面试业余爱好最佳答案
我在面试时也爱问这个问题，尤其面试应届生，这个问题可以侧面了解几件事:
1，有没有好奇心2，有没有自我驱动式的学习能力3，社交能力，沟通能力4，有没有恒心，能不能坚持等
总之，关键是从应聘者选择与对待兴趣爱好的细节挖掘应聘者的某些简历无法体现的特质或者缺陷，以及挖掘应聘者对工作性质可能的偏好
了解到面试者的这些目的，题主应该知道回答的what不重要，重要的是how。
补充: 作为个人来说，我不觉得回答看书会比喜欢玩游戏更高尚。因为我一定会继续追问下去。
曾有回答钟爱玩暗黑，我就会追问: 你选择用哪个人物？现在玩到哪里？最难打的在哪而你又是用什么方法去通关的？你想过放弃吗？你玩一个游戏会玩到什么程度就不玩？为了通关，你会花钱还是会研究攻略或咨询高手？等等
曾有销售总监的应聘者回答说爱看营销的书籍，我就会追问:你最近看了哪一本书？看了多久？书里什么内容让你印象深刻？你有否把这些知识应用到工作中？请告诉我你如何应用。等等
所以，要想在面试时编造一个“优质业余爱好”是很容易被发现的，忠于自己的选择，忠于自己的爱好，这样可以给面试者一个良好的印象。
围棋（为了锻炼自己的……）、钓鱼（为了使自己……提高）、旅游（为了……更好） 前程无忧观点： 兴趣爱好反映了一个人的性格，对于刚毕业的大学生来说，“兴趣爱好”更是在面试中起了不容忽视的作用。因为大学生的简历在工作经验部分一般会相对单薄，所以面试官常会以关于“兴趣爱好”的问题为引子，然后再延伸开来追问应聘者在校期间的社团经历、社会经历等等，最终考察应聘者是否具有培养潜力，从而决定是否聘用。那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢？ 1．兴趣爱好的选择要与所应聘的工作相关 前程无忧论坛的一项针对HR的调查数据显示，95%的受访者会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件，其中78%的受访者会考察求职者与工作相关的兴趣爱好，将其作为招人的参考条件，仅有5%的受访者表示招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。 面试不是纯粹的聊天，面试官的每一个问题都有其用意。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/44e611ea77c66137ee06eff9aef8941ea76e4baa.html
文档为doc格式