务实重行担当作为演讲稿

务实重行担当作为演讲稿

　　务实重行担当作为演讲稿　　先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“鞠躬尽瘁，死而后已”、“当官不为民做主，不如回家买红薯”等，这些至理名言、警句，是优秀历史人物官品、人品的真实写照，是他们尽忠职守、责在人先的生动体现，是薪火相传的思想标杆，更是我们基层领导干部履职尽责，生生不息的精神动力和敢于担当的力量源泉。
　　“全心全意为人民服务”、“领导就是责任，责任重于泰山”、“是否具有担当精神，是否忠诚履职，是领导干部身上体现共产党人先进性的重要方面”，党的领袖对全党这些谆谆教诲，铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑，党的好干部焦裕禄、杨善洲、孔繁森，全国模范法官周碧华等，不同时期涌现出的典型模范人物，在各自的岗位上彰显了共产党员敢于担当的优秀品格，是我的意识、心灵上学习的典范，在我的工作、行为中行动的楷模。
　　我作为一名基层法院院长，一言一行折射和影响人民群众对法院形象和司法公正的认知、评判，全院干警也会以我为标尺确立自己的行为准则，因此，责任意识、担当精神，在我身上尤显重要，通过阅读推荐书目和“两学一做”学习教育讨论，感触深刻，境界提升，就如何履职尽责，勇于担当谈三点体会：
　　一、 敢破难题，善谋思路，勇挑重任
　　今年，我院在执法办案、便民诉讼、服务大局等方面取得了一定成绩，保持了争创一流的锐气，突破思想的束缚和物资保障条件的制约，以非凡的勇气和魄力，大胆创新，积极破解一年基本解决执行难题，制定并实施打赢解决执行难攻坚战的20项具体措施；破解司法改革难题，在机关1个业务庭和2个人民法庭进行改革试点，探索积累审判权运行经验；破解物资保障难题，拓宽诉讼服务中心功能，完成司法公开“三大平台”和执行指挥中心建设；破解服务大局、涉民生中的热点难点问题，慎重审理复杂疑难和群体集团诉讼案件等，着力解决了干警正确对待司法改革带来的思想认识问题，增强改革信心，提升了化解重大矛盾纠纷的能力和做群众工作能力。但是，全年时间过半，面临的任务还很艰巨，干警中仍然存在对司法改革持观望态度，导致工作热情不高，对解决执行难缺乏信心，庸政懒政怠政的个别现象，作为法院主要领导，在这个时刻，就更应挺身而进，思难再添措施，举步再上台阶，在复杂中谋划工作思路，寻找路径，以共产党人的信念和责任，攻坚克难，勇挑重担，推动全院工作向前发展。
　　二、 为民司法，履职尽责，敢于担当
　　“人民选我当院长，我当院长为人民”是我在岗位上的基本遵循，一直以来，我始终以维护群众利益为着力点，建立和完善了一系列的为民、便民、惠民机制，高度观注涉民生重大案件的审理，心系群众，特别对困难当事人，简化报批程序，积极争取政府给予司法救助，让困难群众能够依法维权。重视人民法庭的队伍和业务建设，配齐配强法庭审判力量，落实法庭干警分片巡回审判制度，使农村群众在家门口都能够感受到法律的服务，确保群众不因官司误工误农。在司法为民中忠于职守，体现担当精神，下一步，在脱贫攻坚战中，要勤走基层，深入联系村社和困难帮扶户，心连心，爱民大走访，担当起确保今年困难户脱贫。要积极打造诉讼服务中心法治宣传的第一课堂、规范庭审的中心课堂、就地办案巡回课堂，运用法治宣传“三课堂”，听民意、聚民智，向群众普法律，用群众看得见的行动，听得懂的语言，拉近法院与人民群众的距离，提升群众满意度。
　　三、 三严三实，转变作风，勇于担责
　　对照“五好干部”“四讲四有合格党员”标准，认真践行“三严三实”，在修身、律己、转作风中勇于担责。要培养求真务实的作风，坚持原则，敢抓善管，工作中，既当指挥员又当战斗员，带头落实主体责任，严字当头，发现问题苗头和倾向性问题，早提醒、早批评、早帮助，关心关爱干警成长。要通过抓执法办案责任追究、瑕疵案件责任追究，开展优秀庭审坪选、执法办案竞赛等，促进廉洁公正司法，进一步放大担当的效应，力争全院工作事事有人担责，个个主动担当，在落实岗位责任重尽职，在勇于担当中前行。
　　作为一名基层法院主要领导，要加强学习修养，强化理论武装，旗帜鲜明，忠诚于党的政治操守，在党言党、在党为党。同时注重实践的历练，砥砺意志，才有敢于担当的自觉，善于担当的本领，在危难险重任务面前，为党分忧、为民解难的思想境界，在矛盾面前敢抓敢问，在风险面前敢作敢为，在工作岗位上当标杆，在职责面前不懈怠。
　　深化改革的大潮已经起势，经济社会的飞速发展，涌入法院的各类新型矛盾凸显，问题叠加，我必须要以敢于担当的精神、气魄，顺势而为，逆势而进，以新的工作成绩再激事业发展的新动力，在院长岗位上，向区委、向全区人民交上一份合格的答卷。

　　务实重行担当作为演讲稿　　“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”。积极响应加快建设“大美新”临沂的动员令，实现当前和以后一个时期临沂科学跨越发展的路线图，重点在落实，关键在领导干部。各级党组织和广大党员领导干部要坚决贯彻全委会决策部署，不断提高科学决策能力和水平，务实重行，积极有为，真抓实干，争做表率，把全委会提出的各项举措落到实处。
　　务实重行争做有为表率，要坚持领导带头。“火车跑得快，全靠车头带”。建设“大美新”临沂，实现“走在前列”目标，领导一马当先，模范带头，就会产生巨大的号召力；领导身先士卒，层层示范，临沂科学跨越发展就有了强劲推力。各级干部特别是主要领导干部能不能作表率，是不是主动作为、善谋善为，有没有敢闯敢干、勇于担当，做没做到守土有责、守土尽责，是对其党性、作风的检验。要始终坚持党的领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实提高驾驭经济发展全局的能力，把握好方向、谋划好全局，提出战略、制定政策、凝聚力量、推动落实。要坚持走在前列、以上率下，做到要求别人做的自己先去做，要求别人不做的自己坚决不做，一级做给一级看，一级带着一级干，推动形成层层压紧、上下互动的生动局面。要率先垂范，做抓决策落实的表率、“三引一促”的表率、攻坚克难的表率、实事求是的表率。要把抓项目作为义不容辞的责任和使命，拿出紧盯不放、久久为功的狠劲和韧劲，拿出“拼了老命也要搞成”的决心和信心，盯着抓、抢着抓、追着抓。
　　务实重行争做有为表率，要严格责任落实。把美好蓝图变成现实，离不开领导责任的落实。建设“大美新”临沂，推动新一轮科学跨越发展，是党和人民交给我们的一份沉甸甸的责任。责任在身，如芒在背，尽心竭力落实好，方能不辜负党和人民的重托。各级各部门要严格按照全委会的决策部署，结合本部门本单位实际，把各项任务逐一分解立项，细化量化目标，制定出科学细致、切实可行的“任务书”、“时间表”，有重点、有步骤、有秩序地抓好落实和推进工作，务求必成。要严格落实岗位责任制，把目标任务落实到岗位、落实到人头，确保事由专人管、人有明确之责、责有限定之期。要研究制定切合各自实际工作的落实推进机制，紧紧扭住责任分解、执行监督、考核奖惩等关键环节，建立完善责任传导链条，在全市形成激情干事、奋勇担当的浓厚氛围，为加快建设社会主义“大美新”临沂贡献智慧和力量。
　　务实重行争做有为表率，要勇于担当作为。敢于担当是各级领导干部的职责要求，也是人民群众的期望所在。要增强事业心和责任感，珍惜当前干事创业的大好机遇，保持奋发有为的精神状态，不辱使命，不负重托，把人生的价值追求融入到加快“大美新”临沂建设的宏伟事业中，为临沂发展拼搏奋进，为百姓福祉甘于奉献。要树立永争一流的目标定位，冲破小成即满、小富即安的思想牢笼，突破按部就班、循规蹈矩的思维定势，提升工作标准，奋力跨越赶超，以“拼”的精神、“闯”的干劲、“干”的激情，努力创出一流业绩。要坚持一切以事业为重、以发展为重，用事业增进团结，用发展凝聚力量，心往一处想，劲往一处使，凝聚起推动科学跨越发展的强大正能量。要坚持贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，建立充满活力的干部选任机制，真正把政治坚定、能力突出、团结实干、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔到领导岗位，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。要增强责任担当意识，坚决纠正“只求过得去、不求过得硬”的庸懒现象，勇于开拓，敢于担责，积极作为，实干苦干，以昂扬向上的精神状态，当好抓落实的“主攻手”。
　　“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”让我们把务实重行化成临沂人民的一种品格，一种态度，一种追求，携起手来，把市委的发展思路转化为全市干部的行动，把市委的决心转化为临沂人民的意志，把临沂科学跨越发展的压力转化为全体干部群众干大事、兴伟业、促发展的强大动力，共创“大美新”临沂崭新的未来！
　　

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6c1e3798370cba1aa8114431b90d6c85ec3a88ec.html