党员开展各类学习活动20余次，组织大家认真撰写学习笔记和学习心得，力争使学习覆盖到每个党员。
2.保持求真务实，做好本职工作
在工作中，陈***同志深知：作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。因此，她刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，不断增强做好党务工作的能力。在日常工作中，她努力把党务工作渗透、贯穿到业务工作之中，在思想上不断强化创新意识，办法上寻求多样化，行动上务求实效。在近年开展的各项专项活动中，在她的努力下，公司党委将党建工作与业务中心工作有机结合，开展"双加双提升"、"美丽业务部"等创建活动，取得了明显的实效，其中双加双提升专题论文参加了集团"党建+"经验评审会，并被《浙江交通经济》杂志录用。在近两年集团组织的微党课比赛中，取得了不俗的成绩，两篇微党课被集团汇编成册进行成果展示，一篇微党课在集团微党课比赛上进行了现场展示，进一步加强了***的品牌影响力。
在上级党委的统筹部署下，她一方面积极牵头组织党员干部积极参加国资委、集团公司举办的各类专业培训班，另一方面有针对性地分层次举办各类专业培训班，针对基层党务工作者急需的知识和技能，组织编写基层党务工作手册，有针对、系统地开展基础性专业培训，并组织基层党务工作者实施"五个一"锤炼机制，加强基层党务工作者队伍建设。今年，努力将党建工作与人才工作有机结合，组织实施"党员-骨干"双培养工程，并申报了集团党建领办项目，探索公司人力资源开发新途径，改善公司党员队伍结构。通过以上努力，有力、有效提升了公司"党建+"水平。
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3.坚持兢兢业业，专注体系建设
陈***同志入职2年来，不断努力探索和建立健全党建工作长效机制，她积极协助公司党委制定和修改完善党建各类规章制度20余项。特别是创新性地制定了公司党建和党风廉政建设考核办法，将年度党建和党风廉政建设考核结果直接与基层党组织书记及所辖单位（部门）负责人激励薪酬挂钩，并解决了基层党务工作者履职待遇问题，建立了***特色的党建工作考核体系。2年来，公司党建制度、党员队伍管理日趋完善，党建工作特色和亮点日趋明显，这其中凝结了她无数的心血和汗水。
4.坚定理想信念，树立党员形象
作为一名共产党员、一名党务工作者，陈***深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，无论工作还是生活中，她都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用，2年来，面对多、烦、杂的党建工作，一个人坚守岗位，加班是家常便饭，特别是2017年下半年，工作多、任务重，每天都加班到晚上点，回到家小孩早已入睡，但从没叫过苦、说过累。在与同事相处时，总是以"与人为善"的心态对待每一个人，用自身的言行感召周围的同志；在枯燥的党建工作中，她没有因辛苦而埋怨，没有因枯燥而退缩，始终以身作则，把自己的满腔热情全部投入到每天的工作之中，干起工作来雷厉风行，对工作从不拖拉、推诿扯皮，得到了领导、同事们的一致认可。
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