改革++典型案例范文有关改革开放三十年的典型事例

改革++典型案例范文有关改革开放三十年的典型事例

改革开放，现中华雄威

时间流逝，不知不觉，改革开放已经走过了三十年的路程。改革开放以来，中国发生了翻天覆地的变化，大街上热闹非凡，公路上车水马龙，一座座高楼大厦拔地而起……中国历经千辛万苦，终于走上了繁荣富强、世界文明之路。

___新中国的成立使祖国母亲 ___摆脱了被压迫的境地，中国这头东方睡狮开始慢慢觉醒，但却步履维艰，直到1978年，中共十一届 ___作出全面实行改革开放的新决策；从此改革开放的春风使中华大地再次焕发了活力，中华民族终于踏上了民族复兴的伟大征程！

30年的征程，中华民族以崭新的姿态重新屹立于世界民族之林；30年的沧桑巨变，30年的光辉历程，铸就了一个民族近百年的梦想！

改革开放的30年，是中国经济迅速蓬勃的30年！幢幢高楼拔地而起，人民生活水平不断提高，1978年到xx年间，中国经济总量迅速扩张，国内生产总值从3645亿元增长至21，0871亿元，增长近60倍！中国的经济成就不仅写在了中国历史之上，也在世界历史上刻下了辉煌的一页，过去25年全球脱贫所得成就中，近70%的成就归功于中国！

改革开放的30年，是中国社会和谐稳定的30年！自粉碎“四人帮”以后，中华民族犹如钢铁长城一般坚不可摧！97年香港回归，99年澳门回归；1998年面对南方历史罕见的特大洪水，xx年面对让人闻风丧胆的非典疫情，xx年面对十几个省份百年不遇的冰雪灾害，中华儿女众志成城，手挽手将一个个磨难阻击在脚下！

改革开放的 30年，是教育事业稳步发展的30年！1983年，邓小平同志提出，教育要面向现代化，面对世界，面对未来！高考制度恢复之初，全国有570万人参加高考，却仅录取27万名；而到xx年，全国普通高校招生报名人数达到1010万，录取新生达567万名！伴随着教育规模的发展，更有越来越多的中华儿女在世界高精尖人才中占据着日益重要的位置！

改革开放的30年是中国航天事业不断创新的30年！从1979年远程火箭发射试验成功，到xx年“神五”升天，首次载人航天飞行成功，再到xx年神舟六号载人航天卫星顺利返回，中国航天人在摸索中让祖国一跃成为航天科技强国！xx年，我国首颗探月卫星“嫦娥一号”发射升空,炎黄子孙的千年奔月梦成为了现实！

改革开放的30年，也是我国体育事业蒸蒸日上的30年！1984年许海峰摘得中国奥运首枚金牌，自此之后，中华体育健儿奋勇争先：2000年悉尼奥运，中国代表团收获28枚金牌，取得了金牌榜和奖牌榜均名列第三的佳绩；04年雅典，中国军团更是将金牌总数扩增到32枚，位列金牌榜第2位！而去年，奥运大幕在中华大地上拉开，我们成为奥运的主人！

三十年间的种种变化让我感慨多多，中国三十年的改革开放，走完了西方资本主义国家几百年的历程，取得的伟大成就来之不易。我们生活在如此美好的黄金时代，这种幸福和安定和谐的局面也需要我们倍加珍惜和维护。而如今九十年代的孩子，沐浴在改革开放的温暖阳光中长大， 我们这些祖国的幼苗更多了解改革开放三十年来翻天覆地的变化，学会感恩。

我们坚信，在中华民族伟大复兴的征程上，必将出现一个又一个辉煌的30年！薪火相传，生生不息，通过我们一代代人坚持不懈地努力和奋斗，祖国必将越发繁荣富强，人民的生活也必将越来越美好。

中华民族的崛起，必将让世界为我们自豪

贵州茅台茅台人在促进原有生态环境的保护和良性发展方面，付出了巨大环保投入。

重视对生产环境的改善，烟尘排放量、二氧化硫排放量远远低于国家排放标准。长期坚持绿化工作，保护原生植被，绿化覆盖面从1997年的25%上升到xx年的37%。同时，还加大了对水源的保护。还采用循环经济的方式处理、利用废酒糟，使茅台酒步入了无污染、无公害清洁生产的轨道。红塔山复兴路线图成中国烟草改革创新典型案例xx年，红塔集团新的领导班子审时度势，紧紧把握行业发展方向，在客观分析企业内外部环境和品牌优劣势基础上，开始了一系列改革调整，集团内部发展活力得到激活和增强。 从xx年开始，红塔集团明确了“以主业为主、提质创新、增强企业核心竞争力”的发展思路，实行“归核化”战略，并创造性地提出“山高人为峰”的理念。 xx年以后，红塔集团成立了品牌战略领导小组，红塔集团在对品牌进行客观分析的基础上，做出品牌战略选择，以此为基础，初步确立了以“玉溪”、“红塔山”、“红梅”三大品牌为主导的品牌发展思路，通过科技、原料、营销、管理整合等一系列措施，为做精做强做大红塔品牌奠定了坚实基础。 xx年，红塔集团确立了做精“玉溪”，做强“红塔山”、做大“红梅”，以“国宾”、“美登”、“阿诗玛”、“恭贺新禧”为护卫的品牌发展战略。红塔山的品牌发展规划日渐清晰。终于，在xx年“红塔山”品牌实现了连续八年下滑后销量首次回升，实现销量36.42万箱，增幅为 12.06%。

在生活中，每个人都会遇到一些问题难题，只要开动脑筋尽量想出各种各样的方法去解决，那世界上就无所不能了。你是否遇到过不同的问题难题吗？

有一年夏天，我在和别人玩耍中时，我不小心被一位同学推到了，膝盖上摔得火红火红的，好像是两个刚刚烤熟了的东西。这是，我感觉到一阵阵的刺痛，那犹如一颗颗珍珠一样的眼泪，不知不觉地从眼眶中流露出来。在那时，我向四周看了一下我的同班同学，没有一个过来安慰我一下，更夸张的是那个撞到我的同班同学居然对我不闻不问，连一声“对不起”也没有说。此时此刻，一位和我素不相识的小女孩走过来，对我说：“我刚才已看到了这幕，是她不对，你别难过了。”后来，我和她成为了好朋友。

不几天，那个同学找到我说：“我遇到了难题，你能帮我吗？”“不好意思，我这里有件非常重要的事情要办。”我便看着她垂头丧气地离开了。这时，我脑海中出现了一个疑问：是去办我的事情，还是帮她呢？我这件事情是关系到我的成绩的，可她上次帮我忙了呀！这可真是左右为难啊！我是一个讲友谊的人，就帮她这个忙吧！后来，我和她解释了我的想法，她高兴地说：“你是我永远最好的朋友。”

虽然，这个忙耽误了我的学习，但我换来的是别人的任可，换来的是别人的称赞，换来的是我们的友谊地久天长！

1978年，党的十一届 ___作出了实行改革开放的重大决策。

1979年， ___、 ___批准广东、福建在对外经济活动中实行“特殊政策、灵活措施”，并决定在深圳、珠海、厦门、汕头试办经济特区，福建省和广东省成为全国最早实行对外开放的省份之一。1988年4月13日在第七届全国人民 ___上通过关于建立海南省经济特区的决议,建立了海南经济特区.深圳等经济特区的创建成功，为进一步扩大开放积累了经验，有力推动了我国改革开放和现代化的进程。

1979 十一届 ___后，国民经济进入调整时期。1979年9月的十一届四中全会通过了《关于加快农业发展若干问题的决定》，允许农民在国家统一计划指导下，因时因地制宜，保障他们的经营自主权，发挥他们的生产积极性。

1980年8月18日，邓小平 ___ ___扩大会议上发表了题为《 ___领导制度的改革》的讲话，为新时期我国 ___的改革指明了方向。

1980年9月，中共中央下发《关于进一步加强和完善农业生产责任制的几个问题》，肯定了包产到户的社会主义性质。

到1983年初，农村家庭联产承包责任制在全国范围内全面推广。

1984年10月，党的十二届 ___比较系统地提出和阐明了经济体制改革中的一系列重大理论和实践问题，确认我国社会主义经济是公有制基础上的有计划的商品经济，这是全面进行经济体制改革的纲领性文献。 ___的改革与经济体制的改革基本上是同步进行的。

1984年4月， ___和 ___决定又进一步开放大连、秦皇岛、天津、烟台、青岛、连云港、南通、上海、宁波、温州、福州、广州、湛江、北海这14个港口城市。逐步兴办起经济技术开发区。

80年代中期，我国的科技、教育、文化等各个领域的改革也开始启动。

从1985年起，又相继在长江三角洲，珠江三角洲，闽东南地区和环渤海地区开辟经济开放区。

1988年增辟了海南经济特区，海南成为我国面积最大的经济特区。

1990年， ___和 ___从我国经济发展的长远战略着眼，又做出了开发与开放上海浦东新区的决定。我国的对外开放出现了 一个新局面。

1992年1月至2月，88岁高龄的邓小平同志视察了深圳、珠海、上海各地，发表了一系列重要的讲话。即"南巡讲话"。小平同志南巡之后，中国改变了过去建立有计划的商品经济的提法正式提出建立和发展社会主义市场经济，使改革掀起了新一轮的高潮。

1、爱国主义情感的培养教育。

爱国主义情感是孩子走人生正路的重要 ___。

2、责任心、义务感的教育。

这既是家庭美德的内容，又是社会公德的内容。从小培养起孩子的责任心、义务感，无论做家事，还是做公事，都能认真负责，尽自己应尽的义务。

3、勤劳节俭的教育。

勤劳节俭是一个人的立身之本。不勤劳的人是没出息的，不可能成就任何事业。勤劳节俭，相辅相成，不勤劳的人不懂得珍惜劳动成果，珍惜劳动成果的人往往更勤劳。

4、生活能力的培养

①自我判断、解决问题。遇到问题要让孩子独立思考解决，分析有几种解决方法，判断哪种方法是最合适的，经过自己的优选去做。

②自我规划。引导孩子通过独立思考和探索，发现、筛选和确立适合自己的年龄、兴趣和性格的种种目标。例如，父母可以让孩子独立规划以下的事情：怎样安排每天的时间，自己定一个作息时间表；怎样听课，怎样预习、复习功课；参加什么课外活动；做点什么家务；做什么运动、玩什么游戏以及在家里、在学校做一个什么样的孩子，长大后做一个什么样的人等。

③自我管理。父母不应该对孩子的大事小事都过问、照顾，应该引导和鼓励孩子按照自己定的规划来管理自己的思维、言行、作息、卫生、物品等。例如，学习时，自己把握自己的注意力不溜号；自己的物品自己；自己洗澡、剪指甲；大人有病，主动倒水、端饭。

④自我改进。父母应该改变批评多、赞扬少，总是斥责孩子，甚至恨铁不成钢、施之以棍棒的做法，引导孩子自我改进。这样，孩子不仅会发现和认识自己的不足和缺点，不断改进，还会把自己最新的成绩和进步作为起点，不断去超越自我。

⑤人生价值教育。

⑥培养孩子独立思考的好习惯

⑦让孩子学会自我安排时间

⑧向孩子传授正确的沟通技巧

⑨正确引导孩子与异性交朋友

⑩爱学习

⑾有毅力

⒀自控能力与情商

1、让孩子知道控制自我是成熟的标志：能够很容易就控制自我、阻止自己犯错误的人才是一个成熟的人，孔子认为“七十从心所欲而不逾矩”就是人生的最高境界了。

2、让孩子学会着眼于远大的目标。

3、培养孩子坚定的意志：要让孩子坚定正确的立场，学会抵制外界的诱惑，不要在花花世界里失去自我。

4、培养孩子温和的性格：教会孩子做事不要只想自己，要从他人的角度考虑自己做得是否适当，温和地对待周围的人。

5、让孩子逐步学会自己评价自己：让孩子用那些教给他的“可、否”观念来评判自己的行为是对还是错，这样他就会自觉以此来约束自己不做不该做的事情。

6、让孩子学会忍耐：缺乏自我控制能力的人主要的表现是控制不住自己的情绪，容易激动、发怒会给别人造成不好的印象，损伤自己的人际关系。

7、让孩子学会冷静分析：在孩子遇到问题时，要让他学会先分析各个方面丝丝缕缕的利害关系，再做出自己的决定，让孩子保持冷静的状态，遇事不要慌慌张张。

姓名：张某

性别：男

年龄：八岁

二年级学生

二、问题及行为表现

1、学习缺乏主动性。能完成作业，但不刻苦，缺乏毅力，没有钻研精神。

2、性格倔强、固执。与人相处办事，不计后果，缺乏自制力，责任感淡薄

3、处事情绪化，易冲动。遇事不冷静，有逆反心理，虚荣心较强。

4、生活自理、自主能力较差。有依赖和惰性心理，聪明但不爱多动脑。

5、主要原因是由于父母常年外出打工，和爷爷奶奶生活在一起。

三、有关资料的调查

张某同学今年八岁了，由于频繁转学而成为问题学生。在家里是独生子，父母常年外出打工。从小在爷爷奶奶呵护下长大，由于是男孩，更是得到奶奶无微不至的关怀和溺爱，谁也不能碰他一下，谁也不能骂一句，，再加上家庭优越的物质条件，使他养成了固执、偏激、倔强的性格，办事不爱动脑，我行我素，不计后果，出了问题又缺乏责任感，表现出逆反心理。学习缺乏自觉性，老师布置的作业完成了事，多一点也不想做，没有毅力克服学习上的困难，根基打得不牢，使学习成绩处于下游。做了错事，不接受批评，不让人家说，表现出较强的虚荣心和反抗心理。

四、个案分析

针对张某同学的个性心理特点，经调查了解，我认为他的个性问题家庭环境的影响和学校教育的影响两个方面：

1、鉴于他从小娇生惯养，被捧为掌上明珠，凡事随心所欲，被家庭主要成员所溺爱，过于放纵，使他过着衣来伸手，饭来张口的生活。缺乏自理自立能力，养成了依赖别人和惰性心理。

2、在班级里，一则年龄大，二则学习成绩不好，又缺乏认真、刻苦的学习精神，对较难的问题不愿意动脑筋，又不肯问别人，不懂装懂，长期发展下去，知识掌握不牢。就产生了自卑心理。认为反正也就这样了，甘拜下风，自暴自弃，致使成绩下降，凡事总觉得自己对，对自己认识不清，出现情绪不稳定现象。

五、采取的方法和实施过程

1. 根据张某的实际情况，我认为他的本质是好的，如果与家长配合共同对他进行耐心细致的教育和帮助，他是会有改变的。于是我与其父母取得联系，让他们勤与孩子打电话交流沟通。并让他的爷爷奶奶一定要改变对孩子的教育态度，与老师更好的配合，严格管教孩子。

2. 他经常犯错误，出问题的方面，我则耐心指导，认真帮助他分析错误原因，让他自己找出错误所在。同时，没有放松对他的教育，用爱心去关怀爱护，用爱心去严格要求，使他真正理解教师对他的关爱，有利于形成他良好的行为规范。

3. 针对张某惰性强的缺点，激发他热爱生活，热爱劳动的热情，值日生工作他认真做，就给予鼓励；主动帮助教师拿教具等则给予肯定，经与家长沟通得知，他在家中能帮助父母干力所能及的家务，我则耐心帮助他建立起热爱生活的信心。

六、教育效果

经过近半年的了解及教育，张某有了一定的进步，正如人的性格不是一朝一夕就能改变的一样，它具有稳定的特点，要 ___改变是要经过长时间的努力。现在，张某对教师尊重，学习目的有了明确的认识，能坚持上满上好各门课程，成绩逐步提高。他对生活也满怀信心，情绪较稳定，冲动事件逐渐减少，对劳动有了初步认识，值日主动、热心肯干，犯了错误能认识到错误在哪儿。任性、固执得以缓解，办事能有目的性，逆反心理在减弱，他现在仍缺乏刻苦学习的精神，对较难的问题易放弃，缺乏坚强的毅力，抗挫折能力较弱，对于他今后的教育仍是长期的，我希望他会成为坚强、有知识的身心健康的人才

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体育新闻报道失实的原因探析

摘要：真实是体育新闻的生命，这是体育新闻学的基本要义，也是体育新闻工作者应该遵循的一个基本原则。体育新闻的真实性是体育新闻事业产生和发展不可或缺的根本要素。体育新闻真实既包括具体事实的真实，又包括总体的真实。无论是把体育新闻做准、做快，还是做深、做活，其前提都是真实。

然而，体育新闻报道失实现象却由来已久，甚至可以说几乎从未离开过体育新闻传播活动。在当前的中外新闻实践中，各种各样的体育新闻失实现象仍然层出不穷，几乎成了新闻界的一大“顽症”。国内一份很有分量的期刊，连续几年都要评出年度全国十大假新闻。从评选结果来看，平均每年都有一条虚假体育新闻“光荣”上榜，这个数字不能不让人为体育新闻的前景担忧起来。

本文就体育新闻报道领域中出现虚假新闻的问题谈谈自己的看法，并对出现报道失实体育新闻的原因进行探讨。

关键词：体育新闻 失实 原因

一、失实体育新闻报道的表现形式

失实的体育新闻报道是指未能真实反映客观事物本来面貌，带有虚假成分的体育报道。它是体育新闻从业人员离开体育新闻赖以产生和依存的客观事实，任意凭着个人的主观愿望或依据他人的意愿去报道“体育新闻”。它的表现形式可谓五花八门，具体而言，大致有五种表现：

一是捕风捉影的疑似新闻。把小道消息当作新闻来报道，这是当前假新闻比较典型的一种表现。这种假新闻看似新闻要素具备，但报道的基本事实没有发生，新闻媒体要特别注意防范。

二是凭空编造的虚假报道。这种造假手法最恶劣，数量虽然不多，但影响极坏。有的记者变成了“作家”，虚构事实、编造故事。这类假新闻对新闻界信誉伤害极大。

三是文题不符的标题造假。这种造假现象目前越来越多，标题要么惊人、要么挑逗，总之有“视觉冲击力”，但文章内容根本与标题对不上。这既损害了当事人的名誉，又有戏弄受众之嫌，严格地说，是一种误导读者的行为，也是一种造假行为。

四是夸大其辞的失实报道。这类假新闻虽然也有一些事实基础，但对事实又做了很多加工。有的添枝加叶，有的移花接木，在事实之外有不少情节和内容是作者想象出来的。

五是违反常识的误导性报道。这类报道一般也都有消息或者可依据的现成材料，但是由于报道者自己的分析、判断、辨别能力不强，报道出来的内容与事实不相符。这种低级错误反映出一些体育记者对专业知识、社会常识、理论常识储备严重不足。

这五种具体表现，追根溯源，无一不是体育新闻工作者缺乏良好的职业道德品质所致。因此，只有从职业道德修养的角度去认识新闻必须真实这一问题，只有提高体育新闻工作者的职业道德品质，才有可能治好新闻失实这一痼疾。

二、体育新闻报道失实的六大原因

中国足球队前主教练米卢曾说：“态度决定一切”。新闻工作者是撰写真实新闻还是编造虚假新闻，要看他对新闻事业的态度。如果把写新闻当成追名逐利的工具，如果没有扎扎实实的采访作风，靠的只是道听途说，对被采访对象的言行举动采取断章取义的处理方式，那么就不可避免地会写出虚假新闻。体育新闻报道失实，究其缘由，既有主观认识方面的因素，也有社会环境的影响；既有自我约束不够的问题，也有制度缺位的问题。但最根本的原因，还是有些体育新闻从业人员说的和做的“两张皮”，认为真实性不如轰动性，社会责任让位于经济利益，职业操守屈从于功利追求，在坚持体育新闻真实性问题上打了折扣。细分起来，体育新闻报道失实的原因大致可分为以下6个方面：

1．追求名声而编造新闻。当今体育新闻采访竞争十分激烈(足球项目的采访更甚)，记者要写出独家新闻或进行独家专访是十分困难的。因此，如果记者能写出独家新闻或独家专访，他就可能在体育采访圈内扬名。正是在这样的背景下，有些谋求一夜成名的记者就杜撰所谓的独家专访，以鱼目混珠。不过这样的举动最终只能是“搬起石头砸自己的脚”。如某体育专业报的一名记者在碰到一名国际知名球星时只是“混”到了一张合影，并没有对该球星进行访问，但将网上的材料和一些历史资料“拼凑”成了一篇独家专访，并以合影作为独家访问的“佐证”。该虚假新闻见报后不久就被同行和一些读者识穿其真面目，该报社最终不得不公开道歉。这种追求名声的情况有时也会出现在通讯员或特约撰稿人身上，同样值得警惕。

2．追求利益而编造新闻。几年前，西南某地的足球采访竞争十分激烈，不少报纸也不约而同地规定：足球记者每“走漏”一条新闻扣50元，每写一条“独家”新闻奖励100元。于是，在追逐利益的指导思想下，一些记者就编造虚假新闻，这使该地一时出现了众多凭空捏造的虚假新闻。更令人感到震惊的是，由于该地的足球新闻报道不时为一些不知内情的外地媒体转发，虚假新闻带来的恶劣影响波及到全国。

3．作风浮夸而编造新闻。新闻采访需要扎扎实实的作风，绝对不能靠道听途说，否则就会酿成大错。xx年8月19日，多家报纸分别以《陈文斌透露张国政夺金“秘密”》、《教练使诈 国政夺金》、《举重教练陈文斌透露张国政夺金秘密：“贪财”贪出来的金牌》和《“空白” ___面前晃成绩往上长 张国政教练有奇招》为题，报道张国政的奥运金牌是教练在比赛现场用金钱“激”出来的。该报道是一名记者把玩笑当事实，并捏造细节和对话而编造的虚假新闻。一些报纸未经核实就采用，并在标题上作了夸大的处理。这样的新闻在雅典奥运会期间出台，给中国代表团造成较大的负面影响。

4．断章取义而编造新闻。一些虚假新闻的作者并非没有采访，而是没有坚持实事求是的原则，将采访所得随意“截取”，一切只是“为我所用”，这样的做法就很容易扭曲被采访者的原意，甚至最终写出了与事实不符的报道。如广州日之泉足球俱乐部在今年中甲联赛第二阶段比赛结束后，发出了一张让广州日之泉足球队主教练麦超“暂时休息” ___，但一些记者却写成俱乐部让麦超“下课”。而事实是麦超在休息后又重新担当广州日之泉的主教练。这方面最突出的例子是xx年8月29日凌晨，某门户网站体育频道的在奥运会女排决赛还在紧张进行时(中国女排在前两局比赛均告失利)，就提前抢发了中国女排失利的消息，在全国造成不良的社会影响。

5．业务生疏而以讹传讹。体育比赛项目繁多，规则千变万化，因此体育新闻的撰写需要专业知识的支撑，而现在体育采访竞争激烈，不少对体育比赛规则并不熟悉的记者也被“赶鸭子上架”，这样就容易出现一些虚假的新闻。如今年7月在菲律宾马尼拉举行的首届欧亚羽毛球对抗赛，一位记者就因为不熟悉比赛规则而写了一条错误的稿件。该比赛连续进行3天，每天有3场比赛，并规定第1天每场比赛场分为1分，第2天为2分，第3天为3分，而这位记者却把每天比赛的场分写成了每天的比赛分值，称“第1天取胜队得1分，第2天取胜队得2分，第3天取胜队得3分。”这篇稿件显然是虚假的新闻。其实，要杜绝这样的错误也不难，因为国际羽毛球联合会的网站上就有详细的规则说明，只是该记者不知道或者没有去查找而已。

6．不经核实而编发新闻。虚假体育新闻的出现，主要原因除了记者采访态度不端正、采访作风不踏实外，还和一些工作作风虚浮、对稿件把关不严和没有尽到核实责任有关，上述有关金钱激出张国政奥运夺金的虚假新闻报道就是这方面的典型。又如xx年5月，某都市报突然刊登出一条“全国独家”的消息，称中国足球队前一天公布了一份新的集训队 ___。其实这份 ___是国足一年前的 ___，出现这样令人啼笑皆非的虚假消息，是因为某网站的网络突然出了故障，自动将一年前的新闻上传至最新的网页，而某却未经核实就把这样的消息编发见报，结果让读者“一头雾水”。

三、避免体育新闻报道失实的措施

体育新闻报道失实，影响的不仅是媒体的权威性和公信力，而且损坏了体育工作者在人们心目中的形象，甚至整个体育界的名声，如果对此行为熟视无睹、放任自流，必将给体育新闻带来灭顶之灾。

“记者不到现场不报道，不去采访不署名，不经核实不引用。”一家中央权威媒体最近推出的治理虚假新闻的这条措施，给维护体育新闻的真实性带来了诸多启示。首先，要依靠一线体育记者树立良好的采访作风，保证采访行为规范，保证新闻准确，保证报道内容真实。其次，要强化责任，对稿件内容必须进行核实，过程中不能“添油加醋”，标题制作要文题相符，决不允许误导读者。再次，媒体必须自身制定严格的制度，建立健全严密的业务流程和失实责任追究制，切断商业利益和新闻报道的联系。最后，媒体要公布举报办法，接受包括体育界在内的社会各界的监督，建立有效的外部监督机制。只要上下结合，内外互动，态度坚决，措施得力，就一定能够抑制虚假，维护真实，给体育新闻带来阳光一片。

管理学经典案例分析及参考答案

案例1 通用电气公司管理制度的变

五十年代初，美国通用电气公司年销售额已超过20亿美元。公司规模大了。权力完全集中于美国纽约总部，已经不能适应公司的发展，需要改良组织结构。于是公司总裁卡迪纳先生决定实施分权制度。该分权制度由斯密迪一手策划，斯密迪行伍出生，非常强调纪律的作用，他认为，实施新的制度时，肯定有阻力，所以，必须由他说了算，基层人员要绝对服从，不能有异议。

斯密迪的制度有以下几点：

第一点，一个经理自己所能管理的企业规模是有界的。

他认为，一个经理自己所能胜任的经营规模，最大不能超过5000万美元一年，再大就管不了了，按照他的观点，通用电气公司拆成了150个部门，各部门的经营规模不超过5000万美元一年，各部门相对独立，各有各的经营业务，由各部门的经理负责管理，每个部门的经营直接对总裁负责，这样，通用电气公司就等于分成了150个"小公司"。这就导致了一个很不好的格局：当某部门的经营业务超过5000万美元时，按照斯密迪的观点，必须分成两个相互独立的业务部门。

第二点，以部门经营的好坏要有具体的量化指标。

斯密迪在测评一个部门经营好坏时，设计了8项指标，其中，两个较为典型：一个是利润：一个是部门长期利益和短期利益的平稳。可实际工作中，利润是很容易测定的，是多少就是多少。而长期利益的平衡怎么测定呢？当时无法测定，实际情况也测度不了。

第三点，管理是一种职业，直正懂得管理的人，什么都能管理好。

他认为，能管理好一个钢铁厂的人，也能管理好一个大菜市场。因此，作为一个管理人员，应特别注重流动能力的训练。一个管理人员应有多方面的技能，能做许多方面的工作，要训练他做市场工作、工程工作、制造工作等。这样，通用电气公司的一个部门经理，这3年可能在做洗衣机生意，另外3年可能又去做核能的生意;让这些经理们流来流去，以训练他们的流动能力。

后来，斯密迪制度在公司的系统经营方面碰到了困难。1966年通过竞争，通用电气获得了新加坡一发电厂的承建权。该业务要求电厂的设计、基建、设备和安装等所有业务全由承建方一家公司承包下来，搞系统经营。由于通用电气公司已经分成150多个相互独立的业务部门，其中，任何一个部门都不可能承包所有这些发电厂的业务，要参与这种国际竞争，公司不得不必须成立一个协调部门--通用电厂公司，来组织各个业务部门共同承接下这种系统业务。但是，由于各业务部门已经有了自己的责权利，互相独立，其开展工作起来的难度可想而知，当通用电厂公司到各部门去购买各种设备时，各部门为了最大限度地提高本部门的利润，就尽量提高设备的售价。最后，通用电厂公司发现，各部门提供设备的价格，往往比外公司的价格还高。

1970年博希当上了通用电气公司的总裁，对这种情况进行了改进，采取有关措施对分权制度进行了完善。

根据以上案例，回答以下问题：

1、斯密迪的改革措施，其目的是要在通用电气公司建立

A.事业部式结构 B.矩阵式结构

C.直线--职能式结构 D.混合式结构

2、斯密迪把管理看成一种职业，对于这种观点你的看法是：

A. 更适合于高层管理者； B. 更适合于一般管理者；

C. 这种看法本身就是一种错误，管理者必须精通本项领域的具体业务；

D. 是否正确，取决于组织业务的复杂程度。

3、从斯密迪改革的措施中可以看出，他在一定程度上违背了：

A.管理的系统原理 B.管理的权变原理

C.管理的责任原理 D.A+B

4．以下各项，哪一项在实行分权后可能会出现：

A.销售额有可能不断地增加

B.部门经理的积极性受到压制

C.由于内耗，导致各小公司中是亏损

D.总公司总裁失去权威性

5、以上案例说明：

A. 通用电气公司在分权制度方面做得不够理想，其实，分权是一种很有效的管理方式，关键是其它方面也要配套进行。

B. 企业管理中有分权制度是正确的，关键在于公司的总裁要用人得当。

C. 分权制度不符合管理的一般原理，对调动中层管理人员的积极性不利。

D. 本案例所体现的并不是真正的分权。

参考答案：1.A 2.A 3.D 4.A 5.A更多

选择题

根据以上案例，回答以下问题：

1. 从激励方法看，山西焦化厂主要采用的激励手段是：

A交替运用正、负强化的激励方法 B.以负强化为主，辅助于正强化的方法

C.以正强化为主，辅助于负强化的方法 D.不把各种激励方法作为兴厂之道

2. 山西焦化厂"三严""三化"从管理理论看，更倾向于：

A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的管理过程理论

C.规则、程序 D.系统理论

3. 从计划的形式来看，山西焦化厂制定1730个管理标准，其内容包括;

A.政策、规则、程序 B.规则

C.规则、程序 D.规则、程序、规划

4.从人性假设的理论分析，山焦的管理措施更倾向于：

A.经济人的假设 B.社会人的假设

C.自我实现人的假设 D.复杂人的假设

5.从山焦的作法分析，你认为他们最成功的经验是：

A惩罚从严，严格劳动纪律 B.抓基础工作和制度建设

C.发挥专业职能部门的作用 D.关心职工，为他们排忧解难

参考答案： 1.B 2.A 3.C 4.D 5.B

不是这两个。。。。

那你好歹说题目啊，你这么问，

因为里面有六个是我需要的

给你好评吧，你也不容易

哪六个

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