3讲奉献有作为五大发展理念自治区三项重点工作讨论发言

发布时间：2018-10-09 20:38:15 来源：文档文库

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1做新发展理念的自觉践行者
向着第一个百年奋斗目标驶进，如期全面建成小康社会，这将是党的奋斗历程上前所未有的跨越。站在启航历史新跨越的“十三五”开局起步的历史节点，只有新发展理念得以全面落地生根，特别是要在领导干部要入脑入心入行，真正成为新发展理念的自觉践行者，抓住战略创新，增强整体协调，推进生态和谐，顺应开放趋势，践行共享共建，梦想的彼岸才能渐行渐近，宏伟的蓝图才会越绘越清，人民的梦想才会照进现实。
    在省部级主要领导干部学习贯彻十八届五中全会精神专题研讨班开班式上，习近平总书记从党和国家发展全局高度,对落实好新发展理念提出明确要求：“深入学习领会党的十八届五中全会精神,特别是要深入学习领会创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动‘十三五’时期我国经济社会持续健康发展,确保如期实现全面建成小康社会奋斗目标。”这为开创发展新境界提供了重要遵循，同时也向领导干部传递了学习领会、自觉践行新理念的重要性、紧迫性。
    “政治路线确定以后，干部就是决定的因素。”“十三五”的蓝图既已绘就，清晰的时间表、任务书、线路图已经摆在各级领导干部面前，只有分秒必争、时不我待，才能步步为营、如期实现奋斗目标；只有真抓实干、一马当先，才能稳扎稳打、不断实现新的跨越。领导干部的责任感、使命感只有建立在新发展理念的基础上，沉甸甸的责任心才能不断被释放，热辣辣的事业心才会不断被激活，否则，无异于不负责任的蛮干，无异于毫无方向的瞎折腾。带领人民实现全面小康的征途上，领导干部只有真正做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，发展过程才是健康的、科学的，发展成果才是符合人民需求的、经得住历史检验的。
    新常态要有新状态，新理念要有新能力。习近平总书记强调：“新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。”新发展理念不仅是对领导干部持什么发展理念的要求，更是对发展需要基本什么能力的要求；不仅是政治性的要求，更是知识性、专业性的要求。进入“十三五”时期，我国经济发展的显著特征就是进入新常态，因此，增强适应新常态的能力是摆在各级领导干部面前的现?a href=http:// / target=_blank class=infotextkey>的烟猓乇鹗?ldquo;供给侧结构性改革”更是摆在领导干部面前的新问题。一言以蔽之，新常态、新理念、新问题对领导干部能力提出了综合性、全面性、系统性的专业思维、专业素养和专业方法要求。领导干部要成为政治经济社会文化生态“五位一体”统筹协调管理的行家里手，在发展瞬息万变、机遇稍纵即逝、各方诉求日益多元的背景下，领导干部任何方面的能力不足都有可能成为推进发展的阻力，任何一方面发展能力的不足都有可能让发展承受“短板效应”的恶果，让发展大打折扣，付出沉重代价，甚至让发展背负不能承受之痛。只有认识上更加到位，行动上更加自觉，工作上更加有为，以时不我待的紧迫感、以夙夜在公的责任感、以舍我其谁的使命感，克服能力不足的危险，缩短不适应的期限，增强适应新常态、把握新理念、解决新问题所须的本领，做到因事而谋、因势而动、因势而进，才能不失主动权，才能更好地适应、把握和引领新常态，才能通过自身的努力让新理念结出新成果。
    各级领导干部的示范和引领作用，决定着新发展理念要落地生根的程度和深度。习近平总书记强调：“要深学笃用，通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量。”这种真理力量的迸发，是对梦想召唤的回应，是各级领导干部在推进“全面小康”进程中大有作为的前提，是责任担当的生动体现。各级领导干部要在思想上进一步重视起来，以身作则、率先垂范，自觉为全社会作出表率；要在行动上进一步严格起来，深学笃用、事必躬亲，做新发展理念的自觉践行者。要自觉用好辩证法，坚持从实际出发，尊重客观规律，发挥主观能动性，注重事物联系，把握发展规律，分清主次矛盾，保证发展向更好更优方向迈进。要注重创新手段，将新发展理念充分融入“四个全面”战略布局，以全面从严治党的要求、全面建成小康的目标、全面深化改革的实践、全面依法治国的进程领导、激励、推动、保障新发展理念的落地生根。要自觉守住底线，守住纪律法规的底线，做到不乱为；守住生态环境的承载底线，做到金山银山与绿水青山都兼得；守住矛盾风险的底线，牢牢掌握发展主动权；守住责任底线，做到层层负责、人人担当。
    新的征程已经展开。领导干部是让新发展理念落地生根、结出硕果的“关键少数”，只要把握好、宣传好、发扬好、践行好新发展理念，在知行合一中开拓发展新境界，就能使新理念的“真理力量”凝聚成全社会的“最大公约数”，就能使新发展理念成为实现“四个全面”奋斗目标的强大力量。
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创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念是关系发展全局的一场深刻变革，具有战略性、纲领性、引领性，为我们消除思想上的困惑，破解经济发展中的难题，提供了根本指针。我们一定要牢固树立并自觉践行新发展理念，立即调整不适应甚至违背新发展理念的认识，坚决纠正不适应甚至违背新发展理念的行为，彻底摒弃不适应甚至违背新发展理念的做法，确保新发展理念落地生根、推动发展。
　　牢固树立自觉践行新发展理念，必须深入理解五大发展理念的各自内涵及其相互关系。创新发展主要讲的是发展动力问题，重点是实施创新驱动发展战略；协调发展主要讲的是发展路径问题，重点是解决发展不平衡问题；绿色发展主要讲的是发展方向问题，重点是促进人与自然和谐共生；开放发展主要讲的是发展环境问题，重点是形成对外开放新体制；共享发展主要讲的是发展目的问题，重点是贯彻以人民为中心的发展思想。五大发展理念是不可分割的整体，相互联系、相互贯通、相互促进。我们只有深刻理解、全面把握，一体坚持、一体落实，才能不断开拓发展新境界。
　　牢固树立自觉践行新发展理念，必须强化看齐意识、加强学习研究、促进思想解放。自觉向以习近平同志为总书记的党中央看齐，向党的理论路线方针政策和决策部署看齐，是做好各项工作的根本保证。我们只有向党中央看齐，才能真正使新发展理念在头脑中扎下根来，在工作实践中落到实处。新发展理念是破解发展难题的强大思想武器，必须加强学习研究。要学在深处，坚持深入学、持久学，结合历史学，多维比较学，从灵魂深处树立新发展理念的自觉和自信；要谋在新处，坚持辩证思维、系统思维、底线思维，对贯彻落实新发展理念进行科学谋划和精准实施；要干在实处，把新发展理念贯穿于领导活动全过程，落实到改革发展实践中；要走在前列，在贯彻新发展理念上主动作为、奋发有为，推动河北各项工作在全国有亮点、有声音、有影响。新发展理念是与时俱进的重大成果，需要我们不断解放思想，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，使我们的思想更加符合新发展理念的要求，要对照“八破八立”，审视自己的思想、工作、作风，自觉从原有的思维定势中解脱出来，从传统的路径依赖中摆脱出来，让新发展理念变成改革发展的实效。
    牢固树立自觉践行新发展理念，必须坚持贯彻协同发展、转型升级、又好又快的工作主基调。协同发展、转型升级、又好又快的工作主基调，把握了经济发展新常态的大逻辑，体现了新发展理念的新要求，突出了供给侧结构性改革的着力点，符合中央精神，切合河北实际。其中，协同发展是机遇，必须主动作为、乘势而上；转型升级是路径，必须保持定力、勇往直前；又好又快是目标，必须坚定信心、奋力实现。深刻领会工作主基调的深刻涵义，切实增强贯彻落实的主动性和坚定性，我们就能用新发展理念推动河北发展迈上新台阶。
    牢固树立自觉践行新发展理念，要体现在加强组织领导、强化经济管理、推动实干实政上。各级党委、政府要加强对经济工作的领导，在把握方向、谋划全局上下功夫，在提出战略、制定政策上下功夫，在凝聚力量、推动落实上下功夫。要通过加强制度建设，不断提高领导经济工作的科学化、规范化水平，为贯彻落实新发展理念提供有力的制度保障；要坚持领导带头，大力营造勇于担当、崇尚实干、清正廉洁的浓厚氛围，为贯彻落实新发展理念创造良好环境，提供有力支撑。
    理念是行动的先导。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律的精准把握，集中体现了我们党发展思路、发展方向、发展着力点的创新飞跃。牢固树立自觉践行新发展理念，适应和引领经济发展新常态就能更加积极、更加主动，谋划和推进供给侧结构性改革就能更加有力、更加有效，建设经济强省、美丽河北的步伐就能更加稳健、更加快捷。