求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身的作用

发布时间：2023-03-01 03:55:35 来源：文档文库

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求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身作用、面试过程，然后准备相应面试礼仪求职者在学习面试礼仪时应该首先了解面试本身作用、面试过程，然后准备相应面试礼仪面试是成功求职临门一脚。求职者能否实现求职目标，关键一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要人才。面试是其他求职形式永远无法代替，因为在人与人信息交流形式中，面谈是最有效。在面谈中，面试官对求职者了解，语言交流只占了30％比例，眼神交流和面试者气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识小动作和姿态。

面试过程可分为几个部分：

见面前准备 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 面试头十分钟（产生第一印象）面试交谈

人事主管给求职者提问机会(最后十分钟结束面谈

跟进下面我们围绕面试过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。面试前准备见面前物件准备
包括公文包、求职记录笔记本、多份打印好简历、面试准备材料、个人身份证、登记照等，所有准备好文件都应该平整地放在一个牛皮纸信封里。关于面试材料方面准备，包括怎样写个人简历和求职信，怎样和用人单位直接用电话联系工作等等，其中都涉及到礼仪方面要求，在前面第二、三、四章里都有详细阐述。本章将重点讲述服装仪容等方面准备方法和技巧。
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●公文包：
求职时带上公文包会给人以专业人员印象。公文包不要求买很贵重真皮包，但应看上去大方典雅，大小应可以平整地放下A4纸大小文件。
●笔记本：
里面应记录有参加过求职面试时间、各公司名字、地址、联系人和联系方法，面试过程简单记录、跟进记录等。求职记录本应该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询。
除此以外，还应准备好笔、简历、身份证、个人登记照，学历证书、所获奖励证书等备查文件正本和复印件。如果面试时公司人事主管提出查看一些文件正本而面试者又没有带话，是非常尴尬和不礼貌，这是面试礼仪中最应该避免疏漏。求职者身份
面试时，合乎自身形象着装会给人以干净利落、有专业精神印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重俏丽。男生面试时服饰礼仪： ●西装：

参加面试服饰要求一切为了配合男生应在平时就准备好一至两套得体西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身西装。应注意选购整套两件式，颜色应当以主流颜色为主，如灰色或深蓝色，这样在各种场合穿着都不会显得失态，在价钱档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，因为用人单位看到求职者衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者第一印2 / 13

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