企业疫情复工申请 某局: 为认真履行疫情防控企业主体责任,严格落实企业复工要求,本公司郑重承诺如下: 一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。 二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组,确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。 三、完善疫情防控工作机制,科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》,确保防控工作全覆盖无盲区。 四、科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点位,管理规范高效。 五、建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员管理,及时上报信息。 六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。 七、严格履行报备手续,经备案同意后复工。 本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。 企业名称(公章 2020年__月__日 集团公司疫情复工方案 目前新型冠状病毒疫情仍在持续,局部地区扩散较快,防控形势依然严峻复杂,为全面贯彻中共某某、国务院和某某省委、省政府工作部署,加强集团疫情防控,在确保职工身体健康和生命安全的前提下做好复工工作,特制定本方案。 一、复工时间 集团一般管理人员复工时间不早于2月某日24时。集团下属某某集团按照某某市关于推迟复工的时间要求,一般管理人员不早于2月某某日24时复工。其他单位可根据各地方政府关于复工时间的不同要求,或单位实际生产需要,灵
活安排复工时间,报集团疫情防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县(市、区人民政府核准同意,一律不得复工。 二、复工人员 (一主要生产岗位要加强保障 根据岗位性质不同实行不同复工要求,涉及疫情防护、国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班,保障疫情防控期间某某不停工、不停产,平稳运行。 (二其他岗位实行灵活工作方式 各单位加强生产经营情况分析,做到稳步复工,有序复工。初期要以保障基本生产运营需求为标准,尽量安排较少人员到单位集中工作或值班,其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等方式进行工作。也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神,安排没有紧急任务的职工进行轮休。 (三根据人员疫情接触情况复工 加强对全体员工的摸排,掌握各类人员返回情况,做好信息档案登记,建立“一人一表”。对已回湖北等疫情严重省份和我省某某市、某某某某市、某某市某某区等省内疫情较重地区,且尚未返回单位的职工,一律推迟返回,要求其暂时留在原地,待疫情解除后再返回复工。对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员,建立信息情况登记表,严格按照隔离标准进行居家隔离观察,14 天潜伏期满后确认无异常再复工。湖北以外的其他省份返回某某的人员,要居家隔离观察 7 天,无异常方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定。 三、强化复工防疫措施 (一加强复工组织安排 各单位要根据本方案和工作实际,制定本单位复工具体操作方案,细化落实措施,明确领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,落实专人负责,并报上级单位备案。复工前,要按照相关程序将复工操作方案、疫情防控预案和承诺书等相关材料报所在县(市、区相关主管部门备案审核,严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度,切实加强风险管控。 (二落实疫情防控举措
1.根据岗位防护需求,对复工人员发放口罩、手套等防护用品,配备消毒洗手液,并开展体温测量等健康情况监护,应急防护物资不足时,应首先保障生产和防疫一线人员。 2.建立人员每日健康检查登记制度。每天在进入单位前,要对职工进行体温测量和健康询问,必要时增加测量频次,如发现发热等症状,立即阻止其进入单位,并要求其到医疗机构诊治,如有疫情接触史,应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观察。 3.严格控制会议等聚集性工作方式,尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作交流,尽量避免出差和外出学习、交流、考察等工作,禁止安排集中疗休养、庆典等群体活动。 4.加强班车管理。鼓励职工自驾上下班,有班车接送的应在每辆班车上设置车长,相关单位应对本单位乘车人员进行排查登记,并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位,