执纪严纪自查自纠总结

执纪严纪自查自纠总结

“严纪律、守规矩、树形象”自查自纠总结宋逸飞

现对照“严纪律、守规矩、树形象”活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够，我是管理党建工作的，更应该学习范围广一些，理解理论知识深入一些；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；

二是工作态度不够积极，上级要的文件总是喜欢拖，虽然按时上交文件，可是工作不够主动，不能在第一时间完成工作任务。 三是业务不够精。在党建工作方面看似简单容易，可是要做的出色，做的深入，就要下一番功夫了，我却认为完成领导要求的就可以了，没有对自己制定更高的目标。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，

其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆。

三、整改措施

通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，以及《教师职业道德规范》、《教师法》、《中小学教师行为规范》等法律和规定。与时俱进，积极进取。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不

足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

xx年10月5日

执法执纪专项整治活动自查自纠报告

廖平糖厂质环科 吴兴权

为了深入推进监狱人民警察执法大培训岗位大练兵活动，切实规范执法执纪行为，促进监狱警察公正廉洁执法，确保监狱持续安全稳定，我监从九月中旬开始开展了执法执纪专项整治活动，活动至十一月底结束。

整个活动认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依法治警、从严治警方针，深入开展执法执纪专项整治活动，认真查找目前监狱工作中的薄弱环节， __整治执法执纪中存在的突出问题。

执法执纪专项整治活动主要围绕以下几个方面的问题开展：

（一）整治警察在执法中以权谋私、违法违纪的问题。查警察是否在执法执纪中索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；是否接受服刑人员家属的宴请、休闲娱乐、旅游或邀请服刑人员家属参加婚丧等活动；是否为罪犯保管、传递、提供 __物品等行为。

自查结果：我在监狱企业——廖平糖厂质环科工作，主要负责污水处理方面的工作，和罪犯及其亲属没有直接接触，工作一年多来，一直公正廉洁、认真遵守监狱法律法规以及相关的规章制度，严格要求自己，不存在以权谋私之问题。

（二）整治警察规章制度执行不到位的问题。严格执行监狱人民警察严格执行《司法部监狱人民警察“六条禁令”》和《监狱法》的

有关规定。查警察职工是否参与赌博；是否在工作期间饮酒。

自查结果：关于赌博，本人从不参与任何形式的赌博，身为一名普通群众，我深知赌博的危害，多少人为了赌博倾家荡产、妻离子散，继而借高利贷，最终无钱还贷被威胁追杀，有家不能回，东躲西藏的过着狼狈不堪的生活；身为一名监狱人民警察，我深谙“六条禁令”是一条绝对不能触碰的高压线，轻则饭碗不保，重则身陷囹圄。关于酒精，本人讨厌酒精，喝酒对我来说是一种折磨，是花钱找累的事情，对酒精一直以来都是抱着拒之于千里之外的态度，无论是工作前、工作中、工作后都不饮酒，更不会酗酒，现在不会、以后不会、将来也不会、永远都不会！

（三）整治警察执法不公正、不文明、不规范的问题。查警察是都参与或纵容、指使、殴打、体罚、虐待、侮辱罪犯；是否对检举、揭发、举报人员打击报复；是否存在在罪犯考核中徇私枉法、弄虚作假行为。

自查结果：如（一）所述，我在监狱企业——廖平糖厂质环科工作，没有直接参与罪犯的管理工作。故不存在上述所列举的执法不公正、不文明、不规范等问题。如果以后参加罪犯的直接管理，我也会严格执行《监狱发》、《监狱人民警察发》等法律法规以及监狱的各项规章制度。认真领会、吃透监狱相关的法律条文，努力做到执法必严、违法必究，不徇私枉法、不弄虚作假。阳光工资、阳光执法！

（四）整治管理松懈问题。查警察是否带手机进监或私自给罪犯使用手机、亲情电话、电脑和私带罪犯出监和入监；警察是否管理不

到位以及在岗不尽责、 __，把职权交给罪犯行使，放任罪犯违法违规行为发生；是否安排罪犯会见和私自接待、私访罪犯家属等问题。

自查结果：再如（一）所述，我在监狱企业——廖平糖厂质环科工作，没有直接参与罪犯的管理工作，故不存在上述管理松懈问题。如果以后参加罪犯的直接管理，我也会认真遵守相关规定。不带手机、手提电脑等不允许带进监舍的物品进监，对于亲情电话要严格管理，严格按照规定的时间和对符合条件的罪犯开放，并严格控制没命罪犯的通话时间，对其通话内容进行监听。对于罪犯的出监，严格服从领导的安排，坚决要领命警察带一名罪犯，并要戴上手铐。对于罪犯的管理，要坚决做到在岗1分钟、安全60秒，不睡觉、不串岗、不离岗脱岗。任何时候不能放松警惕，任何时候绝对不能把监管职权交由罪犯。对于罪犯的会见要严格执行会见制度，不私自安排接见，没有特殊情况不允许私访罪犯家属，如有需要对罪犯家属进行家访，必须要有两名或者两名以上的监狱人民警察同时在场。

正警风严警纪树形象"活动个人自查整改报告

1 “正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动 个 人 剖 析 整 改 报 告 河南省森林公安这次组织开展的“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动 是非常及时的、重要的。通过开展此项教育整顿活动，有效的解决了森林公安队 伍中存在的突出问题，进一步加强了森林公安队伍建设正规化、执法工作规范化 和警民关系和谐化。本人通过参加活动，对深入开展“正警风、严警纪、树形象” 教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大 的收获和提高。 自开展“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动以来，本人按照活动的总 体部署，重点学习了党的十七届六中全会精神及上级有关反腐倡廉、执法规范化、 队伍正规化的文件和要求，学习《人民警察法》、《国家公务员法》和《中国共产 党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁 从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《内务条令》、《公安机关人民警 察职业道德规范》、“五条禁令”、公安机关和公安民警“十不准”的规定等有关 法律法规、规章制度。并对照自我，围绕“五查五看”的内容，重点从思想意识、 纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题。现在结合工作实际， 对照教育整顿的十个方面的问题，个人作出如下剖析： 一、个人存在的主要问题 1、履行职责不到位。作为森林公安机关的领导干部，本人没有完全履行好 自己的职责。主要表现为：一是对队伍管理不到位，只注重规章制度的制定，缺 乏对照制度抓落实，队伍纪律有些松散，存在上班早退、迟到、不着警服现象， 存在漠视群众报警求助等问题，离军事化机

关的要求还有相当的差距。二是抓工 作不到位，只注重工作安排布置，督促检查抓好落实不够，工作存在棚架应付问 题。三是关心同志不到位，对同志们的思想、工作和生活等方面存在的问题过问 的较少，影响了工作的积极性，特别是在从优待警方面，大家应享受的福利待遇 没有完全争取到位，缺乏争取力度。 2 2、工作作风不够扎实。主观能动性差，进取心不强，工作上创新意识不强。 工作中，多在书面上、口头上强调，而不去深入实际抓落实，做到至善至美，工 作思路不宽，工作力度不大。一是对自己的工作只是只求过得去，满足于不出事， 而如何结合实际进行贯彻落实做的不够；二是缺乏开拓创新的意识，工作没有前 瞻性、平铺直叙，不能与时俱进；三是深入调查研究少，抓典型、总结经验、推 广指导不力，解决工作中存在的棘手问题的能力欠缺。 3、依法行政存在差距。面对纷繁复杂的社会大环境和专业警种的小公安的 现实，迫于方方面面的压力和指示，森林公安确实存在随意执法、执法不严等问 题。存在个别案件久拖不决，不敢作为、不能作为、不依法作为、一碗水端不平 不公正的现象。 4、工作纪律执行不严。存在一些办理关系案、人情案问题；工作日来客有 陪客劝酒现象。接待来访群众还存在“冷、硬、横、推”现象，有时出现对待群 众不耐烦，甚至出现不理睬的现象。

5、队伍管理教育不力。存在治警不严、管理不到位、不愿得罪人等问题。 一是面对队伍中个别人纪律观念薄弱、行为自律意识差、不按照规章制度办事的 现象，只是泛泛一般地批评教育，没有严格按规定进行处理，执行制度不力，造 成一些制度在实践中走了样子，

队伍建设规范化滞后。二是对存在的警令不畅、 敷衍应付等问题处置不力。三是民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起 来，奖惩机制不完善，队伍管理靠个人管理多，靠机制管人较少。 二、产生问题的主要原因 经过这次“正警风、严警纪、树形象”教育整顿活动，我对自己有了重新的 认识，本着只讲主观，不讲客观的原则，通过认真反思，理性分析，我认为问题 的产生主要有以下几个方面的原因： 1、缺乏对自己党性的进一步锤炼。 作为森林公安机关的领导干部，安于现状，不求有功，但求无过，自满畏难 情绪仍然存在。工作仅满足于完成上级交给的任务，缺乏争先创优的意识。在看 问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远， 不能从严要求自己。思想上没有真正从无产阶级的世界观、人生观、价值观方面 改造自己，总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ __”重 3 要思想的学习比别人多，对党的路线方针政策的理解比他人深，对科学发展观的 认识比较透彻，因而无所谓锤炼党性问题。 2、缺乏干事创业争创一流的敬业精神。 满足于一般号召，工作浮光掠影，蜻蜓点水，只求应付过去就行了，固步自 封，满足现状，缺乏创新精神和前瞻性。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡 薄，存在紧一阵，松一阵的思想。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事 做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实， 对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方 法的完善会给自己的工作带来动力。 3、缺乏工作责任感和主观能动性。

对自己的要求标准不高，工作责任感不强，对单位任务多、责任重、压力大 的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付、得过且过的心理；未能全 面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办 法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解。宗旨意识淡薄，对党的群众路线认 识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为大家服务的意识，对坚 持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，“立警为公、执法为 民” 的观念没有时刻牢记于心，干好工作的主观能动性不足。

三、今后努力方向 我决心通过这次整顿学习和对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认 清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。 1、加强党性和理论知识的学习，努力提高自身素质。要通过学习，努力提 高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。要以 解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方 式、提高工作效益为落脚点，坚持不懈地加强学习，特别要在理论联系实际、指 导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学 习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知 识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到 用规章制度规范自己的言行。 2、认真履行职责，加强队伍管理。加强队伍的管理教育力度，坚持从严治 4 警。认真解决警令不畅、敷衍应付等问题。抓好工作安排布置和检查落实，完善 奖惩机制，充分调动

起民警的工作积极性、主动性，充分发挥民警的主观能动性。 进一步加强政治建警、落实从优待警，在森林公安规范化建设方面下功夫。

3、深入调查研究，改进工作作风。把深入调查研究作为自己改进工作作风 的重点，紧紧围绕工作重点，及时掌握实际情况，深入实际抓落实，解决热点难 点问题。充分发挥主观能动性，增强开拓创新的意识和进取心，不断加大工作力 度。常抓典型、总结经验、推广指导，着力解决工作中存在的棘手问题。要努力 做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上， 积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之 间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据 个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中 去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤 奋工作，树立爱岗敬业的的理念。 4、严格执行工作纪律，不断增强法制观念，依法行政。杜绝办理关系案、 人情案，严格执行“五条禁令”和“十不准”。 着力克服随意执法、执法不严等 问题，下力气解决不敢作为、不能作为、不依法作为、不公正的问题。在执法为 民方面下功夫，真心为民服务，公正为民办事，做到公正、公平、公开。 5、提高自身的道德修养，保持昂扬向上的精神风貌。工作上尽心尽责，求 真务实，始终严格要求自己，及时改进工作中存在的不足，不断提高自身的综合 素质。严以律己，宽以待人，虚心接受别人的批评，培养自己健康向上的心理， 培养坚定的理想信念和海纳百川的胸怀，对工作、

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