10 月份个人工作总结汇报
运中培训部 杨洪涛 2011-10-8 转眼间，进入天萌已半月有余， 在感受到公司蓬勃向上的朝气同时， 也感受到了自身工 作的重要性与现实中的巨大压力，但是没有压力就没有动力，哪里跌倒，从哪里爬起，我愿 意迎着朝阳，接受挑战。现将这一阶段的工作总结如下：
一、 领导安排的工作：
1、从客服部专员手中接过喔窝鸡项目运营指导培训课。
2、结合自己在培训中的各项环节以及学员在培训中提出的各个问题，进一步完
善培训内容，使培训能更好地为客户服务。
3、对尚吧进行项目剖析，品尝产品的同时，寻找时尚元素，形成文字资料。 4、力争在本月月末根据公司的发展规划，制定完成喔窝鸡项目运营指导手册标
准版。
直接负责人：杨洪涛 管理负责人：徐 爽 完成时限： 10 月 30 日 完成情况：部分完成 后续进程：争取在 30 日之前完成 原因分析及后续工作：
首先在 10月 4 日按时完成了喔窝鸡项目在运营部的第一堂培训课， 运营中心培训部真正 成立了。从培训过程和学员的反应来看，培训内容完成的很好，学员也非常认可。这也给我 以后的培训树立了极大的信心。
其次与黄总、徐总、项目负责人、研发师傅一同参与了尚吧项目的产品剖析会。听取了 研发师傅对法式棒饼研发过程，制作工艺的介绍，品尝了法式棒饼的味道，并从市场的角度 明确了法式棒饼的售卖方式和宣传策略， 在品尝与交流中逐渐感受到了一股来自法国的气息。
最后根据黄总指定，负责制定喔窝鸡项目运营指导手册标准版，力争在 后续工作主要分为两个方面：
是围绕着运营指导手册的标准化展开工作，具体时段是
整个手册出台。
二是根据指导手册标准完善培训课内容。
15 日构建整体框架， 30 日前
10 月末出台。
二、临时性工作
1、9月 27日，利用有效时间学习了喔窝鸡技术的理论讲解及制作 的制作过程。
，基本掌握了喔窝鸡
2、9 月 28 日，从客服部收集了关于喔窝鸡加盟商的一些加盟资料和实体店的图片，更 新了培训课件。
3、9月 29日，打印培训课稿件，完善培训课件。
4、9 月 30 日，听了孟经理的喔窝鸡运营指导手册分析，吸取适当内容，完善自己的培
5、10 月 3 日，上午完善培训课件与培训资料，下午给江苏南通的刘立美女士打电话， 索要她的 QQ 号，并对她提出的一系列问题进行有针对性的解释，做好记录。
6、10月 4 日，上午完成了第一堂喔窝鸡培训课程，用时两个小时，学员反响效果不错。 下午听孙秋雪的装修课程，了解一些装修内容，收集各地客户的实体图片，在培训时可以让 客户借鉴。
7、10 月 5 日，熟悉其他项目，构思培训的整体框架，熟悉每个项目的产品理念。下午 参加尚吧项目分析会，听吴师傅全面分析尚吧项目，构思整个项目流程。
8、10 月 6 日，重新构思了培训课件内容，对时尚的理解，尤其是法国时尚元素。品尝 法式棒饼，找出它的口感。
9、10月 7 日，在月末之前完成喔窝鸡的项目手册，按时完成喔窝鸡项目培训。 10、10 月 8日，进一步明确了喔窝鸡项目运营指导手册的模块，开始整合资源，添加内
运营中心培训部 10 月份工作计划
培训部负责人 杨洪涛 2011-10-8 一.领导布置工作
1．计划工作：力争在 10 月末以前把喔窝鸡的整体运营指导手册按照公司的标准化要求制定
出来。
完成标准：运营指导手册内容要全面，体现标准化特点。内容包括：产品项目剖析篇、选
址篇、装修篇、营销指导篇、销售篇和店面管理篇六大模块，具体内容需要细 化。
工作进程：10 月 15 日构建出运营指导手册的整体框架结构并细化每个框架内的具体内容，
10 月 30 日前将细化内容完善，形成材料。
完成时限： 10 月 30 号 直接负责人：杨洪涛
管理负责人：徐爽 2．计划工作：根据喔窝鸡的运营指导手册来调整培训课程。
完成标准： 传统的运营指导培训已经不能满足客户的需要，根据现在客户的需求，在培
训中有针对性地进行剖析，抓住这样几个流程：创业的概念剖析，创业成功 的要素分析，产品项目剖析，如何成功经营以及经营中遇到的问题等。
工作进程： 10 月 10日前完成培训课内容的提升， 15 日前完成培训质量的提升。 完成时限： 10 月 15 号 直接负责人：杨洪涛 管理负责人：徐 爽
3. 计划工作：除喔窝鸡外，利用一定时间了解百变猪排项目，把百变猪排项目的培训课
接过来，并在完成喔窝鸡运营指导手册的同时，了解其他项目的特点。
完成标准：按照各个项目运营指导手册的标准编排培训课程，制作培训课件，使培训课程
能更有效地指导客户的后期运营。
完成时限： 10 月 30 号
直接负责人：杨洪涛 各项目负责人 管理负责人：徐 爽 二.自己需要完成的工作
1. 计划工作： 10 月
