4）兼职推荐兼职，扩大校区招聘代理。 5）网上贴吧发布招聘信息。 2.面试：分初试，实训，复试三个环节。 1）面试时间: 控制在30秒--2分钟，主要采用自我介绍30秒及针对性提问1-2分钟，两种方式筛选确定。 2）考核标准：（仅供参考，不求全具备） A．吃苦耐劳，踏实肯干，为人正直真诚，此为面试考核关键点。人品及性格特点最为关键，选好人是组建好团队的第一重点。 B. 身高男1米75以上，女1米65以上为佳。（男不得低于1米70，女不能低于1米58.） C. 形象气质佳，服饰干净整洁，行为举止大方得体。给人第一印象亲切，整洁，阳光，礼貌为佳。 D. 普通话标准，表达沟通能力强，思路清晰有条理，说话有感染力，略带积极乐观情绪。（自我介绍，自我剖析中体现） E. 有相应销售经历或具备良好销售潜力。最好有过相关兼职经历：促销，市场调研，发单，电话回访等。同时具备简单的礼貌礼仪，服务意识，销售技巧，对顾客第一时间的整体印象及性格特点分析，能否简单评判客户需求方向。机敏灵活，善于引导客户，有较好的亮点介绍及说服力。 关注公众号《企业家第一课》，获取全行业商业计划书、营销策划案例、研究报告、管理资料等
