领导班子和干部队伍建设工作汇报材料
近年来，市群众艺术馆在局党委的正确领导下，始终把领导班子建设工作放在重中之重的位置上，通过行之有效的措施和长期不懈的坚持，在精神文明、业务能力、干部队伍建设和党风廉政建设等方面均取得了一定成效，有力地推进了我市群文事业的发展。我馆连续多年被评为局系统“先进基层党组织”， 20**年被中共XX市委授予“泉城先锋基层党组织”，被市委宣传部授予“服务群众优秀宣传文化品牌”， 被山东省委、省人民政府授予“全省文化体制改革工作先进单位”等荣誉称号。组织举办的“新市民 新课堂”公益性艺术辅导培训活动被省文化厅授予“全省公共文化服务优秀实践奖”等。
多年来市群众艺术馆以创建政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、工作实绩好的“五好”班子为目标，着力提高群文战线干部队伍推动科学发展、服务人民群众、提升公共文化服务的能力。在长期的实践中形成了突出“1个中心”、 坚持“ 2项制度”、加强“3个注重”的班子及干部队伍建设的思路。
一、突出“1个中心”
在实践工作中，市群众艺术馆突出以“团结”为中心的班子和人才队伍建设思路。团结就是心往一处想、劲往一处使的向心力，只有做到讲政治、顾大局，严于律己、宽以待人，求大同、存小异，才能成为携手并进的同事，才能成为实现“优势互补”的最佳组合。在加强班子团结、发挥核心作用的过程中，我馆始终抓住增强班子凝聚力这个重要环节做文章，在加强班子内部机制的建设上，党支部始终坚持规范的议事规程，大事先商量，小事常通气，不怕争论，不怕监督。做到“相互之间包容、相互之间提醒、相互之间监督、相互之间补位”。在坚持党性原则、组织程序和政策方针的同时，努力营造出了一个既讲原则又讲和谐的良好的工作氛围。
二、坚持“2项制度”
1、坚持长效学习机制。作为群众文化战线的干部，特别是基层领导干部必须要重视学习，要学以立德，通过深入学习实践科学发展观，加强理论武装，坚定理想信念；要学以增智，全面学习，以更好地适应时代发展要求和工作岗位需要。对分管工作学习研究，进一步拓展综合能力和驾御全局的工作能力。我馆结合局党委开展的各项学习活动，进一步统一思想、提高认识，逐步形成全新的、前瞻性的办馆理念。通过开展 “创先争优，争做泉城文化表率”、“深入基层 服务群众”等主题教育活动，找差距、找不足，多思考工作、多调查研究，在提升班子成员的党性原则和理论素养的同时，使业务素质、协调能力、应变能力也得到不断提升。
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