2021年度履行抓基层党建工作情况报告

2021年度履行抓基层党建工作情况报告

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2021年度履行抓基层党建工作情况报告

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年度履行抓基层党建工作情况报告

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年度履行抓基层党建工作情况报告如下：

一、履行职责情况

（一）聚焦主业主责，强化统筹谋划。强化抓党建主责主业意识，全年主持召开党委会19次，理论中心组学习研讨10次，研究党建议题28个，制定出台《党委会议事规则》《进一步加强民主集中制建设的意见》等制度文件。逐级建立抓党建三清单一台账，即党组织主体责任清单、第一责任人责任清单、班子成员一岗双责责任清单和重点工作推进台账，与机关党总支和8个基层党支部签订党建工作目标责任书，细化分解任务，靠实工作责任。健全落实党支部书记抓党建季度报告、年中点评、年底述职评议制度，建立班子成员基层党建工作联系点8个，带头包抓2个后进基层党支部，解决基层党建突出问题10个，以上率下传导压力、靠实责任。

（二）立足标准规范，强化组织建设。狠抓党支部建设标准化工作，研究制定工作方案和推进计划，组织开展专题培训4次，督查检查3次。组织研究制定《基层党建工作大调研、大整改、大提升行动方案》，累计下基层调研30多个工作日，形成调研报告2篇，撰写思想政治工作论文1篇。各基层班子职数配备齐全，分工明确。在工程项目中成立1个临时党支部。坚持落实三会一课纪实管理和审核报备制度。党委班子召开了2次专题民主生活会。以普通党员身份参加了所在党支部专题组织生活会3次，为全局党员讲党课2次。

（三）坚持从严管理，强化队伍建设。严肃党内政治生活，狠抓党员日常管理。组织党员到社区报到服务，参与创建全国文明城市工作。全年发展预备党员2名，转正3名。以三比两学一促活动为抓手，突出作用发挥，开展养护（项目）一线党旗红我是党员我带头作风转变在一线等主题活动，成立党员突击队9支，设置党员示范岗46个，划定责任区17个，在全域无垃圾专项治理行动、除雪防滑、防汛抢险等工作中充分发挥先锋模范作用，清理垃圾2822m³，桥涵清淤5083.09m³，撒融雪盐700多吨，撒防滑料300多立方，清理泥石流7544.33立方米。选派精干力量长期驻村开展精准扶贫工作，为赵家庄村铺设村道400米，组织开展情暖衣冬爱心捐助活动，捐助御寒衣物近600件，捐款10000多元。今年以来表彰先进党支部2个，优秀共产党员45名，优秀党务工作者10名，走访慰问困难党员老党员34人。

（四）坚持深学深做，强化学习教育。组织开展两学一做学习教育常态化制度化回头看，从深化拓展学习、搭建平台载体、开展党性体检等5个方面，结合专题组织生活会问题查摆整改落实，先后4次对各支部学习教育开展情况进行了监督检查，督促推进工作落实。强化理论学习，组织中心组学习16次，集中研讨8次，严格落实每周1次的政治理论集体学习制度。突出形式多样，借助两微一端，大力推广互联网+党建模式，引导党员利用碎片化时间打造自主互动学习模式。全局党员利用党建APP参加了学报告学党章5期知识测试。组织党组织书记参加市委、厅党组举办的培训41人次，邀请专家教授集中辅导4次330余人。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作的谋划思考还不够深。对书记新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统，理解融会指导我局党建工作的思路还不够清晰，与实际工作结合不紧密。

二是责任主体认识还不到位。作为落实党建工作责任制的关键人，党组织书记抓基层党建工作具体细节不够。对落实党建工作责任制措施方面的研究还不够深入具体，特别是如何结合公路养护实际，以党建工作推动公路养护事业改革发展方面思考还不够多。

三是抓党建工作方法单一。对基层党建工作缺乏系统研究，满足于用老办法解决新问题，面对新常态下党建工作出现的新问题缺乏创新举措。个别党支部开展党员活动内容单一、形式单调、还不能适应新形势下党建工作的要求，对广大党员的吸引力不强，教育管理效果不好。

认真反思存在的问题，主要是主观努力不够，第一责任人主体责任发挥不充分。一是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，在党员教育和管理上，方式方法单一，党建工作特色不明显。二是抓常抓细上还不够精准。缺乏持之以恒、久久为功的钉钉子精神，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。三是对基层党建工作中的问题解决不够。对一些党支部生活不经常、对党员干部教育管理不到位等问题，解决还不及时。

三、下一步工作思路和措施

（一）全面落实管党治党主体责任。一是牢固树立抓好党建是本职意识，细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

（二）严格规范党内政治生活。一是坚持贯彻民主集中制和党委议事规则。把党支部班子建设作为加强基层党组织建设的重点工作来抓，全面提高支部班子整体素质、增强整体合力、发挥整体功能。二是指导各党支部健全完善以三会一课、组织生活等制度，使各党支部工作步入制度化、规范化轨道。三是做实基层联系点工作，深入调研指导，帮助基层解决一些实际困难和问题。

（三）不断加强党员干部队伍教育管理。一是牢固树立正确的用人导向，始终坚持党管干部原则。加大干部交流和年青干部培养力度，落实选拔任用和考察识别干部的责任，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。二是利用互联网+党建模式，充分运用天马党建等载体，有计划、有针对性地开展理想信念教育，增强党性修养。三是组织党员开展发挥先锋模范作用、密切党群关系、提升党员素质、增强服务本领的创先争优活动和党员承诺践诺工作。

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