企业承包经营合同
企业承包经营合同
第一篇:
企业承包经营合同
企业承包经营合同
发包方:
承包方:
经公司全体股东友好协商,决定对公司生产线进行承包经营,相
关事项如下:
第一章 总 则
第一条 为加强企业经营管理工作,不断提高经济效益,根据国家
有关法律、法规以及股东会有关会议精神,结合企业实际状况,本着
实事求是、互惠互利的原则,由全体股东共同签订企业经营合同书,
由乙方整体承包经营。
第二条 承包方实行自主经营,独立核算,自负盈亏的运行模式,
并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责
任。
第三条 企业财务管理:
承包经营方根据有关财务法规和规章制度,按有利于经营的原则
自行管理,甲方不得以任何理由进行干预。
第四条 承包方应依据有关政策以及工商、税务、卫生、质监等部
门的有关规定,按时足额交纳各种税费,并严格参照行业服务标准,
做好服务。
第 1 页 共 30 页
- 1 -
第二章 承包基数
第五条 承包方 5 年的总承包费为万元整人民币,作为公司的收
益,每年分两次付清年承包费,即:
6 月 30 日和 12 月 31 日付清。逾期不交,甲方有权按欠交额日千
分之三收取滞纳金,或终止合同。
第三章 承包期限
第六条 本合同有效期 5 年,自 201X年 02 月 03 日起至 201X年
02 月 02 日止。
第七条 合同期满,承包方完成上交承包费,可自愿续签合同,但
承包经营方须在期满前六个月以正式书面形式提出是否续签意向。在
同等条件下,享有优先续签权。
第四章 权利和义务
第八条 甲方权利义务
一、对公司移交给承包方承包经营管理的房产、设施、设备等资
产(见清单)享有法定所有权,并享有监督权。
二、监督承包方合法经营,不得干预承包经营方的正常经营活
动。
三、为承包方创造良好的经营服务环境,在承包经营方按时交齐
有关费用情况下,保障承包经营。
- 2 -
四、努力为协助承包经营方努力做好承包期间的对外协调工作。
五、协助承包经营方努力做好突发事件和重大事故的处臵工作。
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六、企业的国定资产维修,在承包经营期内应由承包方处理,并
承担相应费用。
第九条 乙方权利义务
一、合同期内,对公司提供的资产享有合同使用权并必须保持设
备完好,正常维修费由乙方负责。如因使用期限已满自然损坏的设
施,应及时上报公司审定后报废,不得擅自处理。
二、拥有在合同规定范围内的自主经营权、使用权和收益权。
三、如经营需要,对公司原车间、机械设备进行改造更新,及所
属区域内新建经营场所,必须事先提出更新改造、新建方案,须经公
司股东会审核同意方可实施。
四、根据市场前景和公司发展需要,乙方可自筹资金投资建设产
品生产线。固定资产归乙方所有,生产经营直至合同规定的经营期
满,如公司需要乙方可作价给甲方,如不需要由乙方自行处理。
五、若以公司的无形和有形资产从事进行抵押贷款等金融活动,
必须经公司同意,否则将追究承包经营方的法律和经济责任。 - 3 -
六、对顾客服务要规范,认真做好顾客投诉工作,并要严格执行
卫生清洁用品和食品的采购程序以及质保鉴定体系。
七、诚实经营,树立良好的企业形象,建立良好的社会关系,自
觉遵守国家有关行业的各项管理规定。
八、做好经营期间的各项安全工作,特别是要严格执行消防和食
品、卫生、安全等工作,自觉接受有关部门的监督检查。必须独自承
担法律责任和经济责任。
第五章 违约责任
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第十条 任何一方违背本合同条款的行为均为违约行为,守约方有
权依据合同文书及《中华人民共和国经 ` 济合同法》追究违约方法律责
任和经济责任。
第六章 争议解决
第十一条 对于在合同执行过程中发生的争议,各方应本着实事求
是的态度协商解决,若协商不行,则应提请长兴县人民法院予以解
决。
第七章 附则
- 4 -
第十二条 本合同未尽事宜,可根据《中华人民共和国经济合同
法》之有关规定,经各方协商一致后予以修改、另行补充。本合同若
有与国家新颁布的法规文件相矛盾之处,则以国家法规文件为准。第
十三条 本合同一式四份,双方各执二份,签字后生效。
甲方:
201X年 X月 X日
乙方:
年 月- 5 - 日
第二篇:
企业承包经营合同
企业承包经营合同
发 包 方:
____________________________________甲方
法定代表人:
____________ 电话:
第 4 页 共 30 页
____________
承 包 方:
____________________________________乙方
法定代表人:
____________ 电话:
____________
双方根据中国有关法律规定,在合法自愿基础上,经协商签订本
合同,共同遵守。
第一条承包形式为:
甲方提供机器设备、厂房、宿舍,必须以甲方的订单为主保质保
量完成;乙方提供工人、伙食,确保互利共赢的原则下双方友好合作
第二条承包期限自 ____年____月____日起至____年____月____日
止,共____年。
具体内容
1. 在经营期间,双方应按照合同条款通力协作,互相配合,双方
不可无故解除合同。
甲方应在每月的 20 号前付清上月的货款,以备给乙方发放薪水、
水电、材料和日常生活费用。
3. 甲方提供设备维修保养,乙方有义务保护好工厂的机器及备种
设备。
4. 甲方不得随意停止承包和随意增加收费项目。
5. 在承包期内乙方有权自主经营、自负盈亏,自主聘用、调用工
作人员。
6. 乙方以报价方式与甲方协商确定。
第 5 页 共 30 页
7._______________________________ 。
8._______________________________ 。
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章
之日起生效。有效期为 ________年,自_________年_________月
_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一
式_________份,双方各执 _________份,具有同等法律效力;
发 包 方:
_______________________承 包 方:
_______________________
法定代表人:
____________法定代表人:
____________
____年____月____日____年____月____日
第三篇:
企业承包经营合同
发包人:
_________(简称甲方)
承包方:
_________(简称乙方)
甲乙双方根据 _________经协商签订本合同。
一、承包形式为上缴利润递增包干。
二、承包期限自 _________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止,共_________年。
三、上缴利润数额
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1.乙方以_________元为上缴利润包干基数,自 _________年起,
按平均每年递增 _________%的比例上缴利润,即 _________年为
_________元,_________年为_________元,_________年为_________
元。
2.上缴利润后剩余部分,全部留给乙方,由乙方首先归还国家贷
款,然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的
比例为:
┌──┬────────┬───────┬───────
┬────┐
││ 生产发展基金│ 奖励基金│福利基金│ 备注 │
├──┼────────┼───────┼───────
┼────┤
│ 年 │││││
├──┼────────┼───────┼───────
┼────┤
│ 年 │││││
├──┼────────┼───────┼───────
┼────┤
│ 年 │││││
└──┴────────┴───────┴───────
┴────┘
3.乙方完不成上缴利润时,其差额由乙方用当年留利抵交。不足
时,用企业资金抵交。
四、承包期间,乙方保证完成国家的指令性计划:
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_________。
五、主要经济技术指标
1.乙方保证 _________年达到_________企业标准, _________年
达到_________企业标准。
2.承包期间,新增固定资产总额为 _________元。其中,
_________年_________元,_________年_________元,_________年
_________元。
3.新产品开发数分别为:
_________年_________个,_________年_________个,_________
年_________个;主要项目是 _________;新产品产值率为:
_________年_________,_________年_________,_________年
_________。
4.承包期间技术改造投资总额共 _________元,新增总产值
_________元,利润_________元。
5.承包期间产品质量达到 _________级标准,新创 _________。
六、承包期间,甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和检
查;有权_________。承包期间,甲方必须尊重乙方自主权,不干预乙
方正常经营活动;并帮助乙方解决下述问题:
_________。
七、承包期间,乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理
自主权。企业经营者 _________为乙方法定代表人,对企业经营管理中
的下列事项,有依法自主决定的权利:
_________。
八、违约责任
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1.甲方无理干扰乙方的生产经营活动,给乙方造成损失的,从上
缴利润中扣除赔偿金额。赔偿金的计算方法为 _________。
2.甲方不按合同第 _________条规定为乙方解决 _________问题
时,按_________的_________%交付违约金,违约金从上交利润中扣
除。
3.乙方未按合同完成上缴利润总额或年度上缴利润额,按下述办
法交付违约金 _________。
4.乙方未实现第 _________条规定的经济技术指标的,按下述办
法交纳违约金;未实现企业升级时, _________;新增固定资产达不到
规定数额时, _________;技术改造任务未完成时 _________;产品质
量未达到规定标准时 _________。
5.乙方承包期间,给企业财产造成损害的,按下述办法支付赔偿
金:
_________。
九、企业经营者的奖惩
乙方完不成承包指标时,分别下列情况对企业经营者进行处罚:
_________。
乙方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者
进行奖励:
_________。
十、合同的变更和解除
_________。
十一、争议的解决方式
第 9 页 共 30 页
因本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,以下列第
_________种方式解决:
1.交_________仲裁委员会仲裁;
2.交_________法院审判。
十
二、本合同自 _________时起生效。合同正本一式 _________份,
甲、乙双方各执一份,副本一式 _________份,分送_________。
甲方(公章):
_________乙方(公章):
_________
负责人(签字):
_________负责人(签字):
_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:
_________签订地点:
_________
第四篇:
企业承包经营合同
发包方:
_________
承包方:
_________
双方根据_________,协商签订本合同。
第 10 页 共 30 页
一、承包内容:
_________。
二、承包经营期限:
自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止,共_________年。
三、承包形式:
税后承包金(递增)包干。
四、承包方上交承包金数额:
承包方按_________(递增)_________%比例上交承包金。承包
方上交承包金时间按 _________计算,即:
_________年_________月交_________元;_________年_________
月交_________元;_________。
五、承包经营风险担保方式:
风险抵押金或风险保证金保函。承包者须于每年的 _________月
_________日前向承包企业提交承包经营风险保证金、保函或风险抵押
金,数额为人民币 _________元。风险保证金、保函须以银行不可撤
销、被承包企业可以单方面提款的形式提供。
六、企业留利部分:
生产发展基金 _________%,福利基金 _________%,奖励基金
_________%。
七、主要经济技术指标:
1、通过清产核资,发包时,被承包企业的总资产为 _________元
人民币,其中固定资产为 _________元人民币,流动资金为 _________
元人民币;
第 11 页 共 30 页
2、承包期间净资产应保持或增值总额不低于 _________万元,其
中_________年_________万元;_________年_________万元;
_________。
3、企业资产的维护:
设备完好率达到 _________%;固定资产净值率 _________%。
4、闲置资产的处理办法:
_________。
5、新产品开发 _________项,主要新产品是 _________。
6、 承包期间技术改造技术投资总额 _________元;_________年
为_________;_________年为_________元;_________。
八、承包经营前企业的亏损和/或债务的处理:
_________。
九、双方的权利与义务
(一)发包方:
1、应按承包合同规定,监督承包企业管理好资产,监督企业依法
经营,照章纳税,履行合同,做好指导、协调、服务工作,不得干预
承包者对被承包企业行使生产管理职权;
2、负责办理本承包合同的审批、变更、注销等批准和登记手续;
(二)承包方:
1、在承包期内,有权在国家法律、法规允许的范围内对企业的生
产经营管理负全面责任,并行使一切生产经营管理职权;
2、必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度,应严格执行本承
包经营合同,接受被承包企业董事会的监督,并依照法律、法规的规
定,维护职工的合法权益;
第 12 页 共 30 页
3、在承包期间不得改变企业的法人地位、名称和经营范围,如确
实需要改动, 应经发包方董事会同意并报原审批机构批准;
4、对被承包企业的财产无权行使任何形式的处置权,如,转让、
变卖、转移、抵押、抵押、出租、赠送等;
5、承包经营期间,若以被承包企业的名义贷款,须经发包方董事
会同意;
6、 所得承包收入应依法缴纳所得税;
7、应每_________月(季)的 _________日前据实向发包方董事会
报送企业的财务报表;
十、承包经营期间,企业债务的安全线为当年承包利润的总额的
_________。
十一、承包期间对企业原有人员的安排:
_________。
十
二、承包期间企业的劳动管理:
_________。
十
三、承包期间工资、福利管理:
_________。
十
四、承包期间企业的保险办理:
_________。
十
第 13 页 共 30 页
五、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等
引起的纠纷的处理方式和承担责任方式:
_________。
十
六、承包经营期内中止或承包期满时:
1、被承包企业应进行清产核资,清产核资应由中国注册会计师的
验证;
2、清产核资的原则:
_________;
3、计价办法:
_________;
4、移交程序:
_________。
十
七、违约责任:
1、发包方违约或非法干预,给承包方造成经济损失,相应调整当
年上交承包金或延长承包期限;
2、发包方违约或非法干预,造成承包方无法正常生产的,经
_________的,发包方仍不改正的,承包方有权终止合同并要求赔偿经
济损失;
3、承包方因经营管理不善,在 _________时间内不能上交承包金
的_________%,发包方有权收缴承包者的风险抵押金或按银行保函提
取风险保证金。
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4、连续_________年(月)未按合同规定上缴承包金的,或承包
方严重违反合同或严重违背法律、法规的,发包方除有权收缴承包方
的风险抵押金或按银行保函提取风险保证金外,还有权终止合同并要
求承包方给予相应的经济赔偿;
十
八、争议的解决方式:
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协
商,协商不成,应提交 _________仲裁委员会,按照申请仲裁时该会实
施的仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
十
九、本合同须经被承包企业原审批机构批准后方可生效,对本合
同的变更、延期、中止、终止同样须经原审批机构批准。审批机构批
准起三十日内,应由 _________到登记机关办理登记手续。
二
十、承包经营期限计算始于登记机关签发登记证件之日,承包经
营的变更、注销登记手续按登记机关的规定办理,合同双方应提供必
要的协助。
二
十一、双方约定的其他事项:
_________。
二十
二、本合同未尽事宜,双方协商签订补充协议,并送经原审批机
构批准,协商不成,应提请仲裁裁决。
二十
第 15 页 共 30 页
三、本合同一式 _________份,发包方、承包方各执 _________
份。副本一式 _________份,分送_________、_________。
二十
四、本合同于 _________年_________月_________日在_________
签订。
发包方(盖章):
_________承包方(盖章):
_________
代表人(签字):
_________代表人(签字):
_________
第五篇:
公司企业承包经营合同
湖北省罗田县豪庭装饰有限公司
承包经营合同
发包方:
湖北省罗田县豪庭装饰有限公司
承包方:
湖北省罗田县豪庭装饰有限公司(发包方)与(承包方)经协商
一致,且经湖北省罗田县豪庭装饰有限公司股东会批准,现将公司经
营权在本合同期限内发包给承包方以供经营,订立本合同。
第一章 总 则
第一条承包经营期间 , 公司独立核算、依法纳税 , 自主经营, 自负盈
亏. 财政, 税收渠不变。
第 16 页 共 30 页
第二条承包经营期间 , 承包方必须在本公司的法定经营范围内从事
经营活动(以本公司企业法人营业执照为准)。
第二章 承包的期限 , 方式
第三条承包内容:
_________。
第四条承包经营期限:
自_________年_________月_________日起至_________年
_________月________日止,共_________年。
第五条承包形式:
税后承包金包干。
第六条承包方应上交公司保证金元。
承包方每年向未参与经营股东分红元。
承包方每年上交公司利润元。
第七条承包经营前企业的亏损和、或债务的处理:
_________________________________________________________
___________。
第三章 承包方的权利与义务
承包方在承包期间应享有的权利
第八条承包经营期间 , 承包方指派的代理人作为公司的法定代表人 ,
行使总经理的职权。
第九条承包方在承包期间 , 对本公司享有自主、独立的的经营权。
体具体权利如下 :
1、有权聘任副总经理和各部门经理 , 组成本公司的领导机构 , 并报
股东会备案 , 承包期满或合同解除后 , 该领导机构即告解体 .
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2、有权决定公司的机构设置,制定规章制度,人事聘用、任免和
奖惩。
3、有权根据实际需要购置新设备和资产。
第十条承包方有权根据本合同规定取得其应得的合法收入 .
第十一条承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、
账号、发票等财务凭证。
承包方的义务
承包方在承包期间应尽义务如下 :
1、必须依照国家有关规定 , 按期如数缴纳应缴纳的各种税 , 费等.
2、在承包期间 , 应保证公司各项资产的完好(合理损耗除外) ,.
第十二条承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条
款
第四章 发包方的权利与义务
第十三条发包方的权利 :
1、有权维护公司利益不受损害。
2、有权监督本公司的经营范围。
3、对本公司有财务监督权。
第十四条发包方的义务 :
1、不得以任何形式干涉承包方的经营权。
2、必须按本合同规定保障承包方的合法权益。
3、必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。
第五章 承包方的收入
第十五条承包方的收入计算方法:
承包方在承包经营期限内的所有利润均由承包方享有。
第 18 页 共 30 页
第六章 合同的变更 , 解除或终止
第十六条 本合同生效后即具有法律约束力 , 发包、承包双方均不
得随意变更或解除 . 本合同需要变更或解除时 , 须经双方协商一致达成
新的书面协议 , 在新的书面协议未达成之前 , 本合同仍然有效。
第十七条 本合同履行期间 , 如国家有关政策与本合同签订时相
比,发生重大变更,发包、承包任何一方利益受到重大影响 , 受影响的
一方可以提出变更或解除本合同。
第十八条 发包方如违反本合同规定 , 干扰承包方的经营管理活动 ,
使承包方无法继续经营下去 , 或使承包方的合法收入得不到保障 , 承包
方有权解除本合同以及暂停支付承包费用,并要求发包方承担违约责
任。
第十九条 由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履
行时, 须发包, 承包双方协商一致 , 可以变更或解除合同。
第二十条 本合同规定的承包期满 , 发包承包双方的权利 , 义务履
行完毕后, 本合同自行终止。
第二十一条 本合同期满三十日以前 , 承包方应接受发包方派出的
审计机构对其承包情况进行审核 , 确定无误后 , 双方代表在审计意见书
上签字, 承包方方可离职。
第七章 违约责任
第二十二条 发包, 承包双方应全面实际履行本合同 , 不履行或不
完全履行的应负违约责任。
第二十三条 发包方如违反本合同第十八条的规定,应承担违约
责任,支付承包方对公司的投资总额的%作为违约金,如承包方的实
际损失超出该违约金的,则发包方按承包方的实际损失赔偿。
第 19 页 共 30 页
第八章 附 则
第二十四条 承包方如发生意外事故 , 无法继续履行本合同 , 则由
承包方另行推选或指派承包经营者 , 经发包方认定 , 继续履行本合同。
第二十五条 在签订本合同时,发包方应将公司所有资产及债权
债务状况编制成册,双方确认后作为本合同的附件。
第二十六条发包方应提供公司董事会和股东会关于不干涉承包方
自主经营的决议,并作为本合同的附件。
第二十七条 本合同期满后 , 如本公司承包经营 , 且承包方履行本
合同情况良好 , 承包方在同等条件下有优先再承包的权利。
第二十八条 本合同由双方签字盖章后生效。
第二十九条 本合同正本二份 , 发包方, 承包方各执一份。
第三十条 本合同适用中国法律,双方在履行合同中发生争议
的,应协商解决。如协商不成的,双方均有权向合同履行地的人民法
院提起诉讼。
发包方(盖章):
承包方(盖章):
代表人(签字):
代表人(签字):
年月日
附送:
企业护卫班长竞聘演讲稿
企业护卫班长竞聘演讲稿
第 20 页 共 30 页
第一篇:
企业护卫班长竞聘演讲稿
企业护卫班长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁 :
你们好!
改革不算一个新鲜的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,
它无时不昭示着人们这样一个道理 : 唯改革才有出路,唯有竞聘才能找
到自己想要的人才 .
感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场
的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量 .
所以在此向各位真诚的道一声 : 谢谢!
我叫 xx,06 年退役于 xxx,企业护卫班长竞聘演讲稿。其后还事
过销售方面的工作,演讲稿《企业护卫班长竞聘演讲稿》。
今天,我参加公司护卫班长的竞聘的演讲,我觉得这次竞争对我
来说不仅是走上管理岗位的机遇,更主要是一次难的学习和锻炼的机
会。大家会认为公司时间太短,缺少资本,但是我为什么能站在这个
竞聘的演讲台上,是因为我信奉海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会是靠
自己去努力争取的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去能把团
队带好。一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个
公司不断发展的后备力量 . 只有不断培养新人并且留住人才。在选择员
工是. ,要坚持“以德 兼备,以德为主”德思想。无才不成器,无德
即是祸。古训也讲“德,才之帅也;才德之资也。”
希望大家能投我一票。 《企业护卫班长竞聘演讲稿》
第二篇:
第 21 页 共 30 页
公司护卫班长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁 :
你们好!
改革不算一个新鲜的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,
它无时不昭示着人们这样一个道理 : 唯改革才有出路,唯有竞聘才能找
到自己想要的人才 .
感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场
的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量 .
所以在此向各位真诚的道一声 : 谢谢!
我叫 xx,06 年退役于 xxx。其后还从事过销售方面的工作。
今天,我参加公司护卫班长的竞聘的演讲,我觉得这次竞争对我
来说不仅是走上管理岗位的机遇,更主要是一次难的学习和锻炼的机
会。大家会认为公司时间太短,缺少资本,但是我为什么能站在这个
竞聘的演讲台上,是因为我信奉海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会是靠
自己去努力争取的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去能把团
队带好。一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个
公司不断发展的后备力量 . 只有不断培养新人并且留住人才。在选择员
工是. ,要坚持“以德 兼备,以德为主”德思想。无才不成器,无德
即是祸。古训也讲“德,才之帅也;才德之资也。”
希望大家能投我一票。
第三篇:
竞聘班长演讲稿
尊敬的领导、评委、同志们:
大家好!
第 22 页 共 30 页
今天,我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领
导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢组织给予我展示自我的舞台
和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这
是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。 我不但拥护支持,更是
积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台
来,接受大家的考验。
我叫 xx,现年 28 岁,201X年毕业于 xx 大学,分配到我公司一直
从事检修工作。我的主要任务是检修维护我厂电解二车间的电解槽各
设备正常运行,在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守总公司和分公
司及车间的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群
众,不弄虚作假,确保设备的稳定运行。 我所竞聘的职位是:
xx 公司 xx 车间(部门)班班长一职。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位,我一定不负众
望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大
胆创新,紧紧围绕总公司的中心工作,不断提高我车间的设备检修质
量,为我公司电解事业的发展做出积极贡献。如果各位领导能给我一
次锻炼的机会,我将在工作岗位上做到以下几点;
1、认真遵守公司、分公司及车间的各项规章制度,严格要求自
己,以身作则,处处起带头作用。
2、积极配合车间的工作,以公平、公正、严明的方式管理好本班
人员,争创无违章和安全优胜班组。
3、认真编制本班的运行计划和总结并组织实施安全教育培训计
划,积极高质量的完成好上级交给的一切工作任务。
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4、按时组织本班人员进行有针对性地安全活动,做到内容充实,
有实际意义。
5、在车间的领导下坚持以“安全第
一、预防为主”的方针全面负责本班安全工作,带领全班人员认
真对本所的设备做好检查和维护工作。
6、 掌握设备运行情况,定期做好运行分析工作。及时发现运行
中存在的不安全隐患,并能迅速消除。
7、严格执行标准化作业程序,检修工作走向标准化、规范化。
8、尽职尽责,做好本班各项工作,确保人身安全和设备安全。
9、在我班内部实行奖励制度,对成绩突出贡献重大的人员实行奖
励,促进本班人员好学上进积极性,挖掘技术人员的潜力,让人尽其
材,人尽其能,为我公司事业的发展做出贡献。
10、加强安全教育,提高安全意识;常言道:
安全高于生命,责任重于泰山。我车间工作环境为高温、强磁
场,极易对工作人员造成人身伤害,所以安全对于我们使个非常重要
的环节,对于这方面我会严抓,做好人员的安全培训,让每个人在工
作前做好事故预想,并熟悉事故处理方法,做到无事故安全生产。
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1、摆正位置,做好配角、当好参谋。首先对本班里的工作,要尽
职尽责,向车间提供合理建议和主张,帮助车间正确作出决策。其
次,要有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,使做出的决策符合大多
数人的意愿。
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2、团结同志,虚心学习,协作发展,天时不如地利,地利不如人
和,团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。协助主任拓宽和
疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律
己,诚恳待人,尊重同志,关心同志,设身处地为同志着想,努力创
造宽松、和谐、愉快的工作环境。 兼听则明,偏信则暗,做好领导和
同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大
家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作
氛围。
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3、服务奉献,勇争一流,上岗后,要把服务放于首位。我始终认
为当班长就意味着要吃苦在前,只有奉献,不能索取,公正廉明。同
时努力学习,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《论语》中就有
“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。这句话深刻地揭示了
“为官一任,造福一方”;它谆谆告诫我们必须培养正气,以身示
范。律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
如果我能竞选上这个职位,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作
风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本
职工作。希望大家能助我一“笔”之力,让我的理想腾飞!
谢谢大家!
第四篇:
车间班长竞聘演讲稿
车间班长竞聘演讲稿
各位领导、各位工友大家好 :
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我叫 xxx,现在在蜂业工作,通过一年多的工作与学习,对蜂业
的整个生产流程有了全面细致的了解,尤其对蜂业工作的熟悉,让我
决定参加这次班长的竞选。
虽然和参选的几位工友相比,我的工龄不算太长,但一个人的专
业技能不能与以工作的年限成正比,而取决于一个人的学习态度,观
察事物和接受知识的能力,工作中我尽心尽力,恪尽职守,同时还向
工作经验丰富的领导和同事学习,并用业余时间查阅于工作有关的资
料和文献,获得了能担当这一职位的能力。
而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟
通,我想只能用实际工作来证明,我不想用太过于空洞的语言来宣
扬,作为班长最重要的是执行力,按照公司大的目标和方针,依据车
间各项实施计划,准确无误及时高效的吧细节工作做到位,保证好产
品的质量和工作任务的效率,解决好职责范围内的事情。
若我当选,我将于公正之心对待每一位工友,对大家在工作中遇
到的困难给予最大能力的帮助,让我们在工作中共同发
现问题、共同思考问题、共同解决问题,让我们大家在工作中更
舒畅,更顺心,而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做
法,也给予适当的纠正,让我们这个团队能高效、保质保量的完成工
作生产任务。
衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作,积极配合个方面
的力量,全面提升公司的品质,遵守公司的制度,创造公司的利益,
维护公司的形象,增添公司的荣誉,尽到我应有的力量和职责。
让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。 我的演讲完
毕,谢谢大家。
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敬礼!
第五篇:
班长竞聘演讲稿
班长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导:
大家好!
今天能站在这里,这对于每一位女工来说,既是一种机遇也同时
是一种挑战。在此,我首先感谢公司领导给了我这次岗位晋升演讲的
机会,我将非常珍惜这次难得的锻炼机会!勇敢接受公司的挑选,俗
话说得好,不想当将军的兵不是好的士兵,但是不努力的士兵永远当
不了将军,我很喜欢一句话,千里马常有,伯乐不常有,可是千里马
如果不跑起来,伯乐却永远也发现不了千里马,所以我相信,这次的
机遇与挑战,不管最好成败,我也获得了成功,因为得到了进步。
我是 xx 部门的 xxx,我此次竞聘的岗位是女工班长。 接下来,
我将就以下四大方面进行演讲:
1、个人基本情况;
2、对目前岗位工作的理解和认识;
3、个人对应聘岗位认识,核心人员管理;
4、岗位发展思路,工作保障、卫生安全、质量保证;
5、个人存在的不足。
一、个人基本情况
本人今年 xx 岁,自 201X年 x 月进入公司至今已有 x 个年头。在
这 x 年里,我由一名 xxx 至现在的 xxx。经过各个岗位的工作历练,使
我获得了较为扎实的专业知识和较为丰富的工作经验与动手能力,从
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而促使我养成了踏实、严谨的工作作风,进一步造就了我敢于面对困
难、勇于接受挑战的坚毅性格。
二、目前岗位工作的理解和认识;
xxx 月初,我正式接手了 xxxxx 工作,从事着 xxxxxxx ,掌握
xxxx 等多项技能。
三、岗位认识,核心人员管理
作为一名班长,首先,要明确班组的任务范围和要求。其次,围
绕班组任务并结合班组成员的个人素质,做好任务的分解,明确完成
任务的程序、方法、要求。最后,根据每个成员的任务负担、完成情
况,做好业绩考核。要做好计划、指挥、示范、协调、 1
监督、整改、反馈等方面的工作。
作为班长,自身要有一定的操作技术,对问题的分析要有着一定
的专业水平和多年的实战经验,有了对问题正确的判断,问题才能及
时得到解决,在该方面我在岗位上已经熟悉各项流程,并对于常出现
的问题有了一定的了解,例如 xxxxxx 。对于成员的分配管理是一个重
要环节, 人员选用工作对小组具有重要的意义。小组的 . 生产. 质量都与
人员分配有着很大关联,要想搞好小组生产工作,必须都要建立在员
工选用的基础上,让整个团队都有团队向心力,减少个人主义,让大
家都有归属感。
一名基层管理者,首先要做到办事要公道,在分配工作中做到办
事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服
众。其次,关心部下,如果缺乏对员工在工作、生活上的关心和了
解,大家自然也会不满意我,第
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三,准确发布命令。班长作为一线的指挥者,发布命令要准确要
一致,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那
样的失误,造成工作中的事故,第
四,及时指导。工作中,下属总是希望自己能时常得到上司的及
时指导,因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。第五,需要
荣誉。作为班长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家,部下做
的越好,你的工作就能做得越好。第六,联络感情,班长要把所有班
组的成员看成是自己家庭的一员 ,要让每一位成员都能感觉到班组就
有家一样的温馨,可以通过下班后的私人聚会的形式,增加班组成员
之间的感情交流,已达到增强班组团结的凝聚力,以上就是我对于女
工班长这个岗位一些认识,不足之处,敬请指正。
四、岗位发展思路,保障安全施工、提升产品质量
1、预防为主,在施工前期能做好设备检查工作,避免在操作期间
由于设备出现安全事故。
2、及时发现,培养小组人员小心生产,发现隐患及时上报,例如
设备出现异常声音或异状第一时间联系相关部门,设备出现故障及时
联系设备维修人员与二逼电工到场进行维修,不自己尝试维修,确保
人员安全。
3、加强人员培训,提高施工质量,提高小组人员能力才能有效减
少出现失误,避免质量出现偏差。
4、做好检验工作,经常查看小组人员提交产品质量,如出现次品
及时进行纠正,
问题出现多次在小组内进行批评,并及时向上级领导反馈,多次
都无法改正,建议人事部门予以劝退。
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5、合理总结工作经验,有效使用统筹方法,简化工作流程,提升
工作效率,并定时组织小组进行工作交流,对于好的给予表扬,存在
的问题提出后,集思广益,这样才能整体提升小组实力。
6、 向其它小组取经,做好和其它班长的沟通工作,尤其对于操
作期间设备容易出现的问题与工作需注意的事项,并第一时间传递给
小组成员。
五、存在的不足及下一步工作思路。
存在的不足:
1、在工作中由于经验的不足欠缺计划性,管理经验不足;
2、。
下一步工作思路:
1、提升工作技能,多看管理书籍,带动整个团队。
2、积极主动的进行理论、工作技能的不断学习,逆水行舟,不进
则退,并且在工作中不断实践,结合实际,多与同事和领导交流。
这次竞聘无论成功与否,我都将一如既往恪尽职守,做好本职工
作,增强团队理念,增强岗位操作能力,为公司奉献自己的绵薄之
力,把自己利益和公司利益密切结合在一起!
我的演讲完毕。感谢各位领导、各位评委的聆听!不足之处,请
各位领导批评指正。
您是否还需要以下
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