主题教育民主生活会征求意见建议梳理汇总

发布时间:2019-11-21 22:18:13   来源:文档文库   
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主题教育民主生活会征求意见建议梳理汇总

为认真开好XXXX主题教育民主生活会,确保民主生活会质量,集团领导班子对在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,进行了系统梳理,共收集涉及领导班子的各类意见建议27条,梳理归纳为四个方面14条内容,具体如下:

一、党的建设方面4条)

1、在如何推进党建与生产经营深度融合方面,希望给予基层党组织清晰明确的指导。

2、主题教育以来,集团举办了三期读书班,基层职工反映很好。建议今后类似的学习班都扩大到各二级、三级公司,争取让更多人学有所获,同时,及时进行交流、分享,完成学习成果转化。

3不想腐的自律机制还需要进一步深化完善,面对围猎手段的隐蔽性、麻痹性,党员领导干部的思想认识需要不断强化。

4、集团管理层级较多,对处于管理层级末端监督还不够到位,存在压力传导层层弱化现象。对项目招投标、工程建设、物资采购等制度还要进一步完善,发现问题还有一定的滞后性。

二、改革发展方面5条)

5、希望集团不要盲目求大求全,要突出创新特色,加强重点产业的考察和管理工作,确定重点产业的发展动向,构建符合集团发展特点的布局。

6、集团整体竞争优势不明显,多元业务未有效协同和形成合力,未形成突出的优势业务和资产,缺乏核心竞争力。

7、精益管理、精细服务的意识和能力有待提升,管控模式滞后于企业发展,离科学规范的管理还有差距。

8、目前对部分板块业务的前期研究缺乏深度,导致在项目获取和筛选时,不能快速形成有效的判断。

9、在推进二次创业、高质量发展上,推进力度存在保守的情况,对深层次问题研究还不够。

三、作风建设方面3条)

10、面对面听取基层干部和普通群众的心声较少,给予普通员工关心鼓励不够,发现和解决基层干部群众普遍关注的问题还不够。

11、领导班子调研过程中还存在迎来送往、层层陪同的现象。主题教育拉近了领导与一般员工的距离,要保持领导与一般员工间的深度交流,多下基层调研,走访,解决实际困难,对员工的诉求,应有解决和应对措施。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/5c0034a8bb1aa8114431b90d6c85ec3a86c28b28.html

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