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2018行政后勤工作总结

发布时间：2023-01-19 10:23:15 来源：文档文库

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2018 行政后勤工作总结
2018行政后勤工作总结（一）
今年 6 月底，我有幸加入到公司，成为公司中一份子。转眼
之间已过去半年，这段时间里，在领导的指导下，在同事们的帮助下，我主要做了人力资源、行政后勤等两大方面的工作，现将工作总结汇报如下：
一、今年工作总结（一）人力资源工作
1、通过多种招聘途径，进行人员招聘，满足公司实际需要根据公司岗位人员实际需要，通过 XX招聘、XX、XX人才网等
专业招聘报纸和网站及员工推荐介绍等方式，自 8月份起进行了 4 次招聘，为公司招聘人员 13名。其中：财务人员 1 名，业务人员 3 名，电工 1名，驾驶员 2 名，仓储人员 1名，传达人员 2名，保洁人员 1 名，厨师2名。此外，11月28日，负责从XX经济学院、XX财政学院邀请了 20 名大学生来公司座谈，定于明年春节过后来公司实习。
2、制定新员工培训计划，并组织实施为使新员工了解、熟
悉公司，尽快进入工作状态，针对新员工特点，制定《新员工培训计
划》，并负责组织实施 2 次。培训内容主要有公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识、财务知识等。

3、按时核算工资、奖金，及时缴纳社会保险， 8 月份为 18名
员工办理了医保卡。
（二）行政后勤工作
1、做好传达室管理工作，保障新办公楼的安全
① 9 月底，新办公楼正式使用，为加强新办公楼的管理，招
入 2 名传达人员，实行 24 小时值班制。
② 设计了《外来人员登记表》、《邮件、物品领取登记表》
等表格，做到“外部人员出入有登记，邮件物品接受领取有记录”，加强了新办公楼的安全管理工作。
2、努力做好食堂工作，满足员工就餐需求
① 公司招入2 名男性厨师，解决了就餐员工人数增加的问题。 ② 为改善用餐环境，提高饭菜质量，为员工提供更好的服务，
10月份-11月份对午餐模式进行改革，各部门轮流订菜谱，以此方式了解大家喜好和口味，逐步提高服务水平； 11 月份设计了《员工就餐调查》问卷，并组织调查活动，通过汇总、分析调查意见，针对员工反映的问题，采取了积极、有效的改进措施，取得了良好效果，获得了广大员工的一致好评。
③ 对食品和调料的质量严格把关，严禁采购过期、假冒等不
合

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6729c143c57da26925c52cc58bd63186bdeb92ba.html