强化专职党务干部职能 发挥党组织政治核心作用 确保党的领导、党的建设在工作中得到体现和加强作者：王利娜来源：《企业文化·下旬刊》2015年第11期
摘 要：本文以中国水利水电第六工程局有限公司五分局（以下简称五分局）基层党组织建设为例，深入发掘国有施工企业基层党组织在发挥政治核心作用、确保党的领导、党的建设方面存在的一些问题，并结合几年来基层党组织工作实践，提出在基层党支部设置专职副书记，并纳入项目领导班子的做法，切实提高基层党组织战斗力。
关键词：基层党建工作问题；改进措施；设专职党务干部；进项目班子
发挥企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业领导的重要途径，是党对企业党组织职能的根本定位。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的执政能力得以发挥的重要组织载体。水电六局五分局作为国有企业基层党组织，近几年来，生产经营规模不断扩大，发展速度持续加快，思想政治工作在应对新形势新任务也出现了新问题新挑战。如何充分发挥企业党组织的政治核心作用，确保党的领导、党的建设在国有企业改革过程中得到体现和加强是我们一直思考的一个重大课题。
一、基层党建工作面临的问题及原因分析
党支部作为企业的基层党组织，直接面对职工、服务职工，其战斗力强不强，凝聚力强不强，直接影响着党组织政治核心作用的发挥到不到位。很多施工企业基层党组织，特别是基层项目党支部，在发展过程中，不同程度存在着一些问题，影响了党建工作的发展。
（一）职工群众对党建工作重视程度不够
项目部是施工企业最基础的以盈利为目的生产实体，重业务、轻党建的“唯效益论”在当前的项目管理过程中非常有市场，尤其是项目领导干部主要以业务干部和技术干部为主，对基层党组织的战斗堡垒作用认识不足，对基层党建工作推动不够，职工群众对党建工作的重要性认识不足，认为党支部工作不是生产经营硬指标，不能直接创造经济效益，片面的认为党建工作可有可无，甚至觉得开展党建工作只是在产生费用，对经营困难的项目是一种负担，产生抵触情绪，使项目党建工作开展困难重重。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/5dcd2c6b91c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad78e.html
文档为doc格式