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发布时间：2023-10-08 06:52:08 来源：文档文库

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办公室政治学：谁才是职场中最恐怖的人_新浪教育_新浪网首页新闻体育娱乐财经股票科技博客视频播客汽车房产游戏女性念书教育星座天气短信爱问邮箱导航通行证退出新浪教育>求职招聘>正文办公室政治学：谁才是职场中最恐怖的人2020年11月04日11:53新浪教育本文选自新浪教育论坛，点击查看原文导语：职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，关于有大学基础的人来讲都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的确实是与人打交道，专门是与那些恐怖的人打交道。那么，职场上谁是最恐怖的人？一、昏庸偏听的老板多数老板处置问题比较精明，看问题也比较透彻。可是若是你碰到一个昏庸的老板，那么，你的忠诚度就要被廉价出卖，不要以为产业是他的，他就会用忠诚敬业的人，有时就会黑白倒置、是非不明。职场案例1：广州有个电池厂，老板自己对我说：“不是你对老板敬业就有好下场，关键要碰到明察秋毫、是非分明的老板。”他讲了自己在做老板以前，给一个老板打工，是个财务主管，因为太忠诚，被老板炒鱿鱼了。原先，老板的司机常常拿一些自己的单据来报销，他出于对老板的忠诚，坚持原那么，没有给报销。结果，司机天天在老板耳边说他的坏话，结果那个昏庸的老板把他炒掉了。我问：“那你没有与老板沟通一下？”他笑了：“没有效，你沟通只是老板身旁的人，他开车送老板出去，随时在添油加醋，你哪里有那个机遇？可是，我也从中学到很多体会，因此，我做老板后，越是身旁的人说哪个人的坏话，我就越多考虑考虑。”二、嫉贤妒能的上司
一样中层领导都是老板的四大支柱，八大金刚，在公司里起到举足轻重的作用，你若是碰到一个心胸豁达的上司，你的工作成绩就会被取得赏识，他还能主动把你介绍给老板，有了提升的机遇，老板就自然想起你来。可是你要碰到一个心胸狭小的上司，你的才华和能力就要成为你的祸端，工作干的越好，他越提防和排斥你，所有业务能力强于他的人一概排斥掉，维持自己的一枝独秀，让老板感觉他是公司能力最强的人。职场案例2：Ruby是个业务很强的人，天天心思都用在钻研业务和运算机编程上，很少观看周围的人都在干什么，可是确实是如此，就得罪了自己的上司。原先，那个上司是个喜爱他人奉承的人，工作闲暇之余，大伙儿谈天时，那些会吹嘘的人便罗列出他的一大堆业绩来，把上司夸奖的飘飘然，可是当大伙儿也在符合的时候，Ruby却正在埋头试探或查找资料，全然没有注意大伙儿在聊什么，于是，上司很不喜爱他。再加上Ruby业务能力又强，上司对他早有戒心，因此，一边是在阴谋狡计，一边却毫无提防，Ruby就被糊里糊涂的开走了。三、挑拨离间的小人办公室里最怕的确实是那些王熙凤式的人物，一个办公室若是有这么一名，大伙儿的日子就不行于了，就象近期的电视剧《媳妇》中的胡燕，无中生有，挑拨离间是她的长项，专门编排自己分析出来的故事，生动的讲给领导，把他人踩下去，自己取得点小廉价。职场案例3：方芳从小就争强好胜，凡是周围有比自己强的人，她都要想方法把他人压下去，专门是办公室竞争这么猛烈，她岂能不主动出击，第一弄定老板，与他维持紧密的交往，如此说话好使。只要有与自己有竞争的对手，那就在老板眼前编排他些是非，用老板的手，把他们按下去。几年下来，地位不断上升，可是，与她同办公室的人都感觉活的好累，而方芳自己呢，尽管青云直上，可是，也感觉更累，还担忧自己机关算尽太伶俐，反误了轻轻性命。

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