标准版北京市劳动合同范本
发布时间：2022-12-21 10:32:01 来源：文档文库
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标准版北京市劳动合同范本
第1篇：标准版北京市劳动合同范本
甲方：_____，法定代表人：_______，或托
付代理人：_________，甲方地址：___________
乙方：_____，文化程度：________，性别：
________，诞生日期：____年___月___日，居民
身份证号码：_______，邮政编码：_______，家
庭住址：______，所属街道办事处：________
依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方
经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本
合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为________期限合
同。
本合同生效日期_____年____月____日，其中试用期_____个月。
本合同_______终止。
二、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当
_______岗位(工种工作。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完
成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动爱护和劳动条件
第四条甲方支配乙方执行__________工作
制。
执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作
时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作
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需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的状况下，工作和休息休假乙方自行支配。第五条甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规
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程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应根据国家或北京市有关规定组织支配乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动酬劳
第八条甲方的工资应遵循按劳安排原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为_______元。执行不定时工作制的工资支付按__________执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 