廉洁自律工作总结

廉洁自律工作总结

廉洁自律工作总结

今年以来，我作为一名机关党委委员，在县委、县人民政府的正确领导下，认真贯彻落实我县党风廉政建设工作会议精神，坚持对政府机关党总支的党风廉政建设工作负总责，各支部书记各负其责的工作方法，依照《×××二oo三年党风廉政建设和反****三项工作实施安排意见》，通过各支部的共同努力，使本人分管责任单位的党风廉政建设工作取得较好成绩，为维护我县的经济发展和社会稳定大局发挥了积极作用。现将上半年以来本人履行党风廉政建设责任和分管单位党风廉政建设工作落实情况总结

一、履行党风廉政建设责任情况

(一)进一步提高廉洁奉公意识，密切干群关系

上半年来，我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想，根据年初责任分解，积极开展党风廉政建设和反****斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改进领导方式和工作方法，为各项工作顺利开展奠定了基础。

(二)自觉履行职责，确保责任制执行到位

按照党风廉政建设责任目标分解的要求，我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组，建立健全了各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下，分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求，教育引导本单位干部职工，使领导干部都能做到廉洁自律，确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。 (三)坚持廉洁自律，严格要求自己

认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线，按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自己积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，保持国家公务员的本色，不断充实完善自己。

二、分管单位党风廉政建设工作落实情况

(一)加强组织领导，切实负起分管部门的党风廉政建设“第一责任人”责任

今年上半年，根据县委、纪检安排，责成由我对政府各经济综合部门的党风廉政建设负总责，各经济综合部门主要领导对所管辖的党风廉政建设负直接领导责任，并明确了各自的主要职责。各职能部门都按要求成立了党风廉政建设领导机构，做到领导、机构、人员“三到位”。要求各部门主要领导，要严格履行“第一责任人”职责，从自身做起，带头执行责任制,带好班子,一级做给一级看，一级带着一级干，在承担责任，履行职责，督促和检查责任落实等方面发挥了模范带头作用。 (二)分解任务，层层落实党风廉政建设责任制

根据各部门的实际情况，把各项党风廉政建设和反****工作任务进一步细化、分解、落实到每一位主管领导身上，划分责任区，并明确落实党风廉政建设责任制主要任务的责任领导，都进行了明确规定，通过层层签订责任书的形式落实到人，坚持统一领导，各职能部门齐抓共管，在“合力”上下功夫。同时将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，一起考核，坚持集体领导与个人分工责任相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，为党风廉政建设责任制的有效实施提供了强有力的组织保证。

三、认真落实责任追究制度，把责任追究作为落实责任制的关键环节抓紧抓好。

按照《×××党风廉政建设责任制考核细则》强化责任追究是今年落

实党风廉政建设责任制的重点工作。在明确追究内容和形式的基础上，对领导干部不履行岗位职责、发生重大经济损失、管辖范围内发生重大违纪案件等方面的问题，通过县监察局、县劳动人事和社会保障局依据情节轻重分别给予组织处理，严重的给予开除公职处分。今年上半年来，通过县监察局、人事局对存在违纪问题的1xxxx干部进行了处理，其中对xxxx侵吞国家扶贫物款的一名领导撤销行政职务处分，对xxxx违反《国家公务员暂行条例》行为人员给予开除公职处分。通过责任追究，把责任制的各项规定落到了实处。 上半年来，本人在抓党风廉政建设和反****斗争中做了一些工作，取得了一些成效，但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一些差距。在今后的工作中，本人有决心继续加强对分管部门的领导，进一步改进工作作风，在县委、县人民政府的正确领导下，以饱满的热情，昂扬的斗志，开拓进取，真抓实干，坚决完成2015年度下半年的党风廉政建设和反****各项任务，为促进我县经济发展和社会稳定而不懈努力。

党风廉政建设工作总结

(一)主体责任得到落实。局党委认真贯彻中央、省、市委部署要求,坚持把落实党委主体责任、加强党风廉政建设作为重大使命和责任担当，明确落实主体责任关键是要抓落实责任主体，注重从强化党委班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的分管领导责任三个层面入手，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，先后多次召开专题会议，部署党风廉政建设，分析研判医药购销领域不正之风新

问题，研究推进反腐纠风工作。制定下发了《嘉兴市卫生系统建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施细则》、《党委(支部)履行党风廉政建设主体责任清单》、《党委(支部)主要负责人履行党风廉政建设第一责任人责任清单》、《纪委履行党风廉政建设监督责任清单》等文件。与各单位签订党风廉政建设责任书,健全制度，细化责任，以上率下。约谈医疗卫生单位党政负责人和纪委书记，层层传导压力，推动“两个”责任全面落实。

(二)纠正“四风”有成效。根据中央、省委和市委要求，组织开展了第二批党的群众路线教育实践活动。通过蹲点调研、谈心谈话、走亲连心、体验就医感受、发放问卷等多种形式，切实加强调查研究，广泛征求意见建议，制定整改措施，明确整改时限，督促落实整改。大力精简会议活动，改进会议形式，简化会议议程。加强机关作风建设，营造风清气正的良好氛围，严格公务接待审批制度，制定了《关于切实转变工作作风加强机关自身建设的意见》、《关于规范嘉兴市卫生局机关公务接待管理的通知》等文件。坚持作风建设永远在路上，坚持抓早抓小，坚持抓检查促整改，围绕查摆出来的“四风”突出问题，按照整改一件销号一个的要求，认真落实整改措施。坚持持续整改，巩固和深化“8+20”专项整治工作，不定期组织正风肃纪检查，确保教育实践活动善始善终，善作善成。各级卫生部门也采取有效措施，着力解决“四风”问题。

(三)权力运行进一步规范。严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实干部考核、任用、交流、培训、监督、管理

等一系列规章制度。推动卫生行政审批权力下放工作。组织岗位风险再排查，结合权力清单制度，重新规范权力流程，查找岗位廉政风险，编制医院岗位廉洁风险防控手册，完善防控制度举措。健全阳光采购、阳光用药机制，药械采购集体议事、集体决策、信息公开，阳光用药相关数据在网络平台统一公示。开展医用高值耗材采购使用管理调研，不断拓展权力运行机制规范化制度化新领域。

(四)党风廉政教育得到强化。重视党风廉政教育的基础性工作,坚持一把手上党风廉政教育课制度。运用反面案例进行警示教育，多批次组织局机关党员干部和医务人员参观反“四风”专项展览，赴市看守所现场听取案例剖析，观看服刑人员教育改造实时场景，起到了很好的震慑作用。加强正面宣传，积极应对和引导舆情，大力弘扬大医精诚、廉洁奉公和服务为民的奉献精神。畅通案件线索举报渠道，充分发挥监督和宣传引导作用。

(五)卫生行风建设逐步深化。结合党的群众路线教育实践活动，坚决整治医疗服务过程突出问题、医药购销领域不正当交易、办医行医过程的不正之风等，进一步优化诊疗流程，建立健全基层首诊、分组诊疗和双向转诊管理制度，加强合理用药监控，推进阳光用药工程，控制均次费用不合理增长等，着力解决群众反映的“看病难、看病贵”等热点难点问题，卫生行风和医疗卫生服务能力不断提升。坚持每季度卫生行风满意度调查，创新行风暗访方式方法，开展交叉检查，邀请社会行风监督员和政协民主监督员参与等,2014年度累计发放病人满意度调查问卷1984份，总体满意度维持较高水平。

(六)查处案件力度明显加大。各级纪检监察高度重视案件的查处工作，对各类举报线索及时调查核实，对违纪人员，依法依规作出处理，从而有效地把问题消灭在萌芽状态。特别是在去年底浙江在线网上曝光金华、宁波等个别医疗机构涉嫌“回扣门”事件后，各级纪检监察行动迅速，积极应对，处置得力，确保了区域范围相对稳定。发挥网络监控系统的作用，加大对利用网络系统“统方”进行“回扣”的商业贿赂案件查处力度，堵塞医药领域商业贿赂的信息渠道，从源头上遏制或减少商业贿赂案件的发生。

在充分肯定成绩的同时,必须清醒地认识到,我们的工作与党中央、省、市委的要求和人民群众的期待相比还有不少差距。主要表现在:个别单位个别人员违反中央八项规定的问题依然存在，作风建设任重道远;医药购销领域体制性的深层次问题尚未从根本上解决，医药回扣隐患仍然存在，少数医务人员还是我行我素，不吸取教训，不收敛、不收手;主体责任和监督责任推进还不够平衡。对此，我们必须高度重视，认真加以解决。

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