劳动合同备案流程
一、劳动合同用工备案
1、对于首次用工备案的用人单位，需提供以下材料：
（1）企业法人身份证复印件一份；
（2）企业营业执照复印件一份；
（3）劳动合同文本一式两份；
（4）《劳动合同备案表》二份、《劳动合同备案名册》二份、《职工花名册》一份、《劳动用工备案单位资料登记表》二份。
2、对于已备案的，续签和新签劳动合同的用人单位，需提供劳动合同文本一式两份、《劳动合同备案表》二份、《劳动合同备案名册》二份、《职工花名册》一份，身份证复印件二张、一寸或二寸相片二张。
以上材料后准备齐全后，携带上述材料，到我部门办理劳动合同用工备案。
二、解除（终止）劳动合同备案
对于解除、终止劳动合同的企业，需提供：
1、劳动合同原件二份、《职工花名册》一份；
2、原《劳动合同备案表》一份、《劳动合同备案名册》二份。
3、辞职或辞退需提供书面申请。
以上材料准备齐全后，携带上述材料，到我部门办理备案手续。
三、具体要求
用人单位办理劳动合同用工、解除（终止）备案，应在签订或解除合同30个工作日内前来办理。备案手续齐全，我部门将在一至三个工作日内，完成备案手续。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/61842b56bfd5b9f3f90f76c66137ee06eff94ea5.html
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