转 辉瑞、默沙东、礼来、阿斯利康、罗氏等外企待遇、
转 辉瑞、默沙东、礼来、阿斯利康、 罗氏等外企待遇、 辉瑞:这个老大是很多人都想进去的，待遇方面还算可以:基本工资4000，交通费1800并且不用开发票，电话费350，奖金10000左右/月，心血管组最好，其他补贴就给的很多了，1000--4000不等，看你老板怎么给你了，面试方面:去看看关于辉瑞面试的帖子，加一点，辉瑞喜欢压力面试，经常打断你的话来提问或是打破沙锅问到底 辉瑞公司为人类及动物的健康发现、开发、生产和推广各种领先的处方药以及许多世界最驰名的消费产品。我们创新的、具有高附加值的产品不但改善了世界各地患者的生活质量，而且使他们生活得更长寿、更健康和更有活力。新辉瑞公司包括三个业务领域:医药保健、动物保健、以及消费者保健品。公司的创新产品行销全球150多个国家和地区。 公司主页: 默沙东:基本工资:3700，交通:300，电话:150，奖金15000/季度，其他补贴为0 默沙东公司(在美国名为"默克"公司，世界制药企业的领先者，总部设于美国新泽西州，是一家以科研为本，致力于研究、开发和销售创新医药产品的跨国制药企业。*员工总数63，000余名。业务覆盖全球约200个国家和地区。全球设有10个研究中心、33家工厂在25个国家有17个配送中心。2005年全球销售额220亿美元。16次获得美国《财富》杂志"美国十大最受推崇公司"称号。2003年获《财富》杂志"美国最受推崇公司"制药公司榜第三名。被美国《商业周刊》评为2001年度全球"50家业绩最佳"公司之一，在全球制药公司中位列第一。连续15年被美
国《工作母亲》评为100家最佳公司之一。位列《Worth》杂志2000年美国公司捐助排行榜榜首 公司网址: 阿斯利康:工资3000--3500电话300交通300，奖金6000/季度。 阿斯利康是全球领先制药公司，由前瑞典阿斯特拉公司和前英国捷利康公司于1999年合并而成。阿斯利康在6大治疗领域为患者提供富于创新，卓有成效的处方药产品，包括消化、心血管、肿瘤、中枢神经、麻醉和呼吸等，其中许多产品居于世界领先地位。 阿斯利康总部位于英国伦敦，研发总部位于瑞典。产品销售覆盖全球100多个国家和地区。2006年公司销售收入为264.7亿美元。 阿斯利康拥有强大的研发能力，平均每个工作日的研发投入达到1400万美元(2005年研发总投入为34亿美元。我们在8个国家设有14个研发机构，共有12,000名员工从事与新药研发相关的工作。 阿斯利康拥有极具希望的早期开发产品组合，包括17个一期临床项目，15个二期临床项目，和29个三期临床项目。 阿斯利康在全球19个国家有27个生产基地，共有15,000名员工致力于为客户提供安全、有效、高质量的产品。 阿斯利康在全球共有65,000名员工，从事医药产品和医疗服务的研发、生产和销售业务。阿斯利康被列入道琼斯可持续发展指数(全球以及显示企业良好社会责任度的富时社会责任指数(FTSE4Good Index。 公司主页: 雅培制药:基本工资:4000，交通:800，电话:300，奖金8000，其他补贴:0--2000/3000，面试很普通。转正后有很大增加，如果过能够做到中层，生活就相当舒适了。
雅培公司是一家基础广泛的医药保健产品公司,1888年由创办人雅培博士在美国芝加哥创立,它发现、开发、制造与行销跨越保健领域的产品及服务-从预防与诊断到治疗与痊愈。雅培的主要业务包括医疗产品,如营养品、医疗器械、诊断产品与医药品。雅培的总部位于芝加哥的北郊,为世界130多个国家的客户
提供服务,拥有6万多名员工,在100多个区域从事制造、经销、研究与开发等 业务。 财务摘要:2006年,雅培报告从连续业务获得的销售额与利润分别为229 亿美元与34亿美元。雅培还报告了其自1924年以来向股东支付的第328次连 续季度分红。另外,2005年是雅培分红一直增加的第33年。我们的医疗产品业 务,产生的销售额超过了80亿美元,这些业务包括诊断、营养品、糖尿病护理、
分子诊断、特别护理设备、血管产品、脊椎产品与动物健康。本公司制药业务 产生的销售额超过了130亿美元,这些业务包括在美国与国外的制药工厂。雅培
在多个数十亿美元的业务领域具有领先地位,可获得独特的收入与增长平衡的机
会及现金流转来源,使该公司能够向未来投资。2006年,为进一步增强企业活力,
