[工作汇报]关于落实市委巡察组反馈意见整改情况的报告

[工作汇报]关于落实市委巡察组反馈意见整改情况的报告

　　关于落实市委巡察组反馈意见整改情况的报告

　　市委巡察组：

　　按照市委统一部署，20XX年 8月21日至9月底,市委第三巡察组对我局进行了为期一个多月的集中巡察。12月29日，第三巡察组对我局进行了巡察情况反馈，实事求是地指出了我局党组班子工作中存在的问题和不足，并提出了相应的整改意见和建议。对此，局党组高度重视,立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡视组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡视问题整改落实与“两学一做”教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的五大类、18个具体问题，15个已整改到位，2个基本完成或部分整改到位，1个正积极推进。共自查自纠收回违规、超标、重复发放奖金、福利和超标准报销动车车票共计万元。现将整改情况报告如下。

　　一、整改工作开展情况

　　（一）态度坚决、行动迅速。收到巡视组反馈意见后，局党组高度重视，立即召开党组会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了。成立了由党组书记、局长颜云红同志任组长，党组成员、副局长刘波同志任副组长，其他副县级领导为成员的“落实市委巡察反馈意见整改工作领导小组”。领导小组下设办公室，刘波同志兼任办公室主任。整改工作在局党组统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

　　（二）细化分工、明确任务。紧紧围绕市委巡察组反馈意见和整改工作要求，共梳理出18项整改事项，结合单位实际研究制定了37条具体措施，明确了责任领导和责任科室。为保障整改工作顺利实施，各责任领导按照职责分工，根据整改方案要求及时组织召开专题会议，负责抓好分管业务、部门（单位）的整改落实工作，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。

　　（三）以上率下，突出重点。局党组要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局党组书记先后主持召开2次党组会议，研究巡察整改工作任务，解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。在全面落实整改工作的同时，把握重点，抓住要害，突出解决部分领导干部律己不严、作风不实，“两个责任”落实不到位，在党风廉政建设、作风建设等方面存在的突出问题。

　　（四）统筹兼顾，相互促进。我局始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与业务工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全市安全生产。三是坚持与“两学一做”学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

　　（五）建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的问题，我们进一步完善了涉及人事、财务、纪检等各类规章制度25项，开展各类专项整治活动4次。

　　（六）总结经验，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，通过整改促进工作，促进全局干部作风转变，切实把巡察成果转化为推动安监事业科学发展的强大动力。

　　二、整改工作取得主要成效

　　局党组在市委巡察组的指导帮助下，认认真真查原因，实实在在抓整改，阶段性取得了较好的效果。

　　（一）组织开展了三个专项活动。一是认真组织开展了违规发放奖金、福利专项检查活动，收回违规和超标准发放奖金、福利、津贴补贴12万元。二是认真组织开展烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品安全生产专项整治，抽查企业130余家，共排查整改各类安全隐患900余条。三是认真组织春节安全生产专项督查活动，共暗访烟花爆竹零售网点39家次，人员聚集场所20家次，旅游景点7家次，煤矿11家次，非煤矿山12家次，危险化学品生产企业5家次，烟花爆竹生产企业35家次，建筑工地6处，及时发现并整改各类安全隐患130余条。确保了全市春节期间平安平稳。

　　（二）建立完善了五项规章制度。围绕强化廉洁自律工作，下发了；围绕强化市安委办履职履责，制定了；围绕强化干部轮岗工作，制定了；围绕违规收取培训费问题，下发了；围绕强化财务管理工作，完善了。

　　（三）督促解决了一批重难点问题。一是党建工作进一步加强，干部职工尤其是班子成员对党建工作的重要性更加重视，对机关总支和3个支部进行了换届选举。三会一课制度落实更加严格。二是机关管理进一步规范，完善了25项机关管理制度，机关人事、财务、公务接待逐步规范。

　　三、整改工作具体落实情况

　　（一）部分重大事项未经党组会议研究决定问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。一是进一步完善局党组会议制度。定期召开局党组会议，集中研究“三重一大”事项。坚持集体讨论重大决策、重大事项、大额资金使用，对重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员自觉维护并坚决执行。二是坚持和落实局长领导下的分工负责制，坚决防止权力过于集中而滋生腐败，切实把“三重一大”落实到位。

　　（二）对上级安全生产督查整改要求落实不到位问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。一是完善安全隐患“闭环”管理，对上级安全生产督查监察发现的问题，制定整改方案，将督查发现问题的整改责任进行具体分工，落实具体督办责任领导和责任单位。二是加强督促检查。局执法监察支队负责加强对整改情况进行督查检查，确保整改任务按时按质按量完成。

　　（三）安全生产执法力度不够大问题

　　整改情况：部分整改到位。1.执法力度明显加大。坚持严管重罚，对安全隐患整改不到位的企业，严格执行“边线、底线、红线”“三线”管理规定，从严从重处罚。20XX年，市安监系统本级完成罚款430余万元。其中，市安监局完成251万元，为20XX年的3倍。2.积极推进市安全生产执法监察支队整合市煤监执法大队力度工作，已经研究制定整合方案。

　　（四）履行市安委会办公室职责不够到位问题

　　整改措施：整改到位，长期坚持。一是进一步完善了市安委会成员单位职责分工，明确各部门、单位的具体职责和履职要求，压实安全生产监管责任。二是加强督促检查。市安委办每半年对成员单位履职情况进行一次督促检查，并将检查结果报告市安委会。三是严格落实国务院和省安委会安排的工作任务，对国务院和省安委会安排的工作任务做到件件有落实。

　　（五）借调、临聘人员过多，人员超编严重问题

　　整改情况：积极推进。加强局机关人事管理，逐步清退局机关借调人员，减少临聘人员。目前，已经退回一名借调人员，20XX年，局机关力争清退借调人员2—3名。到2020年，全面完成借用人员和临聘人员清退任务。

　　（六）干部轮岗、交流制度执行不到位问题

　　整改情况：基本整改到位。制定了，20XX年启动机关干部轮岗制度。

　　（七）干部档案管理不严格问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。制定了，进一步完善了局系统干部人事档案管理。

　　（八）机关党总支发挥作用不明显问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。一是充实了机关党总支力量，设立了机关党务干事。二是加强对局属单位党建工作领导。由局机关党总支负责，加强对局属单位党建工作指导，促进局属单位党建工作上台阶。

　　（九）“三会一课”制度坚持不经常问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。一是进一步督促各支部完善了“三会一课”制度。二是加强督促检查。由局机关党总支定期对各支部“三会一课”开展情况进行检查。

　　（十）党费缴纳不规范问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。进一步完善了党费缴纳制度，实现了党费缴纳制度化、规范化。要求各支部党员每两个月向支部缴交一次党费。

　　（十一）局党组廉洁自律意识不强，“一岗双责”落实仍存在差距问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。一是进一步强化了责任意识。组织班子成员深入学习了中央和省、市关于全面从严治党的部署和要求，引导班子成员牢固树立“党要管党、从严治党”的主体责任意识，主动担当，履职尽责，切实把主体责任记牢、扛稳、抓实。二是局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室和下属单位签订了党风廉政建设责任状，从严落实“一岗双责”责任。三是制定了，进一步强化监督执纪问责工作。

　　（十二）无依据、超标准收取服务费、培训费问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。制定了，取消了服务费、培训费，并且严格执行到位。

　　（十三）安全生产协会与机关脱钩不到位，政社不分问题

　　整改情况：整改到位。安全生产协会已经与机关脱钩，实行独立运行。

　　（十四）落实财务管理制度不严格问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。一是制定了，进一步完善了财务管理。二是加强了现金管理，严格执行报账制度。三是严格执行政府采购制度，杜绝违规采购。

　　（十五）违规、超标、重复发放奖金、福利问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。一是严格自查自纠，共收回20XX—20XX年违规、超标、重复发放奖金、福利

　　万元。二是严格执行市有关奖金、福利发放规定，严格标准，不超标准发放。三是加强借用人员工资、福利发放管理，严格按照规定发放借用人员福利。

　　（十六）超标准报销动车车票问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。一是严格自查自纠，收回20XX—20XX年超标准报销动车车票款元。二是加强财务管理，严格执行公务差旅报销有关规定，严格报销标准，坚决杜绝超标准报销差旅费用。

　　（十七）以现金形式发放福利问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。严格执行市福利发放有关规定，杜绝了以现金形式发放福利行为。

　　（十八）落实公务接待管理不严格，公私难分问题

　　整改情况：整改到位，长期坚持。一是进一步完善了公务接待管理制度，加强公务接待管理。二是严格执行了公务接待申报制度和财政定点消费制度，完善接待清单和公务接待公文。严格执行，减少现金消费。 　　

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