16套办公室（厅）遴选面试真题及解析

16套办公室（厅）遴选面试真题及解析

2012年12月16日甘肃省武威市委办公室遴选面试真题及解析

1、国内某500强企业董事长来武洽谈项目，市委办安排你负责协调安排相关事宜，你会怎么做？

凡事预则立不预则废，市委办安排我负责协调某500强企业董事长来武洽谈项目相关事宜，我要高度重视，妥善安排好，以期圆满完成好这次任务。

首先，做好沟通衔接，了解该企业背景、经营现状、企业文化理念、发展规划、此次行程安排，主要洽谈项目内容等，以便合理安排我方企业或者政府领导陪同事宜。必要时与对方取得联系，掌握详细情况。

其次，成立领导小组，将成员合理分工，做好后勤保障，安排好车辆、食宿、规划好行程等，形成书面材料报主管领导审阅。 

一个目的：招商引资，发展经济，实现可持继发展；

再次，要制定相关应急预案，洽谈项目的同时，可以介绍本地情况及我方企业发展现状，宣传我方名片，学习借鉴他方先进经验，互通有无。

最后，做好宾客迎送工作，给他方留下美好印象，接待工作结束后及时总结经验，向领导汇报有关情况。

解析2：细节决定成败，责任胜于能力——这是我始终坚持的处事原则。对于洽谈项目的负责协调人，我将时时处处以“洽谈工作”为中心，做好周密计划，围绕中心安排行程，从人员接待、会务洽谈、参观考察、资料筹备等，全面落实，做到热情周到、张弛有度、节俭高效、有礼有节，确保完成任务。

（1）首先与企业方负责协调人进行全面对接，了解企业总体发展概况，合作方向，行程安排，人员组成以及我方需提供的有关资料、实地考察内容等。

（2）在与领导沟通协调好方案后，抓好工作落实。一是抓好洽谈人员与服务人员的落实，确保热情、周到、细致接待，洽谈工作有序进行。二是抓好实地参观考察的安排，做到行程有序，衔接紧密。三是做好本地特色的推介工作，力争实现除洽谈项目以外的更广阔的合作。

（3）做好洽谈的后序工作。如果洽谈成功或者需要进一步磋商，我们都要根据工作需要进行更详细的共同策划，抓好下一步工作落实。如果洽谈不顺利，合作意向不明显，我方也要通过这次洽谈给对方留下真诚合作的印象，并将保持友好沟通，适时将我市招商引资的最新政策动态向对方通报，以促成后序的合作机会。

2、有一天，一名农村妇女来到你办公室，强烈要求面见市委书记。有的同志讲，书记很忙，不见为好。你怎么看，怎么做？

3、接访是政府部门联系群众，倾听民意的重要途径，群众利益无小事，全心全意为人民服务是根本宗旨。面见市委书记要分轻重缓急。对于该妇女的诉求我想一定有其苦衷，然而同事的说法也是现实情况。

首先，要本着为群众解决问题的态度，将农妇请到接待室，详细倾听和了解该农妇所讲问题。

其次，根据情况认真处理和解决，如果该农妇反应的问题可以在基层解决，我会督促基层解决，并把我的电话留给该妇女；如果反应的问题很严重、很棘手，我想我会在安抚该妇女的前题下，按照程序和规定及时传达汇报，以使问题得到妥善、及时的解决。

再次，把握原则，我们的职责是帮助群众解决诉求和难题，即便我们不让该妇女见市委书记，她也会想其他办法见市委书记，甚至再次上访，如何让群众罢访息诉，现场做好说服工作很关键，事后做好问题的解决和反馈是我义不容辞的责任。

最后，及时总结，加强学习，更多的掌握群众工作方法，以便更好地为民服务。

解析2：老百姓是朴实的。只要把群众当亲人，真心为民办“小事”、办实事，真正做到“群众利益无小事”，群众才能拥护和支持我们。针对题目中的问题，我想应本着认真负责的态度，安抚其情绪，了解其情况，再确定是否安排见书记。

一是对应办能办之事“马上就办”。群众若是没急难愁事，一般不会去找有关部门和领导，故而回应群众呼声，绝不能拖拖拉拉。若是对“民有所呼”心不在焉，或者什么时候高兴了才“翻出来看看”，只会把小问题拖成大难题，冷了群众的心。而检验是否真正做到了“群众利益无小事”，在很大程度上也就看是否能以雷厉风行作风为民办“小事”、办实事。

二是如果反映情况重大，甚至危难险重，需要领导定夺的大事，我们要及时与领导汇报，听从领导安排。如果领导有空且需要面见当事人，我们就及时安排与领导见面；如果领导没空，一方面可再行确定约见时间，另一方面也可将情况记录清楚，由领导做出批示。

三是各级各部门自觉做到首问负责制，及时解决问题。群众有什么困难，有什么期盼，往往会先向基层有关部门和单位反映。此时，问题大多处于萌芽状态，解决起来也较容易。基层干部也好，有关部门和单位也好，都要勇于担当，尽职尽责，努力把问题解决在基层。

四是要畅通群众诉求渠道，并非什么事都要由市委书记恭亲，如开通书记、市长信箱、开通网上微博，或者开通行风政风热线等有效手段，可有效将上访变为下访。

 “一枝一叶总关情。”只要关系到群众生活，关系到社会和谐，必将其当大事去办，就必须以高效率和高质量去办，以人民满意为标准去办。

3、市委办安排你整理市委常委会纪要，你具体怎么做？

会议纪要是一种法定的公务文书，具有条理性、约束性、指导性和可操作性等特点要求。在具体工作中，我将重点把握以下要点，确保会议纪要整理得相对得体，合乎规范。

（1）做好事前准备，要尽可能地在事前多了解掌握相关情况，根据会议确定的议题，备齐有关背景资料，掌握会议将要研究的主要问题，以便记录整理时心中有数、查找方便。

（2）忠于会议原意，包括时间、地点、参加对象、会议议题和议程、与会者的讲话内容要点、会议总结或议定的事项等等，尤其，要认真领会并忠实记录好主要领导的讲话原意，不可随意偏废。

（3）把握会议要点。会议纪要的精髓在于“要”，准确把握会议的要点是整理会议纪要的关键。要掌握会议的要点，又关键在于能抓住与会人员达成的共识和议定的事项，也就是要特别注意围绕主题，从与会者的发言中提炼出会议的观点、主张和结论。

（4）确定纪要形式。整理会议纪要绝不是把会议记录简单地再抄一遍，而是对会议记录进行综合归纳的再加工、细化和提炼的过程，必须集中精力，趁热打铁，精雕细刻；既不能把会议涉及的全部情况都事无巨细地全写上，又不能断章取义或以偏概全，只写某个人的意见，而必须围绕会议宗旨及主要成果来整理、加工、概括。

（5）用好规范语言。会议纪要十分讲究表述层次，先写什么，后写什么要非常明确，语言要十分规范，要少用修饰词，不讲含糊不清、模棱两可的话。要站在会议的高度，综合全局的意见，而不能突出个人的意志。

此外，由于会议纪要属于法定公文范畴，所以整理成文后还涉及到会审、签发、分送等等问题。它与其它法定公文的显著区别在于一是文末不落款，二是不署日期，三是不缮印。同时使用统一规定的版式，不能以“红头文件”代替。这些，都是需要在实际工作中加以注意的。

2012年中央国家机关遴选公务员

面试真题及解析

（全国政协办公厅主任科员职位）

　　共三道题，面试时间为15分钟，满100分。考官读题，无题本。

1.某地存在严重拖欠农民工工资、社会保险等问题。领导让你参加拖欠工资、社会保险等问题的调研工作，请你谈一谈如何做好这次调研工作?

考生开始答题：拖欠农民工工资、社会保险不仅损害了农民工本人的合法权益，不利于城市建设的推进和城市经济的繁荣，而且容易引发集体上访和群体性事件，甚至导致恶性案件，对社会治安构成潜在威胁，做好拖欠农民工工资、社会保险调研工作十分紧迫也十分必要。

一是积极沟通，制定切实可行的调研方案。召开集体会议讨论研究，弄清拖欠农民工工资、社会保险发生的领域，确定需要调研的重点行业，调研的方式，调研的目的、调研组成员及分工等，根据掌握的情况，拟定调研方案报领导同意后开展调研工作。

二是邀请建设、工商、公安、工会、信访、司法、劳动监察等部门参与，集中力量重点对建筑施工、市政工程等招用农民工较多的用人单位进行逐户排查。针对春节前拖欠农民工工资、社保案件比较集中的特点，有针对性的开展调研。

三是查看档案，到各级劳动监察机构查看农民工工资、社保支付情况，到建筑施工企业实地查看农民工工资、社保支付情况，与农民工代表座谈，听取他们的心声和建议，掌握了解拖欠农民工工资、社保基本情况。

四是搜集汇总资料，形成调研报告，重点从农民工工资、社保被拖欠的原因，拖欠时间、数额，提出解决拖欠农民工工资、社保问题的意见和建议等方面，为领导决策提供可靠的依据。考生答题完毕。

2.一行十几人聚集在办公室门口，为村委会占用宅基地问题讨个说法，要求尽快答复，不然就继续上访。领导交由你去处理，你怎么办?

考生开始答题：作为一名公职人员，必须时刻把提高服务群众能力，做好群众工作放在第一位。遇到题目中所说这种情况，我一定要高度重视，积极稳妥地处理群众集体上访事宜，维护单位正常工作秩序，具体我会从以下几个方面处理：

第一、安抚群众情绪，了解上访目的和意图、与值班门卫共同维持单位办公秩序，迅速向分管领导报告，及时劝导上访群众到值班室等候，向上访人员做好解释工作。  

第二、向群众宣读《信访条例》，并由上访群众推选群众代表，期间自己始终要做到冷静对待、谨慎处置、耐心劝导、晓之以理，要充分了解、认真研究群众反映的问题，对应该且能够解决的问题，依照法律、法规和有关政策规定，提出解决意见;应该解决，但一时无法解决的要如实向群众说明情况，并明确解决的期限;不能解决的问题，要按规定和政策，明确向上访群众讲清原因，说明道理。 

第三、上访群众情绪过激，影响办公秩序，自己又无法解答的，由分管领导牵头，召集有关部门主要负责人协商提出应急处理意见，答复群众代表，共同做好上访群众的思想工作。

最后、认真做好登记备案和上访处理事宜的督查落实等后续工作，总之一定要从讲政治、讲大局和维护稳定出发，认真对待群众集体上访的问题，努力将问题解决在基层，消除于萌芽状态。考生答题完毕。

3.结合档案管理工作，谈一谈如何创新档案管理工作?

考生开始答题：档案管理工作是指在各个单位的档案馆或者档案室里，由专门的人员直接对各种档案实体资料或者档案信息进行管理，包括对相关的档案信息或资料进行收集、整理、鉴定真伪、保管等工作，做好档案管理的创新工作可以为单位、个人或者社会提供更好的服务。

新时期创新档案管理工作必须打破常规，从创新管理方式和服务机制上着手，既要求广大档案工作者在思想上高度重视，又要在行动上主动探索，积极创新，这样才能提高服务质量和工作绩效。

一是创新档案管理人员的观念。创新档案管理工作,要求档案管理人员不断扩宽知识视野,要用知识丰富他们的头脑，帮助他们认清档案管理行业发展的现状以及今后发展的趋势,培养他们的创新意识,彻底摆脱传统思想的束缚，逐步改变以往“重藏轻用”的落后观念。

二是建立高素质的档案管理队伍。定期开展业务知识培训和知识抢答活动，培养档案管理人员高度的工作责任感,认真的工作态度，还有重视档案管理人员奉献精神的培养,让他们热爱自己的事业,大胆进行创新。

三是创新档案管理的工作机制。充分利用现代科技手段加快档案管理的信息化工作，全面推进“数字档案馆”建设。在做好标准化、规范化工作基础上，实现馆藏档案的数字化、整合馆内信息资源，为广大群众提供科学快捷方便的服务平台。考生答题完毕。

2014年福建省漳州市政府办公室遴选公务员面试真题及解析

(3题15分钟)

 1、国省委九届十二次会议提出，要全面深化改革，推动福建科学发展跨越发展，实现“机制活、产业优、百姓福、生态美”。请你谈谈对“机制活、产业优、百姓福、生态美”这一目标的理解。

所谓“机制活、产业优、百姓福、生态美”指的是：体制机制更加灵活、产业支撑更加有力、人民生活更加幸福、人居环境更加优美这四个方面。

首先，体制机制更加灵活就是面对新常态，要开拓视野，定位高远，主动对接国家战略，打造最优投资软环境，加快形成法治化、国际化、便利化的营商环境，不断拓展对外开放，以“领头羊”意识兼顾平衡和效率。第二要在发展上抓住时间节点，特别是在顶层设计、重点项目等方面，制作“时间表”“路线图”，确保在规定时间内超前谋划，做好各项工作。第三要把握重点，有所为有所不为，进一步活跃金融资产交易，同时预防可能出现的产业空心化现象。

其次，产业支撑更加有力就是要在现有产业基础上，进一步加大高新科技产业的招商引资力度，选定一些战略行业，比如大数据、VR、分子诊断等，重点突破，吸引高科技企业、人才落户。在注重项目落地的同时，也应该重视投资方的引进，让更多股权投资机构将总部设立在漳州。

再次，人民生活更加幸福中百姓富，并不单指收入增加，应该是让更多社会成员在改革发展中得到红利。只有更稳定的工作、更可靠的社会保障、更高水平的医疗服务、更完善的生活配套才能让百姓拥有归属感、幸福感。第一加大养老保障力度，鼓励创办多样化的养老机构，在条件好的社区试点建设社区养老院和社区养老平台，为老年人提供家政服务。第二要加快配套中小学的建设，解决部分安置点教育资源紧缺的现状，把安置点建成宜居、宜业、宜学的新福地。

最后，人居环境更加优美就是要逐步万善中心城市功能加快完善，协调推进老城区提升和新城区拓展，加快推进新型城镇化，改善城乡面貌，在珍惜来之不易的生态资源的同时，一定要坚持把生态保护放在重中之重的位置。要坚决查处违法排污和违规采砂等行为，守好水源保护这条不可逾越的红线，并对相关法律法规予以完善。

 2、有人认为，在漳州市的城市建设中，历史文化名城的称号是漳州市一笔得天独厚的优势，应该加以充分利用；也有人认为，对于今天的漳州来说，历史文化名城的称号反而束缚了漳州的发展。请谈谈你的看法?

城市是人类文明的象征，是时代进步的产物，中华文化五千年的悠久历史，塑造了一座座特色文化城市，或是历代王朝之都，或是重要军事基地，或是重大历史事件的发生场所，都是人类文明的凝聚。这些历史文化名城对于发扬中华民族光荣传统，培养中国人民爱国主义情怀与团结奋斗的精神，以及伟大的中华民族的复兴都有重要的教育意义。

漳州的发展要有自己的文化内涵，把历史文化名城众多遗存的保护开发融入城市发展建设中，传承和发扬闽都文化，我认为意义重大，针对题目中的两种说法我更赞同第一种“历史文化名城是一座城市的宝贵基因”，应该加以充分利用。

建设现代化城市是当今城市发展的普遍追求目标。保护历史文化名城与现代化城市建设并不是绝然对立的，历史文化名城的保护应当与城市建设进行有机融合。

当前城市建设中出现的问题主要有：

一、建设性的破坏，某些城市在旧城更新和房地产开发中,不切实际地搞所谓大手笔、大气魄,进行大拆大建,过度开发。实质是打着建设开发的旗号,进行的历史大破坏,导致有些历史文化名城面目全非,失去原有的文化韵味。城市要发展,旧城要更新，势必要拆迁一些民宅民居和一些失去历史使用价值的老建筑。但是不能不分青红皂白,为了开发商的需要,为了出卖土地、筹集资金,导致古建筑、历史遗迹、珍贵的历史街区,在推土机面前断魂消失。有些历史名城、名街正在遭受被推土机铲掉、被大铁锤毁掉的悲惨命运。一个文化名城失去了历史文化遗产,就象一顶美丽的皇冠,失去了光彩夺目的珠宝,就不可能再闪光。

二、改善市民居住环境与保护历史文化遗产缺乏妥善协调，有的城市老城区都拆光,新建筑全覆盖了老城区,那这个城市还有什么历史,还有什么特色。到处高楼林立,旧貌换新颜,似乎是一派新气象,其实文化底蕴很差,千城一面,千楼一面,千街一面,除了趋同,还是趋同,失去城市的固有个性与文化。不仅如此,现在有些历史文化名城,商业氛围越来越浓,而文化氛围却日益淡化。不能充分反映古城的特色,这是令人遗憾的。

三、法制不全,执法不力。保护历史文化遗产需要多管齐下,尤其是要依法管理。对于历史文化遗产的保护重要的是要加快立法。为什么许多重要的文化遗产,许多市县领导,甚至乡镇领导一句话就能化为乌有。就是因为没有明确具体的法律条文来管理,而是权大于法。文化遗产不仅要由行政法来保护,而且要用刑法来保护。对于严重损毁破坏历史文化遗产的行为应规定为犯罪,应给予刑事处理。因为文化遗产是最稀缺资源,具有唯一性、独特性和不可再造性,也是不可替代的。它的价值是难以用金钱来估量的。毁坏遗产的人所造成的损失有甚于贪污受贿。毁灭历史文化的干部要象对待贪污腐化的干部一样,受到严惩。所以必须要有严格的法律和监督机制来加强对遗产的保护。始终要把保护放在第一位。特别是历史文化名城,保护不仅包括文化遗址本身,而且还应涉及周围自然环境的保护。

3、近期，市政府召开了2014年第15次常务会议，研究通过了在市直机关事业单位中推行公交通勤卡，在职及70周岁以下退休人员每人每月补贴60元。市级财政将每年增加支出830万元，对于市政府这一举措，你怎么看？

漳州在市直机关和企事业单位工作人员中推行使用公交通勤卡，其主要目的是为构建绿色低碳的城市交通环境，倡导机关和企事业单位人员改变出行观念，鼓励机关人员带头乘座公交车，以引导、带动市民公交出行。对于这一做法我们需要辩证的看。

其优点在于：以前上班，因为单位公共停车位有限，外来办事车辆又多，开车上班经常找不到停车位，不仅浪费时间，而且还因此上班迟到。使用公交通勤卡后不仅节约了用车成本，省去了找停车位的麻烦，而且还可以把腾出来的停车位让给外来办事人员，便民利民。这一举措低碳出行、缓解交通拥堵。

其缺点在于：一是使用率低，一些机关和企事业单位人员因与单位住得近，同时，受出行习惯影响，大多仍骑电动车上班，要让他们选择公交出行，还需一定时间的适应期。这样一来导致公交通勤卡使用率低，加上受道路条件限制，公交没设专用道、没优先权，通行效率受影响，也导致一些人放弃乘公交，从而影响公交通勤卡的使用率。二、不方便，也存在由于途经所在单位门前的公交线路较少，需要换乘次数多，班次等待时间较长，用起来很麻烦。

对此，相关部门需要采取相应措施：一是要根据当前市区的城市功能布局、线路特点和各时段出行时间，调整优化公交线路、制定班次运行方案，提高公交班次密度，让机关事业单位的工作人员方便坐公交，让乘坐公交氛围浓起来。二是抓好跟踪管理，加强监管，多方面收集推进有关工作的建议和意见，进一步构建便捷的公交系统，着力推进公交线网完善，满足沿线市民的出行需求。

2016年4月14日河北省保定市委办公厅遴选公务员面试真题及解析

两个题，共七分钟

1、在网络时代，每个人都可能成为信息渠道，都可能成为意见表达主体。有个形象的比喻，就是每个人面前都有一个麦克风。你如何看待网络舆论的作用，对加强网络舆论的监督引导有何见解？

考生开始答题：网络舆论是一把双刃剑，对我们个人及社会，既有积极影响又有消极影响。网络舆论提供了思想交流的自由平台，有利于汇集意见、疏通矛盾、化解不良情绪，使民意表达得到真实、充分的体现，成为人们自我学习、自我教育的工具。从另一方面来说，网络舆论又存在思想偏离现象，容易误导民众，比如：不法分子发布虚假信息，利用网络舆论的作用大肆宣扬炒作，煽动谣言、蛊惑人心等。

那么我们该如何看待又该如何加强对网络舆论的监督引导呢？

首先，我们应该丰富自己的法律知识，提高自觉守法的意识。只有了解相关法律知识，我们才不会轻易相信网络舆论，才知道什么该做，什么不该做，才能辨别哪些信息是真实，哪些又是虚假的。

其次，我们对待网络舆论，应该保持清醒的头脑，了解事情的缘由再下结论。在不知道事情的真相前，不管网上其他人怎么说，不要随意听信别人、听信网络舆论而妄加推断。

再次，我们要用平常心来看待网络舆论。不要把网络当成万能的，也不要把网络当成一无是处的；不要把网络当成一切都好的，也不要把网络当做什么都不是的。

最后，需要全社会共同努力，民众互相监督，监管部门加大打击处罚力度，让不实的网络谣言和不实信息的发布者无处藏身，共同营造积极向上的网络舆论氛围，还社会安宁和清净。考生答题完毕。

2、李某担任副职后，承担了一项专业性较强的工作，领导指派一位专业水平很高的老同志配合他。但这位老同志对他布置的工作常称之为瞎指挥，又不肯说该怎么做。为此工作进展缓慢，李某也受到了领导批评。面对这种情况，你认为李某该怎么办？

考生开始答题：无论什么情况下，工作是首要的，即使工作中遇到老同志不配合也不能因此失掉工作的热情，一方面要尽心完成好工作，一方面把与老同志沟通作为对自己交际能力的一个考验，如果我是李某我会这样做：

首先，要进行自我反思。弄清楚是自己的言行有什么不当的地方导致了老同志的反感，还是由于自己工作能力不足使得老同志不愿意和我沟通，或者是新旧观念的不同导致的。

其次，如果自己言行有失当之处，要诚恳地表示歉意；如果工作能力的问题就要表明自己向老同志学习、请教的诚意；如果是观念上的差别，就要用自己乐观和积极向上的一面感染老同志。

再次，工作中把握好原则性和灵活性，老同志工作经验丰富，我应当向他多学习请教，多听听老同志的意见，弥补自身的缺陷，最终目的是把领导安排的任务完成好。

最后，向领导汇报工作时，一定不要落下老同志，功劳应归于老同志的大力指导和全力的配合。

总之，一个有向心力和凝聚力的集体，智慧是无限的，一个团结协作的集体力量是无穷的。考生答题完毕。

2016年7月9日云南省曲靖市遴选面试真题和解析（政府办公室）

1、市政府办很辛苦，你为什么还要报考？

考生开始答题：没有哪个职业是不付出就能拿到回报的，所说的哪个职位辛苦也是相对而言的，在报考前我就对我所报考的职位有一个全面的了解，政府办是单位的中枢和纽带，日常公文运转、会议协调、活动组织、材料写作、服务领导等都是一些琐碎复杂的事务，的确很忙也很辛苦，但是有机会来到政府办锻炼能提高自身综合素质，能让自己很快适应机关工作，从这方面讲我依然要坚持我的选择。

辛苦的工作可以磨练年轻人意志，是年轻人快速成长的催化剂。俗话说的好：只有吃得苦中苦，才能成为人上人。

为了实现这一目标我付出了很多努力，笔试准备阶段，在兼顾日常工作的同时我挤出时间对历年题目进行了分析，对所涉猎的知识进行了温习巩固；同时，关注政治、经济、社会、文化和环境等方面的热点事件，练习写作能力和严谨的思考问题、分析问题的能力。

在面试准备阶段，我认真学习了解所报考岗位特点和职能要求，注重知识的积累，加强语言基本功的训练，寻找合适的机会，与陌生人打交道，增强打交道的沟通能力和表达能力。

如果有幸通过面试，下一步我要进一步加强学习，提高素质，真正成为行家里手；工作中团结同事，主动沟通，时刻以低姿态向同事请教学习，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，勤恳敬业、无私奉献，推动办公室各项工作再上新台阶。考生答题完毕。

2、结合曲靖实际，谈谈你对供给侧结构性改革的认识。

考生开始答题：曲靖推进供给侧结构性改革，是经济发展的新动力，也是企业前进的大机遇，更是解决中长期经济问题的根本之道。

供给侧结构性改革根本目的是提高供给质量满足需要，使供给能力更好满足人民日益增长的物质文化需要。曲靖进行供给侧改革，应该把控大方向，从以下几方面进行。

第一、摸清情况和现状，深入调查研究，搞清楚改革方向和目的，制定具体任务，落实责任，制定有力的改革措施。

第二、要遵循市场规律，善于用市场机制解决问题，政府要勇于承担责任，推进国有企业改革，加快政府职能转变，各部门各级地方政府都要勇于担当，干好自己该干的事，要把工作做细做实，有针对性制定政策、解疑释惑。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/696df37e53d380eb6294dd88d0d233d4b14e3f25.html