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2019年工作总结范文--开会后的总结怎么写
2019年工作总结范文--开会后的总结怎么写
发布时间:2019-08-12 来源:
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2019
年工作总结范文
--
开会后的总结怎么
写
在办公室领导的正确领导下,
在同志们的支持配合下,
近期的会议、
活动都能紧张有序地开展,
尤其县委工作会议全体会务工作人员都能树
立全办一盘棋的大局观念,各负其责,分工不分家,加班加点,对交叉
性工作加强沟通、相互衔接、相互帮助,圆满地完成了领导交办的各项
工作任务。
根据会议安排,
我把近期的会议、
活动组织体会向各位领导、
各位同事作个简单汇报。
一、会前谋划突出“细”字
“凡事预则立,不预则废”,这次县委工作会,
x
主任
6
月份就开
始谋划和部署,
x
主任对会议场地、出席人员人数、会议议程安排等相
关事务提前筹划、及早安排、精心准备,为
7
月
20
日县委工作会议顺
利召开打下了坚实基础。
(
一
方案拟定全面、细致。
1 / 9
(
二
准备过程注重细节。
(
三
各个环节紧密相扣。
二、会中服务突出“活”字
会议召开期间,灵活处会中突发事件。一是做好会前检查。会务组
人员按照各自分工,分别对材料发放、音响话筒、电视直播、出席对象
一一进行再检查、再衔接,确保万无一失
;
二是做好引导服务。即使发
放了会票并印发了会议座位图,
仍有不少参会人员找不到座位前顾后盼、
左右寻找,于是崔世杰、杨旭、许力天、徐铭笙等同志将会场分成四个
片区,分别对不熟悉会场的参会人员加以指引,主动引导与会人员找到
自己的座位。三是实时跟踪会议进程,紧盯会场
动态。由于发言是最后一个会议议程,有部分与会人员中途离开会
场接听电话或到洗手间,为防止发言人员脱档,陈德锐同志紧盯发言人
员,
灵活协调,
保证了
6
个单位发言顺畅有序。
花科长组织公安、
医疗、
消防等单位工作人员全程跟踪,对会议中的电力、话筒、空调、茶水等
细节问题密切注意,一旦出现突发事件,立即处理应对,确保会议正常
有序地进行。
三、会后反思突出“鉴”字
2 / 9
一是服务领导要更加细致周全。
徐书记
7
月
19
日收到次日会议安排
短信,可能没太在意,
20
日上午误以为
9
点开会,差点迟到。会议当日
徐书记要作长时间的县委工作报告,为了不让茶叶影响领导的嗓子,工
作人员只准备白开水就行。二是活动衔接要更加全面深入。这次会议县
电视台现场直播,结果督查时发现有几个镇区无法接收信号,影响了收
视效果。三是活动组织要更加合理统筹。
7
月
29
日到
31
日期间,徐书
记在北京参加××市央企对接活动,在签约仪式上,某些领导上台签约
两次,而有些领导却一次没有。因此像类似活动安排时应统筹考虑,均
衡分配。
四是信息收集要更加用心。
7
月
28
日苏北发展协调小组第九次
会议在盐城召开,这次会务对我们也有所启发:一是席位安排上,苏南
的市长坐中间,苏北的书记坐两侧
;
二是发言顺序尊重主客顺序,让东
道主先发言。徐书记去北京参加央企对接活动,订票时考虑到市委主要
领导同行就没有预订头等舱,结果滨海李书记坐的是头等舱,这让我们
领导多少有点尴尬。
以上是近期重要会议和活动组织的一点体会,今后,我们将根据会
务工作实际,根据县委和办公室领导的要求,更加注重会务谋划,更加
注重细节,更加注重工作协调,更加注重学习借鉴,不断提高会务工作
水平,努力开创会务服务工作新局面。
今天很荣幸能和大家在
XXX
相聚,
感谢
XXXXXX
工作会议,
为我们提
3 / 9
供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服
务、和谐服务,是摆在我们面前的一个重要课题。下面,我将结合
XXXX
综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。
一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平
综合工作部现有员工
XX
人
(
其中司机
4
人
,
是我院和各部门的桥梁
纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳
资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效
能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我们把
健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作
规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供
了比较满意的服务。
1
、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。
通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标
准、工作标准三大制度体系中的
60
余项制度、规定,完成企业标准化
建设的
90%
。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服
务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。
管理的流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每位
员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完
4 / 9
成情况和下月重点
2
、完善协作机制,形成工作合力。
综合部的工作涉及点多、
面广,
需要各部门的相互配合与共同努力。
为此,我们重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工
作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战
斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好
的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他们的大力支持和
配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的
工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作
的顺利运转。
二、创新服务意识,丰富工作内涵
,
创造性地开展各项工作
我们的服务理念是“服务永无止境”,我们的服务仅仅局限于“鞍
前不越位,马后不掉队”是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断
创新
,
做到全方位提高服务品位和服务水平。
1
、想尽一切办法,解决员工最关心、最现实的焦点问题。
为了尽快改善员工工作、生活环境,院工作部积极努力,开展了大
量的前期工作。经过全面深入的调查了解,通过公开拍卖,成功竞得市
5 / 9
区一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步,并迅速进行规划设
计、铁塔迁移等工作,采取有效措施,争取有利条件及政策,加快院基
地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指
日可待
;
今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上,进一步
完善了企业内部分配及绩效考核制度,
在很大程度上调动了员工的积极
性和主动性,激发了职工的工作热情。
落实员工休假和体检制度,不断改进员工食堂工作,保证大家用餐
卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,
善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做
些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问
;
员工的生日,及
时送去生日蛋糕和良好的祝愿
;
每逢节假日,为了让那些不能回家的员
工快快乐乐过节,我们把他们组织来一起安排活动,让设计院员工充分
感受到了这个大家庭的温暖,感受了集体的力量,营造了和谐的工作氛
围,维护了企业发展与稳定的大局。
2
、加强调研,勤于思考,为领导科学决策当好高参。
综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满
意,
是检验办公室工作水平高低的重要标志。
为了发挥好参谋助手作用,
为领导科学决策当好高参,
要创新工作思路,
在改进工作方法上下功夫,
我们要求员工努力做到以下三个必须:
6 / 9
一是必须参领导之所需,
谋职工之所求,
谋到点子上,
参在要害处。
二是必须超前谋划工作,要敢于打破传统思维定式,换位思考,超
前思考,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,对领导关注的重点问题,
做到领导未谋有所思
;
对群众关注的热点问题,
做到领导未闻有所知
;
对
工作中的难点问题,做到领导未示有所行。
三是必须搞好调查研究分析,深入一线摸实情,广泛收集信息和资
料,然后对各类信息进行科学分析,结合本院实际加以整理提炼,形成
比较有价值的调研报告和方案,为领导决策出思路、出新招、出良谋,
让领导多做“选择题”,少做“问答题”。
以上是
XXXX
部一些做法和体会,
希望大家批评指正。
通过这次联络
员会议,我们也看到了与同行的差距和不足,我们将虚心学习各方先进
经验,不断提高工作水平。
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚
刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心
实践方能从中吸取经验跟教训。
对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富
工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同
事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛
7 / 9
肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工
作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,
怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以
当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情
都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报
时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体
会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,
好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过
要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳
理解决后,发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面,
可以说是一点经验都没的我,
刚刚进入这个工作,
感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,
但是经过李总细心的帮我们
分析梳理程序后,
清楚了很多,
也告诉自己要好好努力,
尽量做好最好。
希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时
间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会
8 / 9
发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能
力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上
遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只
有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不
辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有
更好。
9 / 9
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/5357e6f0abea998fcc22bcd126fff705cd175c0c.html
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