怎样讲解公司奖金制度

发布时间:   来源:文档文库   
字号:
怎样讲解公司奖金制度
公司运营模式属交互式营销(会员制消费)
什么是交互式营销?
既是消费者又可以转变为经营者,不受任何企业的限制,可以在一家或多家企业自由消费或经营,不受区域的限制,可以在本地、可以在外地、可以在中国、可以在外国、可以在地面、可以在天上(天上称为天网也就是互联网)除国家严明禁止的情况下自由的消费或经营,没有消费任务的限制,因为消费者是自由的,国家严明禁止的情况下想消费就消费,不想消费就不消费。交互式营销就是一个奖励消费者模式!也是21世纪最大的模式!
企业为什么要做会员制?
大家都知道现在各行各业、包括医院、银行等等都在做会员制消费,目的都是为了锁定广大的消费群体重复来消费,因为21世纪是一个消费为王的时代,谁能锁定庞大的消费终端,而且不让其流失,就是赢家!
消费者为什么愿意重复来消费呢?
1.企业必须要保证产品、服务的质量、价格的实惠。2.消费者重复来消费可以得到什么好处?
3.如果消费者为企业带来消费群体消费又可以得到什么好处呢?
以上都是消费者最关心的,所以企业要想锁定庞大消费终端就必须让消费者得到最大的好处。
会员与会员之间又存在于级别之分,比如:普通会员卡、vip卡、银卡、金卡、钻石卡,不同的会员级别享受的待遇都是不同的。就拿我们在沃尔玛消费一样,一

1

次性消费800元就可以办得一张普通会员卡,当重复去消费的时候就可以享受3%优惠。一次性消费12000元就可以办得一张VIP会员卡,当重复去消费的时候就可以享受5%的优惠。所以不同的会员级别就能享受不同的优惠待遇。我们公司也是一样,会员分为ABCDE、五个级别。
A级会员---------一次性消费公司330元产品B级会员---------一次性消费公司990元产品C级会员---------一次性消费公司1650元产品D级会员---------一次性消费公司3300元产品E级会员---------一次性消费公司6600元产品
以上的消费都可以取得不同级别的会员资格。取得后,如消费者重复来公司消费产品,就能够得到公司的优惠待遇,根据相应的产品进行优惠。
如果消费会员在使用公司的产品后,觉得真的很好,很实惠,通过自己体验产品的心得和口碑宣传,使身边更多消费者都来公司消费产品,那么就是在为公司付出了劳动,公司就要给我们的消费引领者奖励!根据会员的级别可以获得不同的奖励!
.广告宣传费(也叫推荐奖)日结日发放
AB、两种会员级别,为公司付出了劳动并做了宣传,有消费者愿意来公司消费产品,公司可根据消费者来公司消费产品的实际金额乘以5%作为奖励。
CDE、三种会员级别,为公司付出了劳动并做了宣传,有消费者愿意来公司消费产品,公司可根据消费者来公司消费产品的实际金额乘以10%作为奖励。
实际就好象AB、两种会员是一个公司市场部的业务员级别一样,而CDE三种会员是经理级别一样。所以业务员为公司带来了销售额可提成5%而经理为公
2

司带来了销售额则可提成10%,所以级别的不同享受的待遇也就不同。
.代理津贴(日结日发放)
如果你是公司的CDE、这三种级别的会员,当你觉得公司的产品真的很棒,发展前景也很大,可以把它当作第二职业来获取额外的一部分收入,也可以把它当作一门生意来经营,愿意为公司去拓展市场,把这么好的产品带给更多的消费群体去使用,可直接向公司提交代理申请!
申请代理条件如下:
当你的消费区累积消费积分达到20分(330元积1分)方可提交申请!从提交申请之日起,7天内必须要向公司购买最少2000电子货币(电子货币是专门在公司的网上购物平台里购买产品的,一个货币=1元人民币)货币可以自由的购买如:电话充值卡、电影卡、mycool软件、mycoolT血衫,等等!
7天内未完成最少2000电子货币购买的,公司将取消其代理资格,并在30内不得提交申请代理商。30天后则可再次提交申请代理商,如既提交申请之日起7天内还是未完成最少2000电子货币购买的,公司将再次取消其代理商资格,以后将永远不得提交代理商申请。(被取消代理商资格的会员,除不能享受公司的代理商津贴外,其余的福利照样继续享受)
只要成为公司代理商的会员,为公司的市场付出了劳动,只要是经过自己的代理商平台为消费者购买产品的,公司按照其消费者实际在公司消费的金额乘以5%作为代理津贴补助。


3

.积分返利(日结日发放)
积分返利就象我们在超市里或在其它经营场所消费一样,通过消费获得不同的会员资格后,重复去经营场所消费,就可以参加会员消费积分,积分方式都是累积的,今天去消费多少,明天去消费多少,后天又带动其他的消费群体去消费多少,根据不同的消费场所,可参加不同消费金额的消费积分,有的经营场所,以消费200元积1分、消费300元积1分、消费500元积1分等的不同积分,当消费者积到一定分数的时候,就会得到不同的返利,不过得到的都是些产品、服务或者是代金劵之类的,但绝对得不到现金的返利,因为现金是商家的纯利润,商家是不会返现金的,而我们公司返给消费者的却都是现金。生活中最现实的东西!所以积分返利有积分返利的规则,我们公司的积分返利也是有规则的。
比如你成为了公司的消费会员以后,公司就会给你开通一个购物平台管理系统,你可以在里面自由的消费购物,公司按照你的消费购物积分给你返利,(公司制定的积分返利规则是根据中央领导的意愿让全国人民均富,让穷的人不要太穷,富的人不要太富,把贫富距离拉近,让大家都过上好日子的方向而制定的,采用的是均富积分返利计划,存多取少制)
A消费区330元可积1
消费会员
B消费区3300元可积10
成为公司的消费会员后拥有的积分系统AB消费区,当你的AB消费区都产生了消费积分的时候,就可根据公司的消费积分返利规则得到公司的相应返利,如以上系统图所示:

4

公司返利规则:存多取少制“如A消费区当天累计产生积分5分:B消费区累计产生积分10分:就可先领取5分的返利(1=40元依此类推),剩余5分自动滚入第二天计算。(只要是自己消费区里不管直接还是间接产生的消费都算自己的积分,所以就关系到一个间接的返利,那么公司制定的是均富返利积分计划,就是要让穷的人不要太穷,富的人不要太富,又是间接利润,所以就不能让一个人全部拿走所有的返利,就要根据会员的付出和会员的级别来规定返利上限封顶。
A级会员-----最高一天封顶奖300-----300元以内有多少拿多少-----300以外只能拿300
B-----1000-----1000-----1000元以外只能拿1000
C-----2000-----2000-----2000元以外只能拿2000
D-----4000-----4000-----4000元以外只能拿4000
E-----7000-----7000-----7000元以外只能拿7000
.重复消费奖(月结月发放)
因为我们的产品都是人们生活中必须要消费的产品,如:电话费打完了还要打,就要重复充值,电影这个月看了下个月还要看,就要重复充值等等...只要是需要的增值服务我们都会重复的去消费,这样一来就一定会有重复消费利润,怎么拿呢?如图所示:
5


A消费区330元可积1
消费会员
B消费区330元可积1
所有在你消费区产生的消费,不分AB区,只要有重复消费你都可以得到重复消费奖,比如:区域内的消费者,充20话费你可得1毛钱、消费20元的电影月卡你可5毛钱、消费一个mycool软件你可得2元等等.....只要有消费你都有奖励!假如:你通过1年到2年时间,直接和间接锁定了1万至5万用户,每个用户每月只要为你带1元的重复消费利润的话,那你可以自己去算一算啦!这也是关系到一个间接利润的分配,我们制定的是均富计划,也要对奖励的上限封顶,根据会员级别如下:
A级会员-----最高一个月封顶奖5000------5000元以内有多少拿多少------5000元以外只能拿5000
B级会员-----最高一个月封顶奖10000-----10000元以内有多少拿多少-----10000元以外只能拿10000
C级会员-----最高一个月封顶奖30000-----30000元以内有多少拿多少-----30000元以外只能拿30000
D级会员-----最高一个月封顶奖50000-----50000元以内有多少拿多少-----50000元以外只能拿50000
E级会员-----最高一个月封顶奖80000-----80000元以内有多少拿多少-----80000元以外只能拿80000


6

.零售奖(日结日发放)
只要是公司的消费会员都可以参与零售,公司主要针对mycool用户,有很多消费者不愿意成为公司的会员,但很想用mycool软件,可单独购买,零售价200元一年的使用费,我们的会员提取价是100元,所以有100元的利润,利润50%
.分红
谈到分红那肯定要是公司股东或业绩突出的会员才能参与分红,公司有两种会员级别可以参与分红,条件如下:如图所示:
A消费区330元可积1不限时累积达到5000不限时累积达到10000
消费会员
B消费区330元可积1不限时累积达到5000不限时累积达到10000
AB、消费区的消费积分通过无限累积分别达到5000积分时,DE、会员可取得公司原始股5000股的股权认购卡,价值50万元,上市后可终生参与公司3%的全球季度分红。
AB、消费区的消费积分通过无限累积分别达到10000积分时,E、会员可再取得公司原始股10000股的股权认购卡,价值100万元,上市后可终生再参与公司5%的全球半年分红。
公司的目标是要让我们的mycool在美国纳斯达克上市,因为现在做手机和网络增值服务的企业都在很短的时间上市了,所以我们也一定会很快做上市的,公司拿出的原始股配给对公司有突出贡献的DE、级会员,根据级别和业绩分配!公司上市就跟着享福吧!公司真的是太人性了!
朋友们赶快行动吧!
MDG国际、成就梦想的舞台!

7


8

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/6514f9364431b90d6c85c733.html

《怎样讲解公司奖金制度.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式