勇于负责敢于担当大讨论心得体会

勇于负责敢于担当大讨论心得体会

勇于负责敢于担当大讨论心得体会

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勇于负责勇于担当大讨论心得体会领导干部作为党的事业的中坚，应当具有勇于负责、勇于担当而不一味避事、碌碌无为的意识和境地。领导就是责任，责任重于泰山。负责任、敢担当，是党性要求，也是思想境地。一个负责任的干部，才能赢得组织的重托和群众的信任。负责任，就是要在其位谋其政，不失职、不推委，更不尸位素餐；敢担当，就是在碰到困难、挑战时，不躲避、不畏缩，勇于承当起责任、担负起重任。因此，从本质上讲，勇于负责、勇于担当的精神，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种忘我的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。领导干部的职责就是干事；不干，半点马克思主义也没有。这是我们党一向强调的基本观点。应当说，当前尽大多数领导干部具有很强的责任心和较大的抱负，十分珍惜和忠实履行党和人民赋予的职责，想干出一番事业和成绩来，不甘于庸庸碌碌、碌碌无为。但也有个别领导干部在其位而不谋其政，碰到矛盾绕道走，碰到难事推他人，碌碌无为，回避责任。这样的 太平官 看起来面面俱到，实际成不了事。而其负面影响不容藐视。为官不负责、不担当现象的产生，有一定的缘由。一是不愿意承当责任。有职位也就有责任。在履责中，假如一个环节出现题目，就需要承当相应的责任。为了不担或少担责任，有的领导干部就抱着 多一事不如少一事 的态度来展开工作。二是怕 得罪人 、 丢选票 。有的领导干部对工作中存在的矛盾和题目睁一只眼、闭一只眼，大事化小、小事化了，求得一个 你好我好大家好 。三是心态失衡、情绪消极。有的领导干部在福利待遇和进退留转等题目上缺少正确态度，以消极态度来对待工作，少作为乃至不作为。为人处世不能没有责任心，为官从政必须具有责任感，这是一个社会健康运行和不断发展的基础条件。能不能干事，敢不敢担责，是衡量领导干部政治上是不是合格、工作上是不是称职、领导能力强不强的一个基本标准。要推动党和国家各项事业获得新成绩，需要各级领导干部 为官不避事 ，迎难而上、勇于担当、真抓实干、勇往直前。为此，各级领导（本文来自fjia.）干部一是要增强勇于负责、勇于担当的勇气。这类勇气和气力，来源于坚定的理想信念，来源于我党人的政治远见。我们党是带领中华民族全面建设小康社会的唯一领导核心气力，虔诚于这样的政党是崇高的；人民群众是历史的创造者、国家的主人、我们的衣食父母，为了群众的利益和幸福而奋发工作、勇于付出，是先进和优秀的。有了这样的正确熟悉，我们才能布满自信和勇气，自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是要进步勇于负责、勇于担当的能力。要着力进步科学思惟的能力，学会应用马克思主义的态度、观点和方法来观察事物、分析题目，充分发挥科学思惟对进步能力水平的根本性作用。要努力把握科学的工作方法。自觉把转变作风、加强调查研究、深进基层、深进群众作为重要的途径，不断完善工作的思路、措施和办法。要进步抓班子带队伍的能力。领导干部不但需要带头负责、善于担当，更需要带出一支能够担当重担的优秀团队。三是要有勇于负责、勇于担当的胸怀。顺境逆境看胸怀，大事难事看担当。要丢掉私心，出于公心，自觉站在党和人民的态度上看待得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前程。要正确对待失误和挫折。要相信群众、相信组织。群众的眼睛是雪亮的，组织上对干部的评价是客观公正的。四是要有勇于负责、勇于担当的底气。要依照 讲党性、重品行、作榜样 的要求，自觉加强党性锻炼，始终保持高尚的精神寻求。要坚持严自律、善治家、慎交友，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，始终保持我党人的政治本质。

(完）

附送：

勘察设计院职工代表大会总结讲话

勘察设计院职工代表大会总结讲话

党政报告勘察设计院职工代表大会总结讲话讲话总结职工代表大会勘察设计

把握机会认清使命为我院的快速发展提供坚强政治保证（201X年2月）各位代表、同志们：

勘察设计院五届四次职工代表大会暨2016年度总结表彰大会经过大家的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利结束。这次会议，是我院在新的发展高度上召开的一次重要会议；是一次深入贯彻落实中油集团公司201X年工作会议精神和吉油集团公司干部工作会议精神的大会；是进一步解放思想，明确方向，凝聚力量，推动我院持续有效较快协调发展的动员会。这次会议开得很成功，收获也很大。2016年，我院党委在集团公司党委的正确领导下，以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，深入贯彻集团公司改革和发展的总体思路，紧密围绕经营目标，以提高效益、开拓市场为宗旨，加大党的建设和思想政治工作力度，深入持久地开展党风廉政建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，职工队伍素质进一步提高，群团组织的作用充分发挥，两个文明建设取得显著成果。在此，我再次向过去一年里做出突出贡献的集体和个人表示衷心的祝贺和崇高的敬意!2016年年底，中国石油集团勘探开发工程技术工作会议，科学地分析了重组分离五年来工程技术服务业的工作业绩，并做出了工程技术服务业重新成为石油行业龙头的决定，这对我们的发展提供了很大的机遇，中油集团公司201X年工作会议对技术服务业的发展也提出了新的、更高的要求。为全面落实好会议精神，确保今年以及今后一段时间工作目标的顺利实现，我就如何做好新形势下的思想政治工作和党的建设讲以下四点意见：

一、不断加强学习，全面提高自身素质全院干部职工要不断加强政治理论知识的学习，进一步加强理论武装工作。深化理解“三个代表”重要思想理论体系、精神实质和根本要求，认真领会党的十六届四中全会精神，坚持用科学的发展观指导各项工作，把握与时俱进的理论实质；在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，坚决同党中央保持一致；要深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的学习，引导职工进一步解放思想、开拓创新，大力弘扬爱国主义精神，增强全院职工的大局意识、创新意识和责任意识，提高广大干部职工的凝聚力和向心力，树立正确的人生观、价值观，使全院干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，切实加强舆论宣传工作，统一思想，唱响主旋律，把全院职工的智慧和力量凝聚到实现我院跨越式发展的奋斗目标上来。坚持用中央及集团公司有关规章制度规范自身言行，坚持原则，按规定办事，在政治上时刻保持清醒的认识，把党的优良作风与创新的时代精神结合起来，勇于创新，乐于奉献，要清醒地认识到：

现今的知识更新速度日新月异，不学习就要落后，就要被历史淘汰。要从改革发展面临的新形势、新任务出发，加强新知识的学习，完善知识结构，增强工作能力，针对实际工作中遇到的新问题，加强学习和研究，不断提高广大党员干部的政治素质、理论素质和工作水平。通过对理论和有关政策的学习和贯彻，要破除墨守成规的思想，确立勇于创新、善于创新的意识；破除裹足不前的思想，确立大胆试、大胆干，不达目标不罢休的意识；破除小进即满的思想，确立不进则退，小进是退，慢进也是退和能快则快，快中求好的意识；破除妄自菲薄的思想，确立鼓励竞争、勇于竞争，在发展中创辉煌的意识。激发广大职工积极进取，奋发向上的责任感和紧迫感，推动全院快速发展。

二、切实加强党的思想政治建设加强思想政治建设，要按照集团公司“三基”工作会议精神要求，坚持用邓理论和“三个代表”武装全体党员，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。把握勘探开发工程技术工作会议的精神实质，适应新形势的发展要求，在实践中积累经验，增长本领。要用战略的思维和时代的精神，洞察和研究发展中的新情况新问题，探索解决问题的新思路、新办法，不断提高科学判断的能力、应对复杂局面的能力和总揽全局的能力。坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于各项工作始终，引导党员干部克服满足现状、不思进取的思想和观念，牢固树立敢闯、敢试、敢为人先的思维，形成适应加快发展的创业机制，不断开创各项工作的新局面。加快思想政治工作，要进一步完善党委统一领导，各部门齐抓共管，良性互动，构造格局，建立思想政治工作预警机制，对带有倾向性问题，强化预警、疏导和控制，化消极因素为积极因素。在新的形势下，打破陈旧观念，调动起职工的积极性，凝聚成加快发展的强大合力。

三、切实加强领导班子和干部队伍建设我院的发展和生产经营目标的实现，关键在于院室领导班子。加强党的组织建设，建设一个坚强有力的领导集体是我院发展的关键。我们要以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，大力加强领导班子和干部队伍建设；要努力把领导班子建设成为政治素质高、工作能力强、团结务实的领导集体，建设一支顾全大局、纪律严明、善于创新、奋发有为的干部队伍。在工作中，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善党委内部的议事和决策机制，建立和完善党内情况通报制度和重大决策征求意见制度，促进决策的科学化、民主化。各级领导班子和成员都要正确处理集体领导和个人分工负责的关系，自觉维护班子团结，做到目标同向、行动同步、事业同干，在班子中形成互相尊重、互相学习、互相支持，大事讲原则，小事讲风格的良好风气。领导干部，都要严格遵守党的纪律，坚决贯彻执行中央的大政方针和集团公司的决策部署；要以求真务实，真抓实干、昂扬向上、奋发有为的精神状态做好工作，努力在作风上有新改进，面貌上有新气象；要通过各种形式，加强干部队伍的党性修养，自觉用“三个代表”重要思想指导和规范自己的言行，履行好自己的职责。树立终身学习的意识，加强对党的路线、方针、政策、市场经济、经营管理、领导艺术和企业文化等方面知识的学习，成为勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践，锐意创新的模范，把上级精神和我院实际紧密结合起来，创造性地开展工作。坚持一切从实际出发，不断推进思想解放，增强创新意识、进取意识。切实加强各级领导班子建设。认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持用好的作风选人，选作风好的人，真正把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。不断优化各级领导班子结构，加强后备干部队伍建设。

四、深入开展党风廉政建设全体广大干部职工要认真学习中油集团公司纪检监察工作会议精神和集团公司党委书记会议精神，高度重视廉政建设责任制，注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，不断提高自身素质。按照警示牌上的要求严格要求自己，认真履行《领导干部廉洁自律承诺书》上的承诺，身体力行，树立正确的权利观、地位观、利益观，积极做“三个代表”的忠实实践者。 对干部职工不断进行党风、党纪、党性教育，强化案例警示教育，强化对权力的监督制约，确保党风廉正建设的各项工作落到实处。各级领导干部要做到学习上走在前面，工作上真抓实干，团结上做模范，廉政上做表率，领导班子要成为思想上齐心、工作上合力、行动上合拍的坚强领导集体。尤其是党员干部要严格组织纪律，保持和发扬知难而进、昂扬向上、朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，恪尽职守，认真负责，干一流的工作，创一流的业绩。大力弘扬解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，以更加过硬的作风，更加扎实的工作，创造设计院更加灿烂辉煌的明天。面对新的形势和要求，我们面临着前所未有的机遇和挑战，肩负着发展的历史重任。全院各级党组织和广大干部要以加快我院发展为己任，以强烈的政治责任感和历史使命感，团结和依靠全体职工，振奋精神，励精图治，进一步解放思想，苦干实干，抢抓机遇，趁势而上，为顺利完成今年的工作目标和我院的快速、健康、协调发展的目标而努力奋斗！

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