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乡镇2022年上半年党建工作总结

发布时间：2022-12-21 05:10:41 来源：文档文库

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乡镇2022年上半年党建工作总结
乡镇2022年上半年党建工作总结本文简介：
公文学习资料仅此一本半年来，在县委的正确领导和组织部门的正确领导下，我镇按照全县党建工作的安排部署，紧紧围绕年初确定的工作思路，认真开展基层党建工作。现将我镇2022年上半年党建工作情况总结如下：一、履行基层党建工作责任制情况(一履职尽责，落实党建主体责任。坚持XX镇党委书记为
乡镇2022年上半年党建工作总结本文内容：
公文学习资料仅此一本
半年来，在县委的正确领导和组织部门的正确领导下，我镇按照全县党建工作的安排部署，紧紧围绕年初确定的工作思路，认真开展基层党建工作。现将我镇2022年上半年党建工作情况总结如下：
一、履行基层党建工作责任制情况
(一履职尽责，落实党建主体责任。坚持XX镇党委书记为党建“第一责任人”的工作机制，按照“一手抓党建、一手抓发展”总体思路,多次召开镇党委会研究党建工作，始终坚持党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。年初与各支部书记逐一签订党建目标管理责任书，压实基层党组织书记抓党建工作责任。实施季度督查考核制度，建立党建微信群，时时提醒，随时沟通，对党建工作进行再部署、重落实、多施压。强化班子建

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设，不定期召开班子成员碰头会，定目标、下任务、鼓斗志，促班子成员工作效率大提升。组织中心理论组学习5场次，党员干部学习20场次，动员党支部12个，参学党员533名，党员学习覆盖率达90%，着力补足党员干部“精神之钙”
(二强化督办，抓实党建重点工作任务。一是不断拓宽党员教育培训形式，推行“双固定”主题党日活动，以形式上的固定促“三会一课”和远程教育学校落到实处。科学制定党员冬季轮训计划，邀请党校老师开班授课，通过集中培训、送课下乡、辅导讲座、远程教育4种方式，化解了农村党员参训的工学矛盾，保证了冬季轮训的学习效果。二是做细党员组织关系排查工作，再次对全镇541名党员组织关系进行了梳理自查，更改校对信息，建立党员管理台帐，落实按月缴纳党费制度。三是加强党员管理，持续开展无职党员设岗定责，使他们思想上有认识，肩上有担子，职责上有作为，积极参与村队事务。落实党员积分制管理，做到“一人一档”，通过自主赋分表将党员作用发挥进行量化，月统计季汇总定期公示，引导党员发挥先锋模范带头作用。四是深化“双培养一加强”，注重在优秀青年、后备干部和回乡创业的优秀青年中发展党员，今年拟转正党员3名，新吸收预备党员7名;培养后备村干部25名、创业致富带头人45名，优秀青年人才66名，着力解决村干部队伍年龄结构偏大、创新能力不足的问题。五是精心组织民主生活会和组织生活会，以整风精神严肃认真开展批评和自我批评，把从严从实从细精神贯穿于每个环节，强化广大党员的政治意识和责任意识，促进基层党组织开展活动制度化、常态化，不断提升服务群众能力。扎实做好民主评议党员工作，全镇评选优秀党员16名。六是全面落实党内关怀机制，建立60岁以上老党员健康档案，对70岁以XX龄老党员和卸任15年以上村干部进行慰问，提升老党员和困难党员的归属感和党员荣誉感。
(三加大保障，推进星级服务型党组织创建。持续加大村级阵地建设资金投入，今年投入17万元对东街社区阵地进行装修，投入110万元对西街社区、马太沟和施家台子村阵

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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/46d490fc132de2bd960590c69ec3d5bbfd0adaa3.html