婴儿托管室管理制度
为婴儿托管室工作人员严格遵守各项管理规定,保障婴儿在会所入住期间的安全而应遵循的制度。
一、 目的
为婴儿提供安静、舒适、安全的治疗环境，保证婴儿的健康需求。
二、标准
1、人员管理
⑴实行当班育儿嫂负责制 ，育儿嫂由具备专业技术的员工担任。
⑵育儿嫂定期参加新生儿专业护理知识的培训。
⑶根据实际需要配置其他辅助人员。
2、托管室管理
（1）建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作流程，保证服务质量及安全。
（2）应当严格执行身份确认制度、查对制度，确保婴儿的正确。（3）严格限制非工作人员的进入托管室，非专业技术人员不得进入。（4）托管室设备应当定期检查、保养，保持性能良好。
（5）加强消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故。
（6）制定并完善各类突发事件应急预案和处置流程，快速有效应对意外事件，提高防范风险的能力，确保医疗安全。
（7）服务人员应当按照规定认真填写育婴员日志表。
（8）托管室空气要清新，每天通风换气1次，每日消毒一次。
（9）工作人员上班时要穿室内工作服、工作鞋，洗手，进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩。
（10）新生儿病室使用器械、器具及物品，应当遵循以下原则：
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接触婴儿皮肤、粘膜的器械、器具及物品应当一人一用一消毒，如体温表、吸痰管一用一更换。
②婴儿使用后的奶头、奶瓶应一人一用一消毒，盛放奶瓶的容器每日必须清洁消毒，床品每周更换一次做终末消毒，消毒有记录。
③一次性使用的器具应当符合国家有关规定，不得重复使用。
④婴儿使用的包单、衣物等应保持清洁，每天更换一次，污染后及时更换。
（11）婴儿每日辅食由专人负责，使用的食品、调味料等，应当符合相应食品卫生要求，坚决禁止使用过期变质食品，确保安全卫生。
（12）当班育儿嫂每日需检查婴儿指甲并定时修剪。
附 则
第一条 本办法由公司负责解释。
第二条 本办法自入职之日起开始施行。
第三条 公司各人员人事管理，均适用本制度。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/41c04969fc4ffe473268ab27.html
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