抓基层党建工作情况述职报告

述职述廉：________

抓基层党建工作情况述职报告

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日期：______年_____月_____日

抓基层党建工作情况述职报告

根据中心的部署，10月30日，省委采取召开常委扩大会议的方式，对各市、长白山开发区及扩权强县试点市党委书记抓基层党建工作进行述职评议。依照省委的要求，现将中共通化市委书记刘保威同道向省委常委会所作的抓基层党建工作述职报告摘要进行刊发，接受全市基层党组织和广大党员群众的监视。

近两年特别是展开教育实践活动以来，我不断强化党要管党、从严治党第一责任人意识，履职尽责、改革创新，全力推动全市基层党建工作水平整体提升。

一、履职工作特点和亮点

认真履行党建第一责任人职责。坚稳重要事项亲身研究，主持制定全市党建工作整体规划、年度计划和保障措施;重大任务亲身部署，着力推动办好基层党建十件实事，特别是专题研究解决了社区工作经费题目;重点工作亲身督导，突出抓好省委确定的基层党建七项重点任务的落实。

着力破解制约基层党建的重点难点题目。催促指导各地从致富能手、大学生村官和外出务工经商职员中，培养和提拔基层党组织书记。两年来，共选聘691名大学生到社区工作，其中专职从事党务工作的167名。累计投进3.7亿元，完成了社区场所标准化建设，83个社区全部到达500平方米以上。累计投进5亿元，实现村部建设全覆盖。新建、改建村部385个，村部均匀面积到达289平方米。建成社区化村部115个，具有五个中心功能的村部591个。建立了以财政投进为主，以党费返还、费随事转、自主创收、社会援助为辅的经费保障体系，社区工作经费全部到达10万元以上。财政列支服务群众专项经费，县城社区每一年5万元、市区社区每一年10万元，通化县和柳河县到达20万元以上。部署指导各地选派87名优秀干部担负第一书记或副书记，派驻96个工作组和19名党建指导员，投进资金1475万元，为基层解决实际题目749件，全市106个软弱散漫基层党组织全面转化。

推动基层党建工作与服务群众、服务发展深度融会。推动展开了践行宗旨、服务群众，奉献双岗位主题实践活动，全市6.7万名在职党员认领服务岗位22619个。全市乡镇和社区都建立了便民服务中心，村和社区全部建立了群众诉求中心和事务代办点。全市684个行政村年经营性收进5万元以上的585个，占85.5%。其中50万元以上43个、100万元以上8个。全市范围以上非公企业党组织已有80%以上到达六有标准。

二、存在的主要题目及缘由

一是履行党建第一责任人职责还不到位。对农村、社区和非公企业党建投进精力多，对机关党建投进精力还不够;重视抓硬件建设，对党员干部的思想政治教育、从严管理监视工作重视还不够。二是基层干部队伍整体素质有待进步。有的基层党组织书记年龄偏大、学历偏低，能力素质不能完全适应工作需要;后备气力储备不足，有的村和社区本地没有书记适合人选;个别基层干部存在处事不公、侵害群众利益现象。三是基层党组织的服务能力和水平还不高。有的村和社区办公和活动场所配套设施标准不高、功能设置也不尽公道。有的村集体经济相对薄弱，缺钱办事题目依然存在。四是党内组织生活不够规范。有的基层党组织党内活动和组织生活展开不常常、不认真、不严厉，把组织生活当作单纯的任务来对待等等。

三、下步工作思路和主要措施

以习近平总书记重要讲话精神为统领，把从严治党各项要求落到实处。依照中心和省委的部署要求，坚持做到从严治党和推动发展两手抓、两手硬，把抓好党建作为最大政绩。建立题目意识，坚持题目导向，在增强针对性和解决实际题目上下工夫，聚精会神抓好基层党建工作。

狠抓队伍建设，为基层选好人配能人。加强村和社区等基层组织后备人才队伍建设，着力抓好基层党组织书记队伍建设。对基层党组织书记进行点单式培训，提升履职尽责能力和服务群众本领。从严管理监视干部，深进展开为官不为、为官乱为等题目的专项整治，催促基层干部履职尽责、敢抓敢管、善作善成。

强化基础保障，为基层解困难、办实事。依照足额、按时、稳增、用好要求，确保基层工作经费保障到位。社区服务群众专项工作经费全部纳进明年财政预算。明年上半年，村级组织运转经费全部到达10万元以上。积极推行村部社区化，实现全市村级组织社区化服务的整体推动。充分发挥第一书记和中心村作用，明年底所有村新型村级集体经济收进都要到达5万元以上;明年6月底前，村干部报酬要全部到达当地农村劳动力均匀收进水平。做好党员鼓励关怀帮扶工作，充分发挥党员关爱基金作用，不断激起基层党员队伍的生机和活力。

坚持分类指导，确保基层党建工作整体推动、全面过硬。以服务美丽乡村建设为抓手，深进实施新一轮三项工程，实现农村党建整体推动。围绕创建幸福社区，深化社区五有一创工程，重点抓好社区两委换届、在职党员进社区、增强社区服务功能等工作，加快实现社区党建全面提升。以双覆盖双增强工程为抓手，突出抓好非公企业党组织书记、党务工作者队伍建设，确保全市范围以上非公企业党组织全部到达六有标准，实现非公党建创新突破。以争创五型机关为抓手，实现机关党建规范从严。严格党员教育管理，规范党的组织生活制度。建立软弱散漫基层党组织常态整顿机制，落实好四议两公然一监视等民主管理制度，以软弱散漫基层党组织完全转化带动全市基层党建工作水平整体提升。

述职述廉

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