守初心担使命找差距抓落实结合工作总结

守初心担使命找差距抓落实结合工作总结

现在，我代表瑶琳镇人民政府向各位代表和同志们政府半年度工作开展情况，请予审议。

今年以来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，通过广大代表的监督支持，全镇上下紧紧围绕年初确定的各项目标任务，以“服务保障G20峰会”为圆心，真抓实干、创先争优，扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。回顾半年来的工作，主要体现在“五个方面”：

(一)经济发展方面

1-6月，全镇招商引资到位资金2.33亿元，完成全年目标106.9%。其中，实到市外内资1.98亿元，完成全年目标113.1%;浙商创业创新1.83亿元，完成全年目标 192.6%;实到外资 ;固定资产投资5.79亿元，完成全年目标50%;工业销售产值 ，规上工业增加值1.24亿元，完成全年目标50%;财政总收入3160万元，同比增长11%。截至6月底，全镇各项经济指标基本完成目标进度。招商引资等指标已超额完成全年任务。

为完成上述各项经济指标：

一方面：我们加大对外的招商力度，通过镇村两级的共同努力，上半年全镇共有在谈重点招商引资项目22个、签约项目8个、新注册公司6家。其中心宿民宿项目内部装修基本完成，云上人家丛林酒店正在方案设计，其他项目因为土地规则调整等因素正在有序推进，忠潮水暖器材项目正在土地挂牌。

另一方面：积极盘活存量土地。原中博控股地块17亩土地和主厂房由浙缆电缆有限公司接盘，上半年已实现销售产值2400万元。原恩施葆地块62.5亩土地和三鹰有机硅57亩土地已与银行、法院等多次对接，目前铁皮石斛深加工等三个项目正在同步加紧洽谈。亿能电机、汉峰服饰、中策电缆及宝辰混凝土公司、原离合器厂等存量厂房和土地也正在抓紧洽谈和招引。

同时，鼓励企业进行工业技改。富春印务厂房扩建项目已结顶，设备采购已到位，累计投入1400余万元;霍普曼电梯厂区改造已完工，高速电梯生产设备已投入使用。

(二)重点工作方面

1、服务保障G20工作。按照8月20日前全面完成的时间节点，倒排工作计划，水珠公路美丽公路建设、博阳食品水处理提升改造工程等17项工作已提前完成，心宿水岸瑶琳街区建设等6项工作已基本完成，其他9项工作均已完成前期准备，正在加速推进中。

2、治水治气工作。全面实施18家甲鱼养殖场污水治理，投入200万引进污水处理一体机4台，投入400万新建4处污水处理系统;继续抓好沟、渠、塘生态化治理及“河长制”工作，开展定期和不定期的巡查、监督;完成10公里新建及修建农村生活污水管网，开展农村安全饮用水提升工程7个。完成32家保留温室甲鱼养殖场烟气整治工作，引进生物质颗粒布袋除尘模式，对35个高污染锅炉进行了改造。

3、“三改一拆”工作。完成城中村改造16880平方米，完成年度目标任务的168.8%;完成旧厂区改造13260平方米，完成年度目标任务的265.2%;拆违13887.55平方米，完成年度目标任务的138.9%;抓好彩钢棚(房)整治工作，共整治163处，面积20.85万平方米;其中整改喷漆73处，面积20.35万平方米，完成率97%。

(三)生态环境方面

根据年初计划和全域旅游的要求，已委托中国美院对集镇重要节点和千亩金花等重点区块进行规划设计，并已提交初步方案;完成7个市生态环境修复提升村项目(元川村村庄道路改造工程、省道沿线绿化改造工程，后浦村周家道路白改黑工程、休闲广场绿化工程，潘联大桥两头整治提升工程及路灯安装，桃源村蒋家考坎坞水渠治理);毕浦精品村建设6个项目已基本完工，形象进度排名全县第一;百岁村xx年精品村申报成功;姚村风景田园村庄完成400亩水稻种植;潘联村花卉村庄完成40亩花卉用地土地流转工作，潘联富春民居项目已完成规划设计评审。同时新建高效茶园观光基地1个、色彩林业人工补植307亩;完成百岁2A村落景区入村口村标与绿化建设与古道维护提升项目;两路两侧已完成102处整治任务，完成率88%。

(四)社会事业和实事工程方面

1、民生保障工作。为提高皇甫、姚村、桃源三个村的自来水水质，重新理顺了瑶琳老水厂经营体制，投资900多万对水厂内部及输水管网及水表进行了改造提升，现已基本完成;投资25万元在县内首次对小学的教室安装空调，投资40万元对高翔小学校舍及镇幼儿园围墙进行改造，目前正在实施;农村住房已制证7400本，新增农房抵押贷款146万元。

2、平安稳控工作。全力开展平安巡防工作，招募平安巡防队员1500人，落实夜巡工作;发动综治干部和网格长对四类人员进行专项排查，建立一人一档;积极开展信访“清仓”专项行动，完成信访重点入仓13件，稳控类2件，化解类11件，目前化解11件完成100%，县领导包案信访积案化解2件。

3、隐患排查工作。开展22个地质灾害点专项排查;积极开展安全生产大检查及专项整治，采取安全生产社会化服务措施，强化 __，共排查生产经营单位623家次，发现隐患623家次，当场整改592家次，责令限期整改31家次。

(五)政府建设方面

出台镇村干部关心关爱机制，建立“10+X”村干部绩效考核办法，采用“月初发通报、月底下任务”的模式强化村干部管理，做 到干部报酬月度发、奖优罚劣比业绩;开展党员集中轮训和“三十佳”评选，进一步弘扬正气、传递正能量。

镇政府办公大楼已使用20多年，各类设施亟须维修。根据年初计划，已启动改造维修工程，新设便民服务中心、住夜值班中心，并对食堂进行全面改造，以进一步改善干部职工的办公环境，目前已完成方案设计，正在报批。同时，强化政府投资项目预算管理，有针对性的控制新增债务，核减行政办公成本，减少财政压力;进一步加强正风肃纪，整治侵害群众利益不正之风，严厉查处各类侵害群众利益案件，追回村集体经济损失114637.68元。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/563340a09b8fcc22bcd126fff705cc1755275f0a.html