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2022年机关党党支部整改方案
2022年机关党党支部整改方案
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2022
年机关党党支部整改方案
一、指导思想
和整改原则
指导思想。坚持以
___
理论和“___”重要思想为指导,以学习实
践“___”重要思想为主要内容,紧紧围绕党支部和党员个人存在的突
出问题,影响改革发展稳定和涉及群众切实利益等方面的实际问题,
在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫,以饱满的政治热
情、良好的精神状态,求真务实的作风,针对查找出的突出问题,扎
实搞好集中整改,真正达到提高党员素质、增强党性观念的目的,确
保先进性教育活动取得实效,真正成为群众满意工程,以党员先进性
教育活动的成效推进劳动保障事业的健康、持续发展。
整改原则。坚持把学习贯穿教育活动全过程;始终把提高党员素
质放在首位;紧密结合改革发展稳定实际抓整改;注重发挥党员领导
干部的带头作用。
二、需要整改的问题
(一)理论学习不够深入,党员干部理论水平有待提高
。一方
面,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,对政治理论学习抓的不紧。
虽然坚持每周五下午学习日制度,但安排政治理论学习时间短,大多
数时间用于传达文件和会议精神、安排业务工作,没有在理论学习的
广度和深度上下功夫。另一方面,在学习态度上不够端正,学习方法
上比较简单,学习的自觉性、积极性和主动性不足,致使理论学习较
为被动,学习浮于表面,只求一知半解,学得不深不透。不是联系自
己的思想实际和工作需要去学,而是为了完成任务,装个样子,记个
条文;不是为了改造主观世界,而是为我所用,从而导致工作中的盲
目性、简单化,办事不认真,得过且过。同时,学习理论没有与实际
很好结合起来,不能完整准确地掌握科学理论的精神实质,没有用科
学的理论去指导实践,又在实践中升华理论。
(二)部分管理制度不够完善,要求不够严格
。主要表现在:一
是在劳动纪律方面,还存在个别同志迟到早退现象,外出办事不请
假,在有些会议上进行了批评或强调,但未按劳动纪律的有关制度处
理。
二是每月工作任务安排分解后,虽对每月工作进行汇报考核,也
对工作任务完成的情况进行评价,但未制定奖惩办法,在一定程度上
影响了业务工作积极开展
。
(三)业务培训力度不大,职工业务素质有待继续提高
。一方
面,平时忙于各自的业务工作,对业务知识的深入学习时有放松,并
且学习时缺乏系统性和延续性,难以适应新形势下劳动保障工作发展
的需要;另一方面,所熟悉的工作业务范围单一,综合能力差,在人
员少,业务量大的情况下,不能互补,尤其是基层劳动保障服务机构
工作人员业务水平低,影响了劳动保障工作的正常开展。
(四)在服务态度、服务质量上还存在一定不足
。
一是在接待信
访群众时,有应付现象,推诿扯皮,不能很好地落实“首问负责
制”,使信访群众得不到满意答复
。
二是贯彻落实“热情服务、微笑
服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时
候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受
理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙
时、闲时一样耐心
。
三是由于对相关政策学的不深、不透,当来访群
众咨询事项超出本单位业务工作范围时,就不能很好地答复,影响了
服务质量
。
(五)政务公开不够全面,调查研究不够深入
。在政务公开方
面,一是政务公开公开的深度和广度还有待于进一步加强;二是内部
公开还不够经常;三是监督还缺乏力度;四是公开的方式还不能跟上
社会发展的需要,如还未能开通
12333
劳动保障热线电话,实行网上
办公等。调查研究方面,主要是深入基层次数少,密切联系群众不
够。对基层工作帮助少,分析不透,指导不力。不能及时掌握基层服
务对象的需求,及时解决他们的实际困难,形成多一事,不如少一
事,不求有功,但求无过的错误思想。
三、整改措施、步骤和责任
(一)加强政治理论学习,增强党员宗旨意识
。以“___”重要思
想武装头脑,把坚定共产主义理想信念时刻放在首位,把它作为我们
的立身之本,奋斗动力和行为坐标。要把“创建学习型机关、学习型
支部”作为重点,积极营造“人人是学习之人,处处是学习之所”的
良好氛围,坚持在发展中学习、在实践中学习,不断提高广大干部职
工的综合素质。要积极带领全体党员学
___
的路线、方针、政策,教育
党员、督促党员履行义务,增强宗旨意识。具体做到:
1
、
坚
持
每
周
五
下
午
学
习
日
制
度
。
2022
年机关党务公开实施方案
为了深入贯彻落实
___
《
___
党的基层
___
实行党务公开的意见》,
进一步发展党内民主,加强党内监督,全面提高我局工作水平,根据
___
市
___
相关文件
__
通知要求,结合我局工作实际,现制定
___
市城乡
环境综合管理局党务公开实施方案。
一、指导思想
和工作目标
(一)指导思想
以党的
___
大精神和“___”重要思想为指导,深入贯彻落实科学
发展观,坚持党要管党、从严治党的方针,发扬党内民主,保障党员
权利,增强党
___
工作的透明度,不断改进党的领导方式,提高党的执
政水平,最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权,参与权和监
督权,为全力提升我局城管工作水平提供坚强的
___
保证。
(二)目标要求
通过党务公开,进一步拓宽城管部门与广大党员沟通联系的渠
道,增强城管工作的透明度,使党员更好地了解和参与城管工作,发
现和纠正工作中存在的问题,进一步提高我局工作水平。
二、基本原则
(一)依法办事原则
严格按照《中国
___
章程》、《中国
___
党内监督条例(试行)》
和《中国
___
党员权利保障条例》及其他党内有关规定的要求实行党务
公开。
(二)真实公开原则
党务公开坚持实事求是,面向基层,面向党员,不回避矛盾,不
避重就轻,公开内容要真实准确,公开结果要客观公正。
(三)积极稳妥原则
既要积极探索、大胆实践,做到内容真实全面,形式灵活多样,
又要科学安排、稳步推进,做到制度完整配套,时限符合要求,程序
严谨规范。(范本)
(四)注重实效原则
从
___
工作实际出发,做到公开形式和公开效果的统一,切实增强
党务公开的针对性;充分调动广大党员参与的积极性,认真
___
办理他
们提出的建议和问题,及时进行反馈。
三、公开的内容、程序和方式
(一)公开内容
1
、基本情况
(
1
)本局职能及内设机构职责;局领导分工;局领导及局属各部
门工作人员职责及
___
。
(
2
)服务承诺、议事规则、决策程序、干部工作程序及各项规章
制度。
(
3
)年度工作要点及任务分解情况;局内重大事项、重点工作及
进展情况。
(
4
)其他需要公开的内容。
2
、日常工作情况
党的基层
___
建设情况;党
___
换届情况;
___
制度创新情况;党风
廉政建设工作开展情况;表彰先进和向上级党委推荐表彰先进的情
况;党员发展情况;党员教育管理情况;党费的收缴和支出情况;民
主评议党员情况;党支部班子
___
会情况;党员群众普遍
___
的热点、
难点问题。
(二)公开程序
(
1
)公开内容的确定。由党支部按照职能及各部门工作职责所涉
及的工作提出公开事项的具体内容。
(
2
)公开内容的审核。党务公开的范围、项目及每项公开内容由
党支部审核,报局党务公开工作领导小组审批。
(
3
)及时公开。在规定的公开范围内,按规定的时限要求及时公
开已经审批的党务公开内容。对党内重大决策、涉及党员切身利益的
重大问题等党内事务,采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序
进行公开。
(
4
)处理与反馈。公开期间,责成专人负责筛选、整理党员通过
各种渠道反映的意见或要求,及时报送给局党委或分管领导,在规定
时限内提出处理意见,并将处理情况及时公开或以适当方式进行反
馈,进一步接受党员监督。
(三)公开形式
(
1
)设置“党务公开栏”,定期公开常规性工作。
(
2
)适宜在党内公开的,通过会议、文件、简报、通报、机关局
域网、支部活动栏、宣传栏等形式,及时向各级
___
和党员公开。
(
3
)适宜向全社会公开的,通过广播、电视、报纸、设置党务公
开意见箱等形式公开。
(
4
)干部任免事项的公开范围及形式按照有关文件规定办理。
(
5
)对于重大问题或复杂性的问题,根据公开后反馈的意见进一
步完善,必要时可二次公开。
(四)公开的时限
党务公开工作做到临时性工作随时公开,常规性工作定期公开,
阶段性工作逐段公开,重大性问题专题公开,政策法规制度长期公
开。
四、保障措施
(一)建立党务公开责任制度。
党务公开工作,由局务会统一领导,局党委负总责,成立局党务
公开领导小组,由局党委书记、局长任组长,副局长、各党支部书记
任成员,领导小组下设办公室,负责党务公开的日常性工作。
(二)建立党务公开监督员制度。
确定
___
名担任党务公开监督员,其主要职责是。对党务公开的内
容、形式、时限等提出合理化建议;及时收集反馈党员的建议和意
见;宣传党务公开的内容,促进广大党员知情权、参与权和监督权的
落实。
(三)建立监督与投诉制度。
广大党员发现我局在党务工作中有违反规定办事,可以向市
___
、
监察局
___
投诉。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/61e6e0c36c1aff00bed5b9f3f90f76c660374c5d.html
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