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提拔“90后”
提拔“90后”
发布时间:2023-03-11 06:56:27 来源:
文档文库
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龙源期刊网
http://www.qikan.com.cn
提拔
“90
后
”
作者:张笛扬
杜茂林
来源:《党员生活
·
中》
2019
年第
01
期
“
最近,市里建立了优秀年轻干部库,要求每个单位都上报一到两名优秀的
‘90
后
’
干部。
”
“
地方上对选拔年轻干部做了具体的指标要求,须在一定时限内提拔一定数量的年轻干部
到某一层级上。
”
提拔年轻干部有具体指标
2018
年
12
月
17
日,浙江桐乡市组织系统一干部介绍,桐乡正要求干部按年龄形成梯队,
副科级干部的年轻人数量要达到一定比例。
这名干部还注意到,他的领导已经
“
年轻化
”
了,
2018
年
11
月
30
日,嘉兴团市委原书记于
会游被任命为桐乡市代市长,他成了浙江省最年轻的县级政府主官。
此前,浙江最年轻的县长是生于
1980
年
5
月的石一婷,
2018
年
9
月,她刚被任命为湖州
市长兴县代县长。
就在于会游获任桐乡市代市长的几天前,
11
月
21
日,浙江省委专门召开了年轻干部座谈
会,省委书记车俊指出,
“
今天的年轻干部,遇上好政策好环境,浙江的年轻干部必须个顶
个、呱呱叫。
”
不仅是浙江,近半年来,已有多地公开称在短时间内集中提拔了不少年轻干部。江苏如皋
市委组织部
2018
年来已提拔了
21
名成熟的优秀年轻干部,同属江苏的宿迁市宿城区,在
2018
年
8
月选拔了
1
名
“90
后
”
年轻干部担任乡镇长和
2
名
“
扶贫成效明显
”
的
“80
后
”
扶贫专干担
任副科级干部。
“
节奏慢下来了
”
“
选拔年轻干部是永远的话题,是干部群体代际更替的要求。
”
全国人才研究会副会长、原
中国人事科学研究院院长王通讯称,自
20
世纪
80
年代至今,年轻干部的培养和选拔制度经过
了一系列调整。
20
世纪
90
年代,中共中央连续出台文件,强调加大对青年干部的选拔培养力度。
2000
年,中共中央首次召開选拔优秀年轻干部座谈会,要求省级党政班子中,凡
50
岁以
下的干部没有达到
5
名的,要抓紧配备,
50
岁左右正职干部的数量要有所增加。
龙源期刊网
http://www.qikan.com.cn
十八大之后,
“
年轻干部
”
政策再次出现变化。
2014
年底,中办印发了《
2014
—
2018
年全
国党政领导班子建设规划纲要》,要求不再简单以年龄划线,不搞领导班子成员任职年龄层层
递减和
“
一刀切
”
,不把换届提名年龄作为干部调整年龄界限。
地方提拔年轻干部的政策之后开始收紧,类似
“
最年轻市长
”
的相关公开报道也越来越少。
张通表示,近年来,组织部门对破格提拔,尤其是针对年轻干部的提拔上非常谨慎,
“
担
心一公示就会招来议论
”
,而选拔出来的优秀年轻干部,也是放到基层锻炼的多,真正提拔的
少,
“
节奏慢下来了
”
。
“70
后
”
省部级干部增多
全国首位
“70
后
”
副部级干部时光辉就主政过上海奉贤区。
2013
年
2
月,时任奉贤区委书记的时光辉升任上海市副市长,
1970
年
1
月出生的他当时
刚
43
岁。
2018
年
11
月,时光辉迎来仕途中首次跨省交流,赴贵州出任省委常委、政法委书
记。
在时光辉跻身副部级后,第二位
“70
后
”
副部级过了两年才出现,
2015
年,
1971
年
10
月生
的周亮升任中纪委组织部长。
直到
2018
年,
“70
后
”
副部级的提拔进入了快车道,一年内提拔了
7
人,其中有
6
人是在
2018
年
6
月后集中跻身副部级的。
中国共产党新闻网的报道称,正是
“
在这(政治局会议和全国组织工作会议)之后,
‘70
后
’
省部级官员日益增加,年轻干部队伍壮大
”
。
摘自《南方周末》
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/6a2756fc76232f60ddccda38376baf1ffc4fe3ad.html
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