滁州职业技术学院成人高等教育1

发布时间：2012-04-29 06:22:51 来源：文档文库

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滁州职业技术学院成人高等教育

毕业论文（设计）开题报告表

论文题目论会计职业道德发展

学生姓名李艳玲

所学专业会计电算化

导师姓名王长山

报告日期 2012年2月

滁州职业技术学院成人高等教育毕业设计开题报告

滁州职业技术学院成人高等教育

毕业设计(论文)

专业名称会计电算化

论文题目论会计职业道德发展

学生姓名李艳玲

指导教师王长山

2012年5月8日

会计职业道德发展

摘要

会计的职业道德规范是实事求是、客观公正，而现在的会计信息失真是最普遍的不足。大至上市公司编造虚假的财务信息，小到中小企业的贷款经营，无处不在。在工作中不能坚持准则，不能够抵挡各种诱惑，准求物质享受，参与伪造会计资料，对会计凭证、账簿、报表进行编造，给国家造成了重大损失，与最初的会计职业偏离了轨迹。本文针对会计职业道德存在的以上问题提出了加强认识、重视道德培养、健全保密措施等完善对策。

关键词：会计职业道德现存问题：完善对策

1、　我国会计职业道德的内容

国家对会计人员提出的主要职业道德要求在《会计基础工作规范》中作了具体规定：① 敬业爱岗。即会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应工作的要求。②熟悉法规。即会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。⑧依法办事。即会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、完整。④客观公正。即会计人员在办理会计事务中，应当实事求是、客观公正。⑤搞好服务。即会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用所掌握的会计信息和会计方法，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。⑥保守秘密。即会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。此外，会计人员廉洁奉公是保证会计工作服务质量的重要条件，也应作为会计人员应具备的职业道德。

二、会计职业道德的作用
　　
　　1．会计职业道德是对会计法律制度的重要补充会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。
　　
　　2.会计职业道德是规范会计行为的基础动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。
　　
　　3．会计职业道德是实现会计目标的重要保证从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。所以，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。
　　
　　4．会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。
　　

　　
三、会计职业道德中存在的问题

（一）会计人员不能坚持实事求是、客观公正的职业道德规范

（二）.法律监督机制不完备

四、会计电算化应用的完善对策

（一）、强化会计职业道德重要性的认识

（二）、重视会计人员职业道德的培养

（三）、加强会计财务信息的安全防范

（四）、建立通用、统一的财务软件协议

（五）、做好会计的基础管理工作

五、加强会计职业道德建设的构想

　1.从会计人员的思想观念、行为规范方面加强会计职业道德教育
　　提高公民道德素质，教育是基础，要在思想观念上加强会计人员的职业道德教育，增强财会人员的使命感。提高他们对会计职业道德建设重要性的认识，要能深刻认识到要使职业生活更有意义、更有价值，就要树立正确的职业道德观，对事业要有献身精神，通过自觉提高专业品德修养，遵循会计职业道德规范，增强热爱本职工作的意识，保持良好的社会形象，维护会计职业的尊严。在行为规范上，要求会计人员有强烈的敬业精神，无私的奉献精神，工作作风节俭，具有求实创新意识。只有热爱自己的本职工作，才能把会计工作作为谋生的手段，才能把智力、体力的付出看成是人生的一种追求，才能真正热爱会计事业，才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。会计职业道德的规范只有经过逐步的提炼、升华，人们才会自然而然地指导和约束自身的行为，从而形成良好的道德品质和道德水平。
　　2.加大对违反会计职业道德行为的打击力度
　　要加大处罚违法乱纪、恶意造假者的力度,除按规定予以一定的行政处罚外,还应当从立法,执法上追究其经济责任和刑事责任,使人们认识到若不注重职业道德,因做假付出的代价将远远大于其所得到的利益。建立和完善市场退出机制,对企业或个人不用职业道德规范自己行为,不遵守行业规则,不守信用的,将会受到法律制裁。一旦受到假信息侵害时,会计信息使用者可以依照有关条款向司法机关提起诉

讼,取得民事赔偿。
3.加强会计监管制度
　　建立严格的会计内部制约制度和内部审计制度，是现代企业管理的一项重要制度。一套完善规范的内部体系，可以约束会计人员的职业道德，保证会计资料的真实、合法及企业资产的安全完整。会计法规和会计制度的约束性和强制性虽然是会计职业道德虽然不具备的，但对于做好会计工作却有着无可比拟的有效性。具有较高会计职业道德的会计人员，从事会计工作能够按照会计法规和会计制度实事求是地反映本单位经济活动。但是，做好会计工作仅仅依靠会计人员自身的约束能力，为避开出现不足，还必须从加强内部制约和内部审计制度入手，科学的对会计业务处理到会计档案的管理的每环节进行分工，时刻放松警惕，明确职责，形成相互协作、相互制约的机制，严格按照会计制度办事，更好地遵守会计职业道德、执行会计制度。

五、对我国企业实施战略管理会计的几点倡议

1.企业要为应用战略管理会计做好准备
　　战略管理会计是一种注重企业全局、未来发展，并能主动适应环境的新的管理形式。企业战略成本管理只有做好充分的基础准备，才能想获得良好效果。一方面，战略成本管理所需要的组织保证是改善企业的组织结构。企业要注重沟通和合作，组织形式应当扁平化发展，设计学习型组织并以有效的激励机制为基础，为使涉及到各部门和人员协调、有效地进行战略成本管理，组建动态的项目团队。另一方面，企业战略成本管理的实施，领导和员工要自觉地为战略管理的目标做出贡献，要具有较强的成本意识和更新成本观念，企业获得竞争优势的战略目标的保障就是人人树立成本的意识。
2.转变企业经营者的价值取向
　　企业经营者的决策关乎整个企业的命运，在企业经营中起着总领的作用。怎样激发企业经营者创新意识和潜能，提高企业经营者的管理热情，就应当使企业利益与企业经营者的价值取向和相挂钩，那么企业的经营责任就需要企业经营者来负担，这样让企业的管理者不由自主地去探究战略管理会计，去研究经营管理学在企业应用。　

3.重视对战略成本管理模式的选择
　　正确的选择战略成本管理模式，可以有效实施战略成本管理工具。其中，主要不足的诊断以及方案的选择是战略成本管理工具的运用，通过成本效益浅析硕士论文，进行评估和规划方案，然后在不断学习的过程中，进行新一轮的循环，还要通过作业浅析硕士论文与成本动因浅析硕士论文企业价值链，进行有效的识别竞争对手的价值链，来确定企业的竞争态势。
4.建立健全企业内部会计制约制度
　　要健全企业内部会计制约制度，现代企业首先要做到以制度管人、管事，建立健全企业内部完善的会计制约制度。完善的组织机构，完整的制约制度是企业内部制约首要的必须有的。企业的制约活动的整体框架必须有从计划、执行到制约、监督。首先，参照会计法规各项内制约度制定准确到位，组织机构具有适当性，内制约度要保证切实可行，成本与费用的制约制度、货币资金、采购与付款、销售与收款是中小企业尤其要重视。
5.加强战略管理会计人才的培养
　　随着知识经济时代的到来，应当把人才当作是内生变量加以组合，而是战略管理的外生变量。战略管理会计要求的是具有现代会计意识和能力的会计管理人员，要重视信息的价值，充分认识到人才、知识和科技在企业存活和发展决定性作用，企业通过咨询、学习、培训各途径使全体员工认识到实施战略成本会计的重要性，并加强企业的高级管理与会计人员的培训。挑选具备专业能力的管理会计人员，加强企业在软件和硬件的管理和运用，发挥其在战略管理中组织和协调的作用，来适应企业管理思想的发展、管理策略毕业论文的变革和经营管理环境的变迁。