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党员教育管理工作存在的问题及解决措施
党员教育管理工作存在的问题及解决措施
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党员教育管理工作存在的问题及解决措施
作者:滕丽
来源:《企业文化》
2017
年第
23
期
摘要:党员干部的教育管理是各级党组织的一项基础性、经常性工作,其成效如何,直接
影响到党在人民群众中的形象,关系到党能否保持先锋队的性质,关系到党的领导和路线方针
政策的贯彻执行。本文介绍了国企工作中出现了许多新情况、新问题,提出了相应的解决措
施。
关键词:党员;教育管理;问题
一、党员教育管理工作存在的问题
(一)对党员教育管理工作重要性认识不足
当前有个别同志对党员教育管理工作的重要性认识不足,认为党员教育管理工作就是组织
一下学习,工作一般,要求不高;个别党务干部对党员教育管理工作热情不高、工作不实;个
别支部书记有重业务轻党支部建设及党员教育管理工作的思想,认为生产经营工作是硬指标,
党员教育管理工作是软任务,起色不大。
(二)党员教育管理工作方法还没有完全适应新的形势
一是管理关系脱节,党支部责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召
力不强,工作难开展。二是党建工作与生产工作不在一个层面上,党支部建设及党员教育管理
工作受到漠视、忽视、轻视,
“
说起来重要,做起来次要,忙起来不要
”
的现象普遍存在。三是
监督职能缺乏,教育管理考评和监督机制不健全,工作职能落实不佳,缺少应有的抓手。
(三)党务干部对党员教育管理工作热情不高
部分党务干部是本单位的业务骨干,承担较多而繁重的工作,造成无时间、无精力去抓党
支部建设及党员教育管理工作。有的更多地把自己当作行政管理者,很少从党员身份的角度看
待自己,没有履行双重身份的责任,个别支部书记工作变动等原因,不能及时调整到位。
(四)党员教育管理工作内容、方式单一,创新不多
个别党支部的组织生活形式不灵活,活动多数是学习文件,读读报纸,一人念、大家听,
一人写、大家抄,形式单一、枯燥,仅满足于简单政治说教。在工作中,继承不够,创新不
多,对党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员理想信念动摇,宗旨意识
淡化,作风不实。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/69b7f23150d380eb6294dd88d0d233d4b04e3f50.html
《党员教育管理工作存在的问题及解决措施.doc》
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