嘉定区民办学校考核指标 doc

一级指标

二 级 指 标

分值

评 价 内 容

主评部门

党群工作

（11分）

1、学校党建

5分

1、积极开展“两学一做”学习教育。（1分）

组纪宣

2、加强工会自身建设，进一步落实教代会制度，重视提案工作。（1.2分）

3、巩固完善保障机制，丰富教职工生活。（0.8分）

工会

4、有效开展共青团、少先队重点项目，推进“一团（队）一品”创建工作。（1分）

5、参与市、区级团队活动和组织校级主题活动情况。（1分）

团工委

少工委

2、廉政建设

2分

加强党风廉政建设，落实中央八项规定精神。（2分）▲

纪检监察

3、文明创建

2分

积极投入文明城区创建，深入推进和谐校园建设。（2分）

局文明办

4、宣传工作

1分

充分利用各种载体开展对外宣传工作。（1分）

办公室

5、家委会工作

1分

落实“六项工作制度”，发挥好家委会在学校工作中的积极作用。（1分）

家委会

依法办学

（8分）

1、规范招生收费

2分

规范招生、收费，严禁违规办班(包括变相举办小五班)。（2分）▲

基教科

2、安全维稳

4分

1、注重常态化安全管理、专项活动、维稳工作（发生重大校园安全事故实施“一票否决”）。(1.5分) ▲

2、落实安全实验区“安全教育信息化平台”的应用 。(0.5分)

3、配备专业保安，落实上放学高峰时段保安叠加规定和志愿者护校安园工作。（1分）

教育安全管理中心

4、无越级个访、集访事件。（1分）

办公室

3、年检情况

2分

根据年检情况考核。(2分)

基教科

师资队伍

（6分）

1、师德师风

2分

严格执行区教育局《关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》等五个文件要求，对违法违纪行为，实行“师德一票否决制”。（2分）▲

人事科

2、岗位聘任

2分

1、全员岗位职责明确，规范实施教职工劳动合同或聘用合同。（1分）

2、教师队伍相对稳定，专任教师每年流动率不超过15%。（0.5分）

3、教师的任职资格与公办学校持平，全日制专任教师（包括退休返聘教师）不低于教师总数的90%。（0.5分）

3、薪酬待遇

2分

薪酬待遇发放规范合理，发挥激励作用。（2分）

德育工作

（5分）

1、思想道德教育

2分

1、以“六进”为抓手，深化社会主义核心价值观和中华优秀传统文化教育，推进“爱嘉学子”行动项目。（1分）

2、积极开展专题教育，落实未成年人保护工作。（实行“一票否决”：因学校教育管理不力造成重大学生伤亡事故或青少年违法犯罪事件；学校有弄虚作假不诚信行为。）（1分）▲

德育科

2、校园文化建设

1分

积极打造校园文化，形成“一校一品”创建特色。（1分）

3、德育资源整合

2分

1、完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络，推进德育队伍建设。（1分）

2、加强德育课程一体化建设，推进实施学生“幸福课程”。（1分）

教学工作

（8分）

1、 课程计划

1分

1、科学制定学校课程计划，落实课程计划公示制度。（0.5分）

2、加强学校课程建设，开足开齐各类国家课程，拓展型、研究型课程推进有实效，校本课程有特色。（0.5分）

基教科

2、教学改进

2分

积极推行绿色指标研究项目，做好教学质量监测和教学改进工作。加强学籍管理。（2分）

4、语言文字

1分

1、推进学校教学用语用字规范化建设，增强师生语言文字规范意识。（0.4分）

2、深入开展中华经典诵写讲等主题活动，各级各类活动成绩突出、特色明显。（0.6分）

语委办

5、书香校园

1分

积极推进慧雅阅读计划；图书馆常规管理规范，书香校园特色创建有成效。（1分）

基教科

6、特殊教育

1分

认真开展助残活动。（1分）

7、教育科研

2分

1、积极推进基于解决教育教学实际问题的“小课题”研究，形成学校“小课题群”。（1分）

2、加强科研常规管理，注重科研骨干教师的培养。做好课题的立项、研究与成果推广等工作。（1分）

体卫科艺

（7分）

1、体育卫生国防

3分

1、严格执行课程计划，确保学生每天校园体育锻炼一小时。大力推进学生阳光体育大联赛及校园三大球建设，做好体育后备人才的培养及列入计划学校场地向社会开放工作。（1.5分）

2、加强食品安全管理和传染病防控工作。（1分）

3、认真做好国防教育、民防、双拥、高一学生军训等工作。（0.5分）

体卫科

艺科

2、艺术教育

2分

1、积极开展青少年民族文化培训活动。 (1分)

2、推进艺术团队建设，全校性艺术节活动丰富多彩，学生参与面广。（0.5分）

3、精心组织参加各类区级及以上艺术活动和竞赛，成绩显著。(0.5分)

青少年

活动中心

3、科技教育

2分

1、科技常规工作扎实有序，积极参与涵盖师生的各级各类科技常规活动，且成果明显。科技教育活动参与面广，特色鲜明。(1分)

2、积极参加各级各类重点青少年创新、创客活动，成绩良好。科技品牌项目建设有影响力。（1分）

青少年

活动中心

办学成效

（42分）

1、综合改革

8分

1、学校改进计划措施到位，有方案、有措施并形成阶段性成果（课程改进）。（3分）

2、积极探索实施以校为本的“绿色指标”和PISA评价改革，构建基于课程标准的学校评价方案，形成校本经验。（2分）

3、积极探索实施“课程—课堂—践行”为主线的教学改革，形成经验，有宣传和推广的价值。（2分）

4、积极推进信息技术与教育教学的深度融合，有融合的具体策略与举措，组织教师参与“一师一优课、一课一名师”活动，形成信息技术支持的创新教学模式。（1分）

基教科

2、学生发展

20分

1、体质健康、个性技能：学生体育、科学、艺术素养等个性特长发展情况。（8分）

体卫科

艺科

2、学业进步：学生学业成绩及进步情况；学生学习动力、学业负担情况。（10分）

基教科

3、成长体验：学生校园活动、校内管理岗位、校内外公益活动及各种社会实践活动的参与情况。（2分）

德育科

3、教师发展

5分

1、开展有效校本培训，促进教师专业发展。（2分）

2、建立骨干教师培养机制，有教师获得区级及以上各类教育教学评比获奖（含荣誉称号）。（2分）

人事科

3、教工社团建设情况。（1分）

工会

4、学校发展

9分

1、学校年度获奖情况。（2分）

2、学校承担区域教育重点发展项目、教育实验、重大检查任务情况。（2分）

基教科

3、学校办学特色情况。（5分）

督导室

各界评价（13分）

1、 教育局分管领导评价

5分

根据学校工作实绩评价

局领导

2、 董事会评价

3分

董事会

3、 家长评价

5分

家委会