餐饮劳务合同范本2019 甲方: 乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限
第一条 本合同为________期限劳动合同。
本合同于________年________月________日生效,其中试用期至________年________月________日止。
本合同于________年________月________日终止。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 1
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到________餐饮工作岗位________标准。 三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行________标准________工时制度。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 四、劳动报酬
第六条 甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为________元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。 第七条 甲方每月________日前向乙方支付上月货币工资。 五、保险福利待遇 风险提示: 劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。
第八条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 六、劳动纪律
第九条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进2
行处理,直至解除本合同。
第十条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除、续订
第十一条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十二条 当事人依据第十一条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在____日内(含____日)书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。 第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十四条 有下列情形之一的,本合同终止: (一)合同期限届满的;
(二)合同约定的终止条件出现的; (三)乙方达到法定退休条件的; (四)甲方依法破产、解散的;
(五)根据劳动纪律和规章制度,乙方有下列情形之一的,甲方随时可以解除劳动合同:
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1、在试用期被证明不符合录用条件的;
2、发生违反职业道德,危及公共食品卫生安全法律的行为; 3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 4、严重违反劳动纪律及规章制度的; 5、被劳动教养或依法追究刑事责任的;
6、乙方在未经甲方同意的情况下,累计旷工2天以上的。 (六)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十天以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难,确需裁减人员的;
甲方调整乙方工作岗位,双方不能就岗位调整达成一致意见的。 (七)法律、法规、规章规定的其他情形。
第十五条 乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第十六条
有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手4
续:
(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;
(二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第十七条 解除或者终止本合同,经济补偿金的发放按国家、省、市有关规定执行。
(一)甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任: 1、违反法律、法规规定,单方面解除本合同的; 2、____________________________________________。 (二)乙方有下列情况之一的,应当承担违约责任: 1、未按规定,单方面解除本合同或者不履行本合同的; 2、_________________________________________________