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武汉东湖学院

发布时间：2020-11-24 来源：文档文库

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武汉东湖学院
2014年度信息公开工作报告
为深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》（教育部令湖北省教育厅：
第29号），进一步做好我校信息公开工作，按照《省教育厅关于公布<湖北省高等学校信息公开事项清单>的通知》（鄂教办〔2014〕5号）要求，我校对信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。本报告由信息公开主要工作概述、信息公开情况、主要问题和改进措施三部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月30日止。
一、信息公开工作概述
为保障师生员工、社会公众和其他组织依法获取学校信息，提高学校工作的透明度，促进依法治校，我校认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》和《高等学校信息公开办法》等相关精神，在2014年度，完善组织机构，健全工作机制、丰富信息内容、加大公开力度，在信息公开工作方面取得了明显成效。
（一）完善组织机构
学校成立了武汉东湖学院信息工作领导小组，并根据校内人事变动，及时调整小组组成人员。领导小组下设信息工作领导小组办公室，信息公开办公室设在校长办公室。形成了由党委书记统一领导、校长办公室牵头协调、各职能部门各负其责、师生积极参与的领导体制和工作格局，保证了信

息公开工作的有效开展。
（二）健全工作机制
为深化我校校务公开，推进学校民主管理，学校结合实际，于2013年8月进一步修订和完善《武汉东湖学院校务公开实施办法（试行）》以及《武汉东湖学院信息工作管理办法（试行）》，2014年，学校继续严格按照《武汉东湖学院校务公开实施办法（试行）》，对学校校务公开的工作机构及具体职责、工作机制、公开事项和形式、公开时限和程序等各项内容做了全面的规定，保障了学校信息公开工作的规范化。
（三）加强信息公开培训
为推进我校信息公开工作顺利有效开展，学校于2014年3月28日召开全校宣传信息员培训会，党委宣传部负责人专门解读了《宣传员工作职责》，强调了信息工作的重要性，提高了宣传信息员的工作能力。
（四）更新网站中信息公开内容
2014年，学校对校园主网进行全面升级、改版，在“学校概况”中开设信息公开专栏。内容安排包括依申请公开、信息公开年度报告、信息公开意见箱、信息公开指南等；在校办公室网站上，开设校情统计、办公电话、校园地图等；学校主网上开设有服务指南专栏，通过该专栏的内容和有关链接，社会公众可以对学校相关工作流程和常用信息进行高效、便捷的了解和查询。
二、信息公开情况

2014年度，我校按照教育部有关要求及学校实际，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。
（一）主动公开信息情况 1．主动公开信息数量：
2014年，通过学校门户网及相关职能部门网站发布信息1431条；通过电子屏发布信息312条；通过文件主动公开信息336条。每月收集各单位、各部门的工作简报并汇编成册共计12次；主动向上级报送《武汉东湖学院工作简报》19次。
学校召开党委中心组会议8次，校行政、校党委联席会议38次，中层干部会10余次，各层面座谈会10余次。通过会议渠道面向全校及时主动发布学校向应用技术转型、教职工工资调整等涉及学校改革发展全局、关系广大教职工切身利益和师生群众普遍关心的重大事项信息。
2. 主动公开信息分类
学校主动公开信息共11大类：学院概况、院系设置、管理机构、师资队伍、人才培养、招生就业、科学研究、校园文化、合作交流、校友天地、服务指南。
3. 主动公开信息内容：
（1）学校基本情况的信息。包括学校名称、办学类型、办学层次、办学规模、师资队伍、机构设置等基本信息。
（2）学校的规章制度、统计数据等有关信息。包括一学年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计

数据等信息。
（3）与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项。重点包括学校重大资源情况；学校各学历层次和各类学生招生信息；学生学籍管理、帮困助学、学生奖励、就业指导等信息；人事任免信息、招考录用、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；饮食服务、校园安保、户籍管理等后勤保卫信息；财务规章制度、各项收费标准等财务信息。
4. 主动公开信息的方式和途径：
（1）互联网：通过学校门户网向全体师生员工和社会公众公开信息，这是我校信息公开最主要和最重要的途径。
（2）各类校历、手册、简报、校报等纸质资料：通过发放校历、校报、学生手册、教师手册、工作简报等纸质资料，公开信息。
（3）校内广播、宣传橱窗、电子显示屏等形式。（4）其他形式：其他还通过会议等形式实施公开。（二）依申请公开信息情况
学校已在《武汉东湖学院校务公开实施办法（试行）》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在网站上公开了受理程序。本学年度学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况、减免情况。
（三）因学校信息公开工作遭到举报的情况本年度学校无因信息公开工作遭到举报的情况。

三、存在的主要问题和下一步改进措施（一）主要问题
随着信息公开工作的深入开展，学校师生、社会公众对信息公开工作的要求越来越高，学校信息公开工作存在的一些不足也需要不断改进和完善。存在的主要不足有：学校信息公开网等信息公开平台建设有待进一步完善，信息公开工作监督和考核机制有待进一步健全；一些部门不够重视信息公开工作，对信息公开工作人员的培训力度有待加强；信息公开工作自动化建设不够成熟等。
（二）改进措施
下年度，学校将在以下方面进一步加强信息公开工作： 1．加强领导、加大投入，重点是建立统一规范、方便高效的信息公开网站，梳理并公布各学院、部门信息公开清单，以公开促进管理、服务水平的提升。

2.加强信息安全管理，出台有关制度并严格执行，妥善处理好信息公开与信息保密的关系，规范管理信息资源，提高信息使用效益。

3.加强信息员队伍建设。学校将会定期或不定期通过讲座、培训、及参观考察等方式组织信息员进行学习和交流，提高信息员的思想政治素养和业务能力。
4.加强信息工作自动化建设。学校将会为信息工作提供必要的现代化信息工作设备，提高信息工作的效率和质量。
5.进一步深化信息公开内容。以涉及全体师生和教职员工切身利益的信息为突破口，继续深入推进重点领域信息公

开工作，确保信息公开的质量，保障广大师生和教职员工对学校事务的知情、参与、监督。

武汉东湖学院 2014年12月30日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/41f0ce9dec06eff9aef8941ea76e58fafab045b1.html