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关于领导干部廉洁自律的工作汇报
关于领导干部廉洁自律的工作汇报
发布时间:2019-10-16 来源:
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关于领导干部廉洁自律的工作汇报
根据区纪委驻自治区水利厅纪检组的工作部署,
20xx
年我处对领导
干部廉洁自律工作进行了认真研究和安排,以科学的发展观为统领,
以中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系
20xx
—
20xx
年工
作规划》和以自治区水利厅贯彻落实《工作规划》制定的〈关于贯彻
落实《建立健全惩治和预防腐败体系
20xx
—
20xx
年工作规划》的实
施办法〉为我处今后
5
年推进惩治和预防腐败体系建设为指导性文
件。为认真落实《工作规划》和《实施办法》
,扎实推进我处惩治和
预防腐败体系建设,并结合工作实际,制定《
fthsk
管理处贯彻落实
中央〈建立健全惩治和预防腐败体系
20xx
—
20xx
年工作规划〉的工
作方案》
。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设各项任务。现将有
关工作总结如下:
一、领导重视,积极推进领导干部廉洁自律管理工作
根据区纪委驻自治区水利厅纪检组的工作部署,我处对
20xx
年
领导干部廉洁自律工作进行了认真研究和安排,并印发《
fthsk
管理
处
20xx
年反腐倡廉工作任务的分工意见》
,
明确管理处领导班子党风
廉政建设和反腐败工作责任分工,
形成“一把手负总责”、
分管领导
负直接领导责任的工作格局,结合管理处纪委制定的《
fthsk
管理处
2018
年纪委工作要点》并将党员干部廉洁自工作列入管理处年度目
标管理考核办法进行考核,积极推进领导干部廉洁自律管理工作。
二、积极探索建立“五个机制”,完善惩治和预防腐败体系
结合我处工作实际,把贯彻落实《工作规划》和《实施办法》
,
完善适应水利改革和发展需要的惩治和预防腐败体系作为当前和今
后一个时期的一项重要政治任务。
积极探索建立“五个机制”,
着力
加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。
(
一
围绕反腐倡廉,建立教育机制
管理处党委牵头,管理处行政、管理处纪委协办,要求处属各单
位、
各党支部把反腐倡廉宣传教育纳入年度工作安排,
融入学习实践
科学发展观的活动之中。抓好有关政治理论和国家法律法规的学习,
加强党性修养和从政道德修养,
增强法制观念和纪律意识,
打牢廉洁
从政的思想政治基础,教育和引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、
组织纪律、
经济工作纪律和群众工作纪律。
着力解决一些党员干部在
思想作风、学风、
工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问
题,
做到为民、
务实、
清廉,
继续围绕水利工程建设开展“四个安全”
主题教育活动,实现“工程安全、资金安全、干部安全、生产安全”
目标。
(
二
坚持改革创新,建立制度管理机制
推进干部人事制度改革,
完善干部选拔任用制度,
完善公开选拔、
竞争上岗。
进一步改革完善工资收入分配制度,
强化水利基本建设资
金管理,提高资金使用效益,做好已完工程项目结算工作,确保资金
安全。加强内部改革,提高水利工程管理水平。
(
三
突出两个重点,建立监督机制
加强对贯彻落实科学发展观和可持续治水思路的监督。
围绕保障
和改善民生水利等重大政策和措施进行监督检查,
切实把科学发展观
的要求转化为促进水利发展与改革的正确思路、有效方法和实际行
动。健全领导班子议事制度,健全党内民主集中制的具体制度,健全
党内情况通报、
情况反映、
重大决策征求意见制度。
以保证议事规则、
决策程序的严格执行。加强对落实领导干部廉洁自律规定情况的监
督,领导干部没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证或违反规
定插手招投标、
政府采购等市场交易活动,
利用职务上的便利在住房
上以权谋私等现象。
严格执行领导干部配偶、
子女从业和报告个人重
大事项的有关规定,
。
(
四
纠正损害群众利益的不正之风,
建立健全政风行风建设长效
机制。突出抓好专项治理,围绕人民群众最关心、最直接、最现实的
利益问题,
着力逐步解决职工工作房和生活饮用水问题。
健全长效机
制进一步落实行风建设责任制,
坚持“谁主管谁负责”和“管行业必
须管行风”的原则。
建立健全科学实用的民主评议指标体系,
完善民
主评议政风行风等制度,逐步建立行风评议工作长效机制。
(
五
坚持严惩腐败,建立惩处机制。严格执行《中国共产党纪律
处分条例》
制度规定,
深入治理党员干部特别是领导干部在党风方面
存在的突出问题,坚决查处领导干部违反党的政治纪律、组织纪律、
经济工作纪律和群众工作纪律的案件,
严肃查办在病险水库除险加固
管理工作中的违纪违规行为。认真贯彻执行《信访条例》和《中国共
产党纪律检查机关控告申诉工作条例》
等有关信访举报工作法规,
进
一步畅通信访渠道,
认真解决群众反映的问题,
确实做好水库维护稳
定工作。
三、落实《建立健全惩治和预防腐败体系
20xx
—
20xx
年工作规
划》及廉洁自律各项规定情况
(
一
提高认识,切实加强政治学习和加大宣教力度
管理处把领导干部廉洁自律工作作为头等大事来抓,
做到认识到
位、
责任到位、
组织到位。
在工作方法上,
按照“一岗双责”的要求,
即:领导干部廉洁自律工作由一把手负总责,纪检书记抓落实,分管
领导负责抓好分管科室的廉洁自律工作,
各科室领导负责抓好本科室
廉政工作。做到一级抓一级,层层负责任。使领导干部廉洁自律工作
在组织上、思想上都得到了有效落实,领导干部特别注重率先垂范,
处处严格要求自己。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/68539d3e77a20029bd64783e0912a21615797fef.html
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