2022年国有企业党建年中工作总结一、上半年工作成效
（一）筑牢主阵地，让思想教育实起来。牢牢掌握___的领导权和主动权，围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头，提高思想教育质量。制定《___年度集团公司党委中心组理论学习计划》，每月开展党委中心组学习不低于___次。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习___新时代中国特色___思想、党的___届___中全会精神以及省、市委各项决策部署，并通过建立完善基层党___公众号等宣传平台的方式，对学习内容开展专题研讨、专题宣传，不断提高思想教育的质量。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各级党___常态化坚持好三会一课制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。上半年以来___党员赴___地开展重温入党誓词活动、党建知识竞赛活动等共计___场次，全面掀起理论学习热潮，促进政治理论学习往实里走、往深处走。
（二）畅通主动脉，让战斗堡垒强起来。集团公司党委以提升___力为重点，完善基层___建设、夯实基层工作基础。一是___建设无死角。根据集团公司发展及业务调整实际，基层各单位党委积极加强___建设，对党___重新调整划分。上半年以来，基层各单位党委新划分产生了___个党支部，并为各党支部配齐了支部班子成员，推动了基层党___建设不断完善。二是制度建设不留白。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作，集团公司党委结合发展实际，制定了
《___》《___加强党员干部政治理论学习的实施意见》《___成立疫情防控党员干部先锋队___》等___项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作责任再压实。明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工，___基层党___书记开展抓党建工作述职会议，为提升基层党建工作质量夯实了基础。
（三）锤炼主力军，让模范作用亮出来。一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对基层单位业务工作开展中高素质人才不足的实际，上半年以线上招聘等方式，引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才___名，为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，上半年共调整人员___人次，充分激发了人才队伍的活力。二是加大培养力度，加强职工队伍建设。集团公司党委坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，在全面复工复产后，___开展了职工技能大赛、___，继续前行演讲比赛等活动，增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，自疫情发挥以来，成立疫情防控党员干部先锋队，共计___名先锋队员分___批深入社区、街道开展疫情防控政策宣传、物资发放等工作，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。
（四）把牢主动权，让管党治党严起来。集团公司党委从净化___、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一是压实从严治党主体责任。以党委中心组扩大会议、专题宣传等形式，深入学习贯彻《党委（党组）落实全面从
严治党主体责任规定》，制定集团公司党委及基层单位党委《___落实全面从严治党党委主体责任、___的实施意见》，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。在复工复产的第一时间，为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线，___名党员观看廉政警示教育片《___》并开展党纪法规知识测试，在全集团内部营造了廉政教育的浓厚氛围。三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等___问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，对排查出的___个风险点建章立制、全面防控，为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。
二、存在问题及不足
上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足：
（一）党员教育管理力度需要加大。上半年，集团公司政工业务部门对基层党___工作情况开展了专项检查，在检查中发现，各级党___均存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，部分分公司党委还存在三会一课开展不及时、内容较单一的问题，个别党___负责人甚至出现未开展自学、未召开专题会议谋划党员教育管理工作的行为。这些工作短板反映出基层党___管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。
（二）干___伍建设力度需要加大。目前，集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期，安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。部分基层党___人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不
实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致上半年以来集团各领域的专业技术人才流失较为严重。
（三）廉政风险防范力度需要加大。集团公司党委能够严肃党内政治生活，自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是部分基层党___还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合。上半年以来，集团公司排查出廉政风险点共计___个，这些问题的存在严重影响___的健康，直接反映出集团公司党委及各级党___对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。
三、下半年工作举措
___年下半年，集团公司党委将以___新时代中国特色___思想为指导，认真贯彻落实___关于国有企业党的建设的重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的___路线，以提升向心力为导向、以提升___力为重点、以提升战斗力为目标、以提升凝聚力为核心，加快推进党建工作深入开展、提高质量，为下半年目标任务的顺利完成凝聚职工思想、提振职工精神、汇聚职工力量。
（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。一是理论武装要重实效。巩固___、___主题教育成果，以党委中心组、三会一课、党员活动日、党员培训等形式，引导全集团党员深入领会___新时代中国特色___思想和___、省市各项决策部署，并以检查督导等形式推动各级党___理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式，___全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣
传报道要有声势。___项目动态（范本），抓好典型引路，发掘在建工程和人物事迹亮点，记录集团公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。
（二）以提升___力为重点，推动基础建设迈上新台阶。一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《中国___党员教育管理工作条例》，把好发展党员政治关，对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展，不断提高发展党员质量。二是建强基层___。按照集团公司发展步伐同步完善党___建设，并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。___各级党___ 