>>>>村干部个人对照检查材料
村干部个人对照检查材料
村干部个人对照检查可以认识自己的不足,让自己更好的工作。下面是我为大家整理的村干部个人对照检查材料,希望对大家有帮助。村干部个人对照检查材料一、遵纪守法情况
能够以党员的标准要求自己,遵守《党章》。能自觉做到带头遵纪守法,带头勤劳致富,带头遵守村规民约。没有参加任何违法乱纪和反动的组织和活动。
二、存在的突出问题:
1、学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学习了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。
2、业务不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存在有依赖性。比如我身为远教专干,应学习简单维修及维护,但时常会因为一点小毛病就喊维修部,增加了小部分不必要的开销。
3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后。自己主
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>>>>动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度重视,只从字面上理解群众路线,没有将理论运用于实际。比如以村委资料多,没有时间于群众接触,对群众所需了解少。
4、作风有待加强。我个人性格比较内向,遇到实际容易急躁,说话没有一定的方式方法,心直口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强,总觉得管好自己就不错了,别人怎么看不重要,工作特点不突出,成绩不够明显。比如遇到群众咨询征地拆迁等问题时,认为自己不了解情况,不敢面对。自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。二、产生问题的原因分析。
1、理想信念动摇,理论修养不高。由于整天忙于具体事情,学习抓得不够紧,未在思想上引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变成形式化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。2、缺乏担当精神、工作成效欠佳。在工作上,认为凡是都有领导安排,我只要从旁协助就行了,甚至有时安排的工作,我也有疏漏。三、改进措施
通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更加增强了我改正错误,提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。
1、加强学习,提升业务素质。要以学习和实践相结合,通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,改善工作方式,学习相关政策和业务知识,努力让自己成为基层工作的行家里手。
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>>>>2、深入群众,改进工作作风。今后我将在完成村具体事务的同时,抽出时间与群众多接触,了解群众所需,劲量帮助群众解决实际问题,不怕群众烦,不怕群众找,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务村民。
3、积极进取,提升工作成效。我将今后的工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以实际行动,充分发挥党员先锋模范作用,不断为村经济建设,改善群众生活条件出微薄之力。村主任个人对照检查材料
我于xx年参加工作,任L村村委会主任职务,W年N月加入中国共产党党组织。自从党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自己通过深入学习,广泛征求意见,对照“三严三实”要求,对照“四面镜子”,认真查摆自身“四风”方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了整改方向和措施。现形成如下对照检查材料:一、存在问题(一党性意识方面
1、政治理论学习不坚持。对学习重视不够,平时多忙于工作任务落实,抽时间学习较少,多数时间是现学现用,用到才学,缺乏“钻”和“挤”的精神。比如,在这次教育实践活动中,自己通过认真学习规定篇目,才感觉到自身知识的匮乏,以前也只是对党的xx大、xx届三中全会精神、xxxx系列讲话精神等略知皮毛而以,导致学习层次浅、面不宽,理论联系实际不够,指导实践、指导工作方面有一定差距。
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>>>>2、政治敏锐性不强。长期的农村工作经历,有时感到村干部这个层面,讲政治的一个重要标准是看执行力的强弱。因而,在紧紧张张抓工作落实上投入的精力多,在思想政治建设上用力不够。比如,对个别人手机发来的一些所谓的“政治段子”、“政治笑话”等,明知有害,自己不传不信,但主动回击、严肃批评、及时制止还不够。
3、大局意识上还有差距。在贯彻执行上级决策部署时,考虑不全,盯着自己的“一亩三分地”,对其他工作做的不好。比如,认为只要群众得实惠、L村能发展的事,就去积极争取,而从全镇、全区以及本村长远发展上考虑得少。对上面安排部署的工作,与本村关联度不大的,重态度、轻实效,有时还打折扣、搞变通。(二服务群众方面
1、联系服务群众不紧密。平时多忙于日常工作,主动深入群众了解情况较少,特别是到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去得少,有时矛盾大的问题处置不及时,解决不到位,工作中有脱离群众现象。比如,迁入我村的X户移民,分别编入我村各小组,思想上总感觉移民群众是“外人”,平时也很少走访移民群众,因此对他们的家庭、生产生活等情况了解的不是很全面,在利明惠民政策落实方面很少考虑到他们。
2、抓工作落实力度不够。由于居住工作两边扯,考虑到自身的实际情况,工作安排上大多电话通知,在推进工作抓落实上的措施不够具体,致使有些工作停留在安排层面,工作落实不够有力,成效不显著。比如今年夏季,镇党委、镇政府三令五声告诫村干部24小时坚守工作岗位,严防放火点麦茬,虽然及时召开组长会,传达了会议精神,自认为安排了就行,
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