永城职业学院会议纪要 6月25日下午4时，我院在行政楼三楼会议室召开全体中层以上领导干部会议，安排部署2014年暑期各项工作。 纪委书记王立厚就2014年各单位暑期工作进行了安排部署，（具体见附件）。 董事长、党委书记曹志安出席会议并作重要讲话。他在讲话中明确，一要清醒地认识职业教育的未来发展之路，树立不断创新、敢于否定自我的精神；二要梳理完善适合新型职业教育发展的管理制度，形成优胜劣汰、人心思进的良好氛围；三要立足现实，抓细抓实假期学院日常工作。高度重视招生工作，丁超副院长牵头扎实做好今年招生工作，宣传、人力、资金要给予充分保证。切实做好后勤服务安保工作，朱新光副院长牵头，高度关注及其培训饮食卫生和安全工作，保障培训学员住宿、饮食等方面的服务工作；要注意防火、防盗、防突发事件，做好值班工作；各单位要提前排查，建档、立项，按程序办理，要有计划、统筹进行，注重实效性，保质保量完成维修服务工作。要大力开展各种业务培训，各相关处室要积极配合，共同树立学院形象、展示品牌。作风整顿势在必行，各处室要用强烈的工作责任心，认真梳理和规范各项制度，并严格执行，真正做到铁制度、硬执行。 他在讲话中对参加暑期各类培训和下企业锻炼的教师提出了要求。他希望参加各类培训的教师一定要珍惜学习机会，体谅和理解学院，学院重培训，培训是最大的福利，不仅要高度 1
重视培训，更要以培训为荣。要服从管理、低调做事、放下架子，扑下身子做事。“三人行，必有我师”，各位教师要做好总结和评估，企业对个人的评估和个人自我总结，有目的地进行转型，努力成为符合学院发展需要的“一专多能”教师。 曹书记在讲话中强调，学院想要发展，作为领导干部必须敢闯敢干，要做踏实肯干的老黄牛，更要依靠中坚力量。学院发展好，每个人都是受益者，人人都要敢于担当，有正义感、分清是非，学院才有更好的未来。在其位、施其政、问其责，人人为学院增砖添瓦，学院大厦才会更加牢固。 副院长李海深主持会议并作总结讲话。他对学院暑期重点工作再次强调，招生就业处要抓好时间节点，深入一线做好招生宣传，做好科信班招生工作，建立其就业网络，制定奖学金筹集、发放计划；后勤处要做好对外培训的宿舍的改造工作；培训部做好挂职人员和赴企业人员评优表先工作和新员工培训的验收工作。他还对学院市场化合作项目的管理运作进行安排。最后，他指出，所有工作都要相互协调，不能孤军奋战，牵头单位召集相关单位时，被召集单位必须参加，如有懈怠，学院将从严处理。他号召大家要凝心聚力，努力做到让学生满意、家长满意、企业满意，才能让学校满意；要共同参与学院工作，让学生宣传学校、让企业宣传学校、让社会宣传学校，才能促进学院发展壮大。 会议决定成立暑期工作督查组，各单位根据暑期工作安排制定切实可行的计划，假期结束后，综合办公室牵头，纪委监察处、教务处、人事处、工会、教学督导室全面检查考核工作 2
的落实情况，并形成检查报告。 参会人员： 曹志安 李海深 朱新光 丁 超 王立厚 聂守丰 刘福奎 学院全体中层领导干部 附件：永城职业学院2014年暑期工作具体安排 3
附件 永城职业学院2014年暑期工作具体安排 一、招生就业方面 2014年秋季招生工作是暑期工作的重中之重，我们要想尽一切办法做好招生工作。鉴于今年严峻的招生形式，招生就业处的同志们将会度过一个比以往更加繁忙的暑假。要针对每个时间节点按部就班稳步推进各项工作，动员一切社会力量、人脉资源，有针对性地、有重点地做好招生宣传工作。 一是6月25日—6月28日期间，针对我省提前批艺术类考生志愿填报依托班主任老师开展宣传；二是6月30日---7月4日，针对我省对口类考生中我院涉及的专业指导填报；三是7月6日—7月10日全省普通学生志愿填报工作；四是启动2014年三年制中专、五年制大专、一年制中专招生工作。五是牵头做好考生来校参观工作；六是做好各批次录取及通知书发放工作。 负责就业工作的同志还要对已毕业的学生尤其是2014届毕业生开展跟踪服务回访工作。制定好2014年下半年大、中专学生顶岗实习和就业工作计划。要利用暑假，开辟学生就业新市场，与郑州宇通、郑州日产等大型企业进行校企合作洽谈交流，为学生实习、就业奠定良好的基础。 二、后勤服务工作 1.做好梅2、兰7、兰8等三栋楼等学生公寓的维修工作，包括维修部分损毁的木门、学习桌等，并进行铁皮柜喷漆和涂 4
料粉刷，及屋面防水维修等工作；做好校园基础设施维修、操场塑胶跑道的翻新及其它零星维修工作。 2.做好学生用书的征订工作； 3.做好多媒体等教学设备的维修和购置工作； 4.做好校园的绿化和保洁工作； 5.做好校安全保卫工作，确保校园稳定。 三、教学及人事工作 （一）教学方面 1. 7月初完成2014级人才培养方案制定工作； 2. 7月1日-8月10日，组织教师参加国培、省培等外出培训和赴企业顶岗实习，锻炼教师的动手能力、开阔教师视野。加强督导，结合企业加强对参加锻炼教师考核； 3. 8月20日前完成人文素质课任课教师选拔工作，积极推进大学生礼仪等课程建设； 4. 加强新申报专业建设工作，6月30日前各系部将方案报送教务处，并根据学院情况确定建设方案； 5. 严格按照品牌示范校项目《建设方案》和《任务书》的要求和时间节点，在深化校企合作、改革人才培养模式、数字化校园建设、完善管理机制、增强社会服务能力等方面大力建设； 6. 指导基础中专部做好教学管理体质的改革；指导有关系部做好校企合作、校校合作教学管理工作。 各系部重点工作： 矿业工程系：（1）做好新学年人才方案制定、教材征订等 5
工作；（2）加强教师参与7月份的紧缺人才培养和新员工培训的代课督导工作。 机电工程系：（1）重点做好新设汽车专业的建设工作及开学准备工作；（2）配合人事处做好汽车专业的师资队伍的培训和引进工作。 建筑工程系：（1）安排骨干教师暑期外出学习培训；（2）制定12级学生顶岗实习计划。 食品化工系：（1）进行各专业调研工作，做好人才培养方案及教学计划做前期准备工作；积极联系相关单位，为2012级学生顶岗实习做准备；积极配合龙宇煤化工建设化工实训基地，制定化工类学生实习实训方案。（2）关注在龙宇煤化工顶岗实习学生的实习工作。 经济贸易系：（1）做好新增会计电算化专业人才培养方案、实训室建设等工作；（2
