发票管理员工作总结

发票管理员工作总结

　　篇一：XX发票管理个人工作总结
　　XX个人工作总结
　　紧张忙碌的XX年即将过去，回顾一年来自己的工作和学习，主要有三方面体会：一是从繁忙的工作任务中、锻炼和提高了自己处理问题和协调各种工作矛盾的能力；二是务实的工作态度，能从中吸取更多的知识营养，充实自己；三是通过与服务对象的深入接触，能进一步了解纳税人对税收的态度和纳税遵从度。下面从四个方面对自己年度的工作和学习进行总结，请大家提出宝贵意见。
　　一、坚持政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治修养和业务技能。尽管自己离退休年限已经很近了，但是，为了自己能适应新形势发展的需要，凡是单位安排的，党组织要求必学的时事政治，自己都能认真地学。如十七届五中、六中全会的有关文件和时事报道，电视新闻，系统内部的教育材料等都能主动地学，认真地学，并能积极参加有关的活动。在政策业务方面，凡是与自己工作相关的、实用的都要认真学习，做好笔记，逐条理解消化，有时还要和友邻区县的同行交流讨论，以便正确指导基层开展工作。
　　二、做好本职工作，切实为基层为纳税人服务
　　今年的工作任务主要有：新办、变更税务登记的管理指导工作；发票综合改革所涉及的旧版发票淘汰，新版络发票的推广运用；年度发票的计划报领、用户供给、冠名发票的接口申请处理以及印制手续办理；年度货运自开票纳税人的资格年审等。
　　1、税务登记是税收管理的一项基础工作。凡是办理税务登记的所有户，自己都要登记上报，并指导税务所进行相关资料的录入修改、完善，为税务管理奠定基础。
　　2、把发票综合改革作为年度工作的重点，切实抓好抓实。 根据市局的统一部署安排和区局领导的要求，发票综合改革是今年征管改革的重头戏，从去年6月起，市局就开始试点，我局属于第三批推广区县，年初已纳入全局工作的重点。此项工作涉及面广，任务重，信息化程度高，从主要领导到税务所的税管员都十分重视。一项较大的系统工程，首先要有组织领导，其次是推广前的精心准备，再有就是运行过程的问题处理。这些方面，局领导事前都做了认真谋划，并多次召开相关会议。自己作为此项工作的主要经办人，理所当然感到有一种不可懈怠的责任和工作压力，对各个环节的工作都事先要计划安排，认真构思，一步一步地去抓好落实。
　　3、注重宣传，注重效果。发票综合改革由于影响面较大，所以，开展舆论宣传十分必要，以告知广大纳税人，扩大社会影响面。于是我们通过万盛有线电视台、《万盛报》、纳税人经营场所、办税服务厅等媒体和场地进行广泛宣传，税务所人员在纳税人上门或下户时也将宣传资料进行发放解释。发票综合改革主要涉及两个方面，一是旧版发票的淘汰，二是新版络发票的推广应用，凡是涉及到这两方面的宣传内容，自己很注重这方面的宣传，使广大纳税人了解掌握了旧版发票的使用期限和新版发票的使用方法。
　　4、精心准备，分步实施。
　　5、加强工作协调，为纳税人服好务。为了不影响新旧发票的顺利过度，推进络发票的覆盖面，在旧版发票和新版络发票的用量上也作了充分的准备工作。并与市局指定的计算机惠普专卖店和西南计算机有限责任公司取得联系，特别是在机具的推广使用上，由于个体经营情况的特殊，有逐步停业的，也有不断
　　增加的，所以，自己常常要和机具厂商、售后服务人员、以及纳税人不断取得联系，保证他们能够及时配备或购买机具，便于络发票的开具使用，尤其是税务机关后台问题的处理，能现场处理的就立即处理，自己或税务所税管员不能处理的，及时通过重庆宝税通服务平台、西南计算机有限责任公司、市局运维组或Bugfree平台反映，并请求尽快解决。到目前为止，络发票推广运用过程中遇到的各种问题，基本都得到了妥善解决，也使自己从中积累了一定的经验，增强了服务的技能。
　　三、做好发票日常管理，认真履行主办职责。为了使办税服务厅发票窗口随时有地税所用的票种供应，不影响纳税人的生产经营，自己在每季度向市局报领发票需求计划前，都要认真核对上一季度的用量，估计下个季度的用量，如果调拨下来的票种或数量不足时，及时增补计划，自己专门到印制厂去拉。今年6月30日旧版发票停售，9月30日停用。尽管我们通过各种方式进行了宣传，但部分纳税人仍对此信息不很了解，因此还专门安排税务所的同志到户缴销旧版发票。今年针对旧版发票的淘汰，市局还专门安排了旧版发票的清理核销工作。整个旧版发票的清理核销，都经过了正规程序。
　　四、认真开展货物运输自开票纳税人的年审工作。我区自开票纳税人仅有两户，按照市局的要求，我和科室的同志以及税务所的管理人员一起，于5月下旬对XX年自开票纳税人的自有车辆运力情况、开票情况、运输业务往来以及经营管理情况，进行了检查审核，对检查出来的问题提出了整改意见，并对整改的结果进行了跟踪。
　　五、存在的不足
　　尽管今年自己所担负的工作量较往年大，完成的任务内容较
　　多，但也存在一定的问题：尤其是在络发票的推广运用中，对基层和纳税人的指导还不够，络发票运行后的监管力度也不到位，按照信息化、精细化管理的要求还需要与周围的同事共同努力；其次是在政策业务的熟悉掌握上，自己下的功夫还不够，没有认真地去学习研究现行的政策法规，指导基层开展工作的能力和主动性还不强。
　　明年的工作原则是：服从组织领导，听从组织安排。如果还在这岗位上的话，就有如下打算：
　　1、按照自己岗职的工作内容，针对营业税、增值税起征点调整后，对个体、微型企业的定税进行指导；
　　2、做好小型微型企业免收发票工本费的审核、登记、上报工作；
　　3、做好XX年季度发票需求计划报领和保障工作；
　　4、做好络发票使用的后台服务指导和监控工作。
　　以上个人总结，有不当之处，请各位提出宝贵意见，谢谢！
　　篇二：发票检查总结
　　发票检查总结
　　为了进一步加强税收征管，堵塞税收漏洞，规范纳税人印制、领购、使用、保管行为，严厉打击违法违规使用发票行为，保障税收收入，按照《中华人民共和国发票管理办法》、《发票管理暂行办法》、县局和我所对发票管理的要求，并结合实际情况，我所在11月21日至11月23日进行了发票专项检查。本次我所对税务发票管理人员配售发票是否按规定征收税款，代开发票时是否信息资料收集齐全、台账是否建立完整等进行一次发票专项检查。本次检查所内统一布署安排，分工协作，已经在规定的时间内按质按量完成。共检查业户6户，被检查的单位都能专人领取、保管、开具和缴销发票，并在缴销发票时缴纳税款，所以此次检查暂时没有发现问题。针对这次专项检查，我所作了以下总结：
　　一、加强领导，成立组织。为全面做好发票专项检查工作，我所针对发票专项检查工作时间紧、任务重的特点，并结合工作实际，成立了以所长为组长，副所长为副组长，其他企业税务管理员为成员的发票专项检查工作小组，从而保证了发票专项检查工作的顺利开展。
　　二、大力宣传，突出重点。我所根据县局要求，结合本所实际，采用有线电视、黑板报、墙报等多种灵活多样的方式做好宣传工作，充分调动了我所辖区各单位、各部门乃至全社会的积极性，合力将发票专项检查工作圆满完成。广泛向纳税人宣传涉及发票专项检查工作的政策规定及《发票管理办法》，并对县局推出的“自开发票”作了重点宣传，增强了消费者“索票”意识和纳税人主动提供发票意识。组织用票单位（个人）认真开展自查，教育纳税人自觉拒绝接受不合法票据。
　　三、依法行政，文明执法。在发票专项检查中，我所检查人员严格发票
　　检查法律程序，依法行政，文明执法。对纳税人提出的问题，耐心解答，做到发票检查不影响纳税人的正常经营 ，受到了纳税人的一致好评。
　　通过这次发票专项检查理顺了征纳关系、强化了发票的管理，起到了“以查促管”的良好效果，为进一步落实税收科学化、精细化管理奠定了基础，同时保证了建筑安装发票换版工作的圆满结束。针对这次发票专项检查，我所总结了以下经验：
　　1加强对纳税人领购发票资格的认定和后续管理工作。一些单位在企业注册内容发生变化时未进行变更，继续用以前的名称进行发票领购，因此我们加强对发票使用、开具的管理的同时，要做好后续管理工作。
　　2、加强发票检查和税源管理相结合，仔细核对纳税人的经营范围与发票开具的范围，对纳税人有项目而未使用发票的情况要认真调查核实，看纳税人是否对已有项目进行了承包或转租。
　　3、加强宣传和纳税辅导，防止企业因为对业务和政策不熟而不按规定范围或扩大范围错误填开应税项目的现象发生。
　　4、对发票领用量较大的单位应按期及时进行发票存根的清理和缴销，否则时间太长，清理时易混乱或造成存根丢失的现象发生。
　　二○一二年十一月二十七日
　　篇三：发票岗位职责
　　发票管理岗位与职责
　　一、岗位职责
　　发票管理作为税务机关一项重要的日常管理，不仅是发票管理所和专职发票管理员的工
　　作，还涉及每个税源管理部门和税收管理员，每个岗位和每个环节都要承担相应的管理职责。
　　（一）税源管理部门税收管理员职责
　　1.落实执行发票管理制度；
　　2.辅导所辖纳税人学习发票有关规定，督促纳税人建立发票管理制度并按规定报送发票
　　月报表；
　　3.审核认定所辖纳税人领购发票的种类、限购数量、缴销方式和缴销周期；
　　4.对申请印制单位冠名发票的纳税人进行调查审核，提出初审意见；
　　5.检查所辖纳税人的发票印、领、用、存、销情况和取得发票情况；
　　6.查处发票一般违章案件；
　　7.其他相关工作。
　　二、办税服务厅发票代开窗口人员职责
　　1.受理代开发票申请；
　　2.审查代开资料是否真实可信，是否符合代开条件；
　　3.开具发票和完税凭证；
　　4.收取应缴税费并及时解缴入库；
　　5.结报缴销税收票证；
　　6.整理和传递代开发票信息资料；按程序为单位和个人提供相关的查询、比对，必要时
　　出具有关证明；
　　7.办理涉及发票代开相关事宜。
　　三、胡村中心所、王助中心所发票管理所职责
　　1.贯彻执行上级有关发票管理规章制度，制定本单位发票管理的具体办法；
　　2. 参与审理发票一般违章案件，配合有关部门查处重大发票违章案件，组织本局范围内
　　的发票检查；
　　3. 按规定做好本级发票仓库的日常管理，确保发票安全，帐实相符；
　　4. 按规定设立“发票库存分类帐”和“发票分户明细帐”，按月进行发票管理数据备份，
　　准确、及时编报“发票领售存月报表”；
　　5. 按规定做好发票管理所相关文书档案管理工作；
　　6. 其他相关工作。篇二：税务会计岗位职责及工作细则税务会计岗位职责及工作细则岗位职责：
　　对外账的合理性、合法性负全责。
　　1、严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。
　　2、每月10日前编制地税（城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、工会经费等）、
　　国税纳税申报表，负责在规定时间内按时缴纳各种地方税费及纳税申报，遇节假日顺延。
　　3、负责日常开具各种增值税发票、普通发票、个体业发票及其他与税务相关的票据。
　　4、负责及时购买国税普票、增值税发票及个体业发票。
　　5、负责空白发票、未认证进项发票及已开出销项发票的登记管理，经常开发票客户的要
　　按客户立账页进行管理，每月只开两次以内的客户集中管理，要对发票开出的合理性、真实
　　性负责。
　　6、负责继发伟业、万邦日常对税业务凭证的财务软件录入及继发恒信对税业务凭证的手
　　工编制、账簿登记。
　　7、负责继发伟业、继发恒信、万邦的银行对账单核对。做到财务账与银行对账单账单相
　　符。
　　工作细则：
　　一、开具发票
　　开发票总原则：对税财务账上有库存或是有库存可补时方可开具销项发票，不允许出现
　　负库存。
　　1、有开具发票申请时要对开发票申请单进行审核，审核内容如下
　　1）开具发票申请单是否按项填写清晰。
　　2）根据申请单上的管家婆单位名称在管家婆软件中核查实际销售时是否为带票销售，不
　　带票销售在开发票时要加收税点，由客户将税点汇到账上后再开具发票；或填写挂税点单据
　　由业务员签字、总经理签字，可先开具此发票，总经理后补签字。挂税点单据要及时录入管
　　家婆账目中。
　　个体发票加5%个税点，增票8%个税点，所开发票品项没有进项又要求对项开发票的，而
　　且公司原账上库存也没有进项可补需开个体发票补进项的加22%个税点。 开发票时不要求对项的实际开发票时要开账上库存较多且开对项发票时及少涉及的品项
　　或是开具进项发票可以不对项开的厂家的品项。 要求对项开发票的，要遵守公司有进项可补，无进项可补经总经理同意方可开具发票，
　　同时要审核无进项可补带票销售的是按基本利润另加22%个税点。
　　3）要审核开具发票的金额是否与管家婆中该客户的销售金额一致或小于管家婆中该客户
　　的销售金额，超过管家婆中该客户的实际销售金额1000以上的要经总经理同意，超过金额要
　　加收8%个税点。写明回款金额的要进行核对。
　　2、开销售单时是不带票销售的，后期如果客户再要求开发票，财务只能不对项开。
　　3、原则上销售金额不够一万的客户要开具发票，要攒够一万再开发 票。
　　4、每月6-27日为开发票日期，特殊情况开发票申请要由总经理审批。
　　二、进项发票认证
　　1、每月月末之前要将到期需认证的进项发票进行认证并入账
　　2、每月月末之前要对账上库存进行检查，将含有需补库存品项的进项发票进行认证并入
　　账。
　　3、未认证进项税需入账补库存的，进项税额在待抵扣进项税额中列支。
　　三、日常账务处理
　　1、根据正规发票进行凭证录入及账套登记。
　　2、按收入的千分之五列支招待费，按对税工资总额的百分之十四列支福利费（如未实现
　　货币化政策的职工手机费）。
　　3、月末转完成本后要检查库存，看库存余额是否有问题。
　　4、每月最后一天的早晨要先检验进项抵销项后所需缴纳增值税额是否符合公司规定，毛
　　利率是否符合公司规定。
　　四、月末纳税申报
　　月末结账后，要在每月6号之前纳税申报完毕，遇节假日顺延。
　　1、国税申报需填制如下报表
　　1）增值税纳税申报表，其中期初未缴税额一项填制需注意。
　　2）增值税纳税申报表附列资料（表一）本期销售情况明细，此表 要分清普通发票销售额与增值税发票销售额。
　　3）增值税纳税申报表附列资料（表二）本期进项税额明细
　　4）资产负债表
　　5）损益表
　　6）固定资产进项税额抵扣情况表
　　7）纳税申报情况说明表
　　2、地税纳税需填制如下报表
　　1）个税申报表
　　2）纳税申报表（印花、防洪、工会、城建、教育费附加、残疾人等）
　　报表上传后要将报表进行打印留存及在季报时送报税务局。
　　五、季度报表
　　1、国税季报
　　1）每个月最后一个月的月报
　　2）申报季度的企业所得税季度预缴纳税申报表（a类）。
　　2、地税季报：每月报表、资产负债表、损益表、企业基本财务信息表。每个季度返给地
　　税专管员一份，自己留存一份。
　　六、年度报表
　　1）企业所得税年度纳税申报表（a类）
　　2）收入明细表
　　3）成本费用明细表
　　4）企业所得税弥补亏损明细表
　　5）境外所得税抵免计算明细表
　　6）以公允价值计量资产纳税调整表
　　7）广告费业务宣传费跨年度纳税调整表
　　8）资产折旧、摊销纳税调整明细表
　　9）资产减值准备项目调整明细表
　　10）长期股权投资所得（损失）明细表
　　11）税收优惠明细表篇三：送货部发票管理员岗位职责 送货部发票管理员岗位职责
　　1.负责卷烟零售客户普通发票的申请、领用；
　　2.负责报税工作开展；
　　3.负责卷烟零售客户普通发票的开具；
　　4.负责普通发票的管理开具；
　　5.负责对配送中心签定的合同进行管理；
　　6.负责送货（驾驶）员薪酬二次分配管理；
　　7.负责配合卷烟配送中心对标、7s、qc、课题、企业文化、法制工作、两项工作、内管
　　工作、党、政、工、团工作；
　　8.负责日常工作管理，完成领导临时交办的工作。篇四：税务专员岗位职责 税务专员岗位职责
　　税务专员在税务主管领导下，负责开展本企业的涉税事项和工作，具体岗位职责如图
　　10-2所示。 篇五：发 票 管 理 岗发 票 管 理 岗 岗位职责：
　　①负责分局小规模企业发票计划、调拨、库存管理工作； ②负责纳税人购票种类、
　　购票方式、限购数量和次数的核定，发票领购簿发方及保管等工作； ③负责发票发售、验旧及交旧购新、核销、缴销、发票工本费收取、解缴及毛收票证的
　　开具、上解销号、结报缴销等工作：④负责停供发票与购票特批的管理工作： ⑤ 负责代开发票及相关信息的采集录入、核对； ⑥负责按照规定的程序、权限对
　　发票违章行为实施一般性处罚；⑦负责非正常户发票管理工作：⑧承办领导交办的其他工作 申 报 征 收 岗 ①负责受理、审核和录入纳税人报送的各税种申报资料； ②负责税款、罚款、滞纳金的征收、汇总、解缴及税收票证的开具、上解销号、结报缴
　　销等工作。
　　③负责对所辖防伪税控企业认证和报税数据的接收、数据采集和“一窗式”票表比对工
　　作；
　　④负责申报比对异常情况的核实及结果处理、申报征收数据稽核和审核分析工作； ⑤负责按照规定的程序、权限对本岗位业务范围内纳税人违法违章行为实施一般性处罚；⑥负责上门申报、逾期申报的受理、审核；负责延期申报、延期缴纳税款申请的受理、
　　审核；
　　⑦负责上述税款、滞纳金、罚款及预缴税款的征解；负责按规定收取纳税保证金： ⑧负责税收汇总缴款书、完税证、缴款书的开具、上解、销号； ⑨负责纳税评估税款的征收入库；负责将纳税评估的征收信息传递给纳税评估部门； ⑩负责对纳税申报表等本岗位业务相关征管资料的收集、整理、传递工作；
　　(11)承办领导交办的其他工作。综 合 服 务 岗 ①负责设立税务登记、变更登记、扣缴义务登记、停复业登记及注销登记等毛务登记事
　　项；负责税种登记管理；负责办理税务登记验证、换证及税务登记证件赶失处理； ②负
　　责纳税人外出经营活动税收管理证明的申请、审核、开具、报验登记、七销等工作；③负责销货清单的开具，销货退回及折让证明的申请、审核、开具、核销粤工作； ④负责非正常户税务证件管理和非正常户解除工作； ⑤负责按规定程序、权限对纳
　　税人违法违章行为进行处罚；
　　⑥负责税法宣传、欠税公告、咨询辅导等工作； ⑦承办领导交办的其他工作。 综 合 管 理 岗 岗位职责：
　　①负责税收法律、法规、规章制度的宣传、贯彻、落实；②负责税收数据的分析、汇总、
　　上报；
　　③组织政治业务学习和培训；④负责日常考勤、目标管理考核工作；⑤负责分局工作计划、总结等综合性工作； ⑥负责各股室业务资料的传递、汇总和上报；⑦负责信息宣传报道工作；负责分局后勤保障、工资及经费管理；⑧负责各种会议的组织、安排；⑨领导交办的其他工作。纳 税 评 估 岗
　　岗位职责：
　　负责纳税评估系统承接的税收分析预警系统发布的异常指标进行分析落实解除；
　　②负责上级局及本级部门安排的各项专项、专案、日常纳税评估工作的实施； ③负责数据综合利用分析平台评估系统中评估实施环节各模块的操作录入； ④负责本岗位纳税评估工作的讲评； ⑤负责本岗位纳税评估案件的书写； ⑥负责本岗位纳税评估档案资料的收集、整理、传递；⑦承办领导交办的其他工作。
　　篇四：浅析如何做好发票管理工作
　　发票是纳税人经营活动轨迹的原始凭证，是消费者维护自身合法权益的有效证据，是税务机关征收税款的重要依据。“信息管税，以票控税”管理模式又将发票管理提到新的高度，也对发票管理信息化建设提出了更高要求。新的《发票管理办法》的颁布实施，使发票管理的各项制度不断完善，给发票管理提供了更好的理论依据，但我们也应看到做好发票管理工作并非一夕之功，虚假发票、错误发票仍屡禁不绝，还需要进一步改善发票管理工作。一、由于纳税人原因造成发票管理问题（一）消费者索票主动性有待提高目前，随着发票知识的宣传与普及，消费者索票意识有所提高，但仍存在大量的不索票行为。主要表现在：一是消费者索要发票积极性不高。在日常生活中，许多消费者（特别是无法报销的个体消费者）觉得发票于已作用不大，很少索取发票，有时还会向经营业主提出少收钱不开发票的要求。二是消费者缺少辨别合法有效发票的知识。有些消费者虽然知道要索取发票，但因为对发票方面的知识了解有限，在消费后只要经营店主给发票就行，也不管发票是否合法有效，甚至收款收据代替发票的行为比比皆是。（二）经营者对发票重视程度不够一些纳税人对领购的发票重视程度不够，未按照规定保管发票。一是发票随意存放，没有专门的人员，专用的保险柜存放发票，特别是相对于一些生产经营规模较小的经营者，从业人员较少，业务量不多，财务人员轮换比较频繁，对发票不重视，易造成发票丢失；二是在买卖公司，法人变更事件中，新任法人对上一法人持有的发票不了解，没有按规定及时查验发票，造成发票流失。（三）未按规定开具发票目前发票种类繁多，经换版由原来的11类101种简并为6类29种，即方便了纳税人也有利于税务人员的管理。在验票过程中，发现有的纳税人未按规定开具发票，主要有以下几种情形：一是超范围开具发票项目。不能根据具体业务区分应开具增值税发票还是普通发票。有的纳税人对于修理修配业务，开具服务业发票，对维修项目开具建筑业发票，导致发票使用混乱；二是发票跳号开具现象较多。纳税人未按照规定顺序开具发票，主要有客观原因也有主观原因，客观原因是由于纳税人电脑中病毒造成日期混乱，纳税人未及时发现造成跳号开具，主观故意的是有消费者要求开具日期提前或会计为了记账方便而故意为之。（四）未按开具发票金额纳税在验票过程中经常发现开票金额与申报金额不相符，其主要表现为：一是由于会计结账时间和查验发票期间不符，如一些单位在每月的25日结账，25日后开具的发票收入记为下月收入，而发票开具日期还是当月。而税务机关验票比对是以每月1日到最后一日为一个期间。这就造成了开票收入和申报收入不符；二是由于营业税条例规定，对联运业务、旅游业务、广告业务、劳务派遣业务、建筑分包业务及金融商品买卖业务等均有扣除项目，这样造成的比对金额不符；三是由于消费者需求，虚开发票，而未按发票开具金额申报纳税；四是纳税人本月计入收入申报税款，下月开具发票。二、由于税务机关原因造成发票管理问题（一）由于税务人员管理不善造成的发票问题。一是由于非正常户造成的发票流失。此类纳税人大部分属于承租的办公地点，不经营后不办理注销税务登记手续，税收管理员未能及时找到该纳税人，造成其未缴销的发票流失；二是由于人力有限发票审核流于形式，有未在征管程序中体现的多年结转下来的发票、有超期使用发票的现象，还有漏验发票现象，这样一来不但税款容易流失，而且有损发票管理的严肃性。三是由于税务人员对征管系统涉及发票管理的模块操作不熟练，造成管理人员不能及时发现纳税人在发票管理中存在的问题，造成发票管理不严谨。（二）内部管理制度不严，部门之间缺乏充分协调。税务机关内部管理问题主要表现在：一是征、管、查之间配合不够充分。管理、稽查部门对发票管理似乎“隔着一层”，对领购发票异常的纳税人缺乏有力监控，对接受单位发票的合法性缺乏经常性检查，对发票违章的纳税人缺乏有效打击，易使发票管理工作成为办税服务厅“一家”之事；二是各部门之间配合不到位。表现在管理人员在做纳税辅导时由于税目选择不正确，致使在征收过程中收错税目；三是减免税未及时提供资料，未在征管程序中录入减免税手续。三、完善发票管理工作举措（一）建立健全社会监督职能建设1、大力加强发票管理各项
　　政策宣传。
　　篇五：恩施州发票工作总结
　　恩施州发票工作总结
　　XX年度
　　XX年是全州地税系统发票换版之年，全州地税系统在省局和州局的正确领导下，紧紧抓住发票换版之契机，全力清缴旧版发票，大力推行络和税控发票，确保全州征管工作水平不断提高。
　　一、 精心组织，全面完成发票换版工作任务
　　遵照全省统一部署，我们及时下发州地税发[XX]57号 文件，实行“一清二销三检查”工作方式，对旧版发票进行认真清理，圆满完成了发票换版工作任务。一清是各单位税收管理员对所辖纳税户的旧版发票进行了彻底清查，各发票仓库管理员、巡回征收员对结存发票进行了认真盘查，经核对在账实相符的情况下，严格程序，认真填写发票缴销的相关表格，发票保管员、管理员、监察考评科长、分管领导等先后履行签字手续，确保缴销情况经得起历史的检验。为确保销毁环节不出任何问题，州局及时下发《关于旧版发票销毁的紧急通知》，要求各县市局在严格履行签字手续后将旧版发票打包封存，在规定时间集中起运，相关科室亲自押运， 5月21至22日，经现场录像、现场销毁并仔细检查所用包装物品，历年积存的旧版发票全部销毁完毕，共计销毁旧版发票3539431份。事后，州局再次成立检查组分赴各县市局，对各县市发票使用情况进行了抽样检查，并对存在的问题分县市下达整改通知，确保发票换版工作干净彻底。
　　二、 加强宣传，大力推行络与税控发票
　　旧版缴销必然伴随新版的启用。我们坚决推行以络和税控发票为主的包含现代信息技术的发票，尽量控制新版定额发票发放。面对部分税务干部和纳税人不理解甚至有抵触情绪的情况下，我们一方面坚决推广“不讲价钱”，另一方面注重方式不蛮干。我们按照先络后税控，先城区后乡镇的推广思路，确保了络和税控发票的稳步推广。同时加强宣传培训确保实效，累计发放宣传手册35000余万份，发送短信万余条，召开XX多人次的税务干部和10000多人次的纳税人培训。目前络发票在全系统规定行业实现了全覆盖并得到了广大用户的好评，纳税人自开25万份、面额49亿元，全州使用税控机达1538 台。为加强税控用户的管理与服务，州局下达了《关于加强税控机后续管理工作的通知》，明确了各县市局、纳税人、税控供应商的工作职责，要求税控供应商每月申报期到各县市跟踪服务，现场解决申报中的实际问题，为全面推广税控发票、确保新版发票有效使用、有效打压假发票的销售和生存空间发挥了积极作用。
　　三、 严格管理，进一步完善发票管理制度
　　今年以来，为配合发票换版工作，我们将以前的各项发票管理制度进一步整合，与现有的发票综合管理平台对结，制定了《恩施州地方税务系统发票内部管理制度》，从发票职责管理、印制、入库、领购、库存、发售、代开、缴销及发票专用章的管理等进行了具体的制度细化，同时将这一制度落实情况纳入绩效考核内容，真正建立起我州发票管理的长效机制，有效杜绝了税务干部失职渎职和违法犯罪行为的发生。
　　四、 正视问题，积极寻求解决办法
　　（一）少量旧版发票缴销尚不彻底
　　恩施、利川、建始、巴东四县市旧版发票缴销尚不彻底，目前在发票管理平台上无法处理，经查此类未缴销发票均属于以前年度纳税人领用因无法找到纳税人，当时亦未能及时缴销导致。请求省局信息中心在适当之时为我州给与处理时限。
　　（二）税控发票推广及后续管理尚待加强
　　在推广应用工作方面，一方面纳税人因不愿接受税控装臵，同时受操作技能所限不愿安装税控机；另一方面部分税收管理员素质的影响，害怕推广税控机给日常工作增加难度。故此全州仅推广1500多台，与应推广税控对象尚有差距。建议省局从方便纳税人的实际出发，给予技术支持，允许税控纳税人持卡到大厅申报，为明年全面推广税控机创造条件。
　　（三）保险业络发票使用尚有个别问题待省局明确处理。 有的单位纳税人在购买车辆保险后，保险期内中途转让，涉及到为纳税人退税的问题，无法开具红字发票，被保险车主无记账发票。
　　（四）广播电视、乡镇、城区电影院用票问题急待解决。由于广播电视涉及千家万户，无法使用络票和税控票；同样城区电影院门票无法按冠名发票印制条件印刷发票，其用票问题急待解决。
　　恩施州地方税务局
　　二〇一一年十二月十九日
　　篇六：发票检查总结
　　今年分局发票管理工作在县局票管中心和分局的正确领导下，紧紧围绕“一个中心，五项提高”的工作思路，以信息化为依托，以票管税为重点，不断强化业务培训，狠抓制度落实，健全管理机制，严格考核追究，全面提高了发票管理工作的质量和效率，使发票管理工作迈上了一个新台阶。
　　一、 规范制度，强化管理，打牢发票管理工作基础
　　发票管理工作头绪多、任务重、打牢基础是关键。分局主要从“四个规范，一个到位”入手，深入抓好发票管理基础工作。一是学习培训规范。年初制定严密的发票的用票计划，加强对发票管理人员和各税收管理员的培训工作。二是管理制度规范。在认真落实《中华人民共和国发票管理办法》和县局发票管理办法的基础上，结合分局实际制定了有效可行的发票管理措施，明确岗位，责任到人。三是考核追究到位。我们坚持目标考核与奖罚相结合，对发票管理人员和税收管理员进行岗位职责考核,对内严格实行领、用、缴管理，坚决执行盖章出门。对外实行不定期的检查。
　　二、强化以票控税，深入做好发票日常检查工作
　　工作中，我们注重管理和检查的有机结合。一方面在日常征管中，严格发票领用关，做到严查细管，同时在检查中及时掌握发票违章行为的新动向、新手段，并积极采取措施，从根源上堵塞漏洞。
　　经过多次发票专项检查，纳税人规范使用发票的意识较以往有了很大的提高。针对此次发票检查中发现的问题，提以下几点建议： 一要继续加大规范使用发票的宣传辅导。
　　二要加大发票违章行为的打击力度，特别是对那些非法购买使用假发票的行为要予以严厉处罚。
　　三要加大日常纳税服务。如使用税控装置后的定额发票管理与缴销。 四要在日常征管中加强对企业取得发票审核，督促财务严格把关，使纳税人自觉拒绝不规范发票。
　　我们在发票管理工作虽然取得了一些成绩，但还存在许多的不中，在今后的工作中，我们将在上级主管部门的正确领导下，把发票管理工作步入一个新的台阶。
　　篇七：地税局发票所上半年工作总结和下半年工作思路
　　地税局发票所上半年工作总结和下半年工作思路
　　今年1—-6月份，发票管理所按照“做好一个定位，完善两个品牌，抓好三个重点，提升四个能力，处理好五个关系”的总体工作思路，不断加大工作措施，取得了明显成效。
　　一是发票管理信息化建设工作稳步推进。完成了对全地区97户货物运输业自开票纳税人、代开中介机构、代开税务
　　机关进行了公路内河货运发票税控系统软件的安装和使用操作的培训等工作，同时，完成了全地区1713台建安、销售不动产两个行业税控装置的升级，调整变更信息3000余次。配合省市局新征管软件7月1日上线，实现数据大集中，制定了《发票数据迁移实施方案》、《发票模块上线操作流程》、《印花税票管理及流程》，对发票仓库维护、计划上报、调拔、核定、销售、票表比对、通用查询等十个方面加以明确。保证了印花票发放和结报纳入到新的软件系统，二维条码防伪系统和发票销售工作顺利进行。
　　二是发票抽、兑奖工作再上新台阶。共组织发票抽奖活动16期，发票输入量达180万份，比去年同期增加了114万份，增长了173％；印制刮奖发票万份，同比增长了25％，兑付奖金万元，比去年同期增长了20％。
　　在充分肯定发票所取得的工作成绩的同时，下半年主要做好六个方面的工作：
　　一是日常管理不能放松。发票不同于征收分局，有特殊性，发票管理是税收工作基础的基础。要通过加强日常管理促进征收分局组织收入工作。目前关键的问题是要抓好各项管理办法的落实，搞好内部检查，及时发现问题，解决问题。在内部管理上下功夫，把问题消除在萌芽状态。
　　二是做好发票抽兑奖工作。要在实践中不断完善抽兑奖办法，扩大宣传，提高效果。
　　三是加大举报案件的查处力度。要做到受理及时、处理及时、反馈及时，提高举报案件的查处效果。
　　四是强化易发问题的行业的管理。运输业、饮食业、社会力量办学、物业公司等是发票管理容易出现问题的行业，要强化措施，管理到位。同时，各征收局要协同动作，全力配合，及时处理各类问题，真正把这些已发生问题行业的发票管理这一源头工作做好。
　　五是全力抓好金融税控收款机推广工作。要按照市政府的统一安排，抓好今年的试点，在此基础上要及时总结经验，为明年全面推广打好基础。六是狠抓队伍建设。队伍建设是重中之重，要坚持经常，注重干部政治建设，提高素质，培养出合格的税务干部。征收管理处XX年工作总结
　　根据总局及省局年初工作会议精神，为实现经济止滑提速、全力推进“两个加快”发展，我处指导各地在征管科技、纳税服务、大企业管理、信息化建设以及扩权县等方面认真开展工作。各级征管部门深入学习科学发展观，按照科学化、专业化、精细化管理的要求，全面落实各项征管工作，努力提高征管质量和效率，取得了一系列成绩，为保障各项税收任务的完成做出了积极贡献。
　　一、进一步加强税收征管基础工作
　　（一）强化征管措施，促进收入增长
　　结合四川灾后重建及经济运行情况，在不折不扣落实税收优惠政策的同时，我们下发了《关于进一步加强税收征管工作的意见》，转发了《关于加强税种征管促进堵漏增收的若干意见》、《进一步加强税收征管若干具体措施的通知》，要求各地树立税收为经济工作服务的大局意识，以科学发展观为指导，坚持依法治税，努力做到应收尽收；另一方面认真落实税收优惠政策，为经济发展创造宽松、优质、高效的税收软环境，夯实征管基础，有针对性地完善和落实各项征管制度，为全面提高征管工作水平奠定基础。
　　（二）加强征管制度建设，完善征管业务规范
　　全面贯彻总局已出台的征管法各项配套制度，特别是抓好《欠税公告办法》、《减免税管理办法》、《税收管理员制度》、《纳税评估管理办法》的落实，认真研究解决各地日常征收管理工作中遇到的征管具体问题。按照总局安排，积极参加《税收征管法》法律清理、修订和新《发票管理办法》征求意见工作，配合总局赴我省开展的纳税评估调研工作。研究制定下发《规范税务行政处罚自由裁量权实施办法（试行）》，规范各地涉税行政处罚行为，最大限定的减少了行政处罚的随意性。转发《纳税人涉税保密信息管理暂行办法》，建立涉税保密信息内部管理和外部查询管理制度。
　　（三）加强户籍管理，提高税源控管能力
　　加强了税务登记管理。各地继续坚持以税务登记管理为抓手，按照“一户式”管理的要求，建立健全户籍管理档案。规范了对无证户和外出经营户的管理，强化了纳税人变更、停复业、注销管理。利用企业信用建设基础平台，进行户籍信息比对，认真清理漏管户。在做好第二次全国经济普查工作的同时，加强了税务登记信息与工商、统计等部门的数据比对，强化了对漏征漏管户和非正常户清理。借征管数据上线的契机，开展了户籍清理。
　　我们坚持认真执行登记证优惠政策，对地震灾区新建注册的工商企业（含个体工商户）和下岗失业人员免收税务登记证工本费。据初步统计，今年免费为纳税人（补）办税务登记证约12万户，涉及金额240万元，同比增长420%。
　　（四）完善、创新税收管理员制度
　　继续完善管理员制度。根据总局修订《税收管理员制度（试行）》的要求，按照推进税源管理专业化原则，我们从规范职责和实行专业化管理入手，指导各地进一步理顺和规范税收管理员在专业化管理中的职责，防范执法风险。
　　各地结合实施税源科学分类管理，整合税收征管人力资源。加大系统的岗位专业技能和更新知识的培训，建立绩效考核机制，促进了税源管理水平和管理效率的不断提高。
　　（五）深入开展纳税评估
　　今年着重抓好了对案头分析工作的指导，要求各地针对确定的评估对象，抓好对异常申报现象的监控，深入分析异常申报原因，加强质疑约谈，及时研究对策，逐步建立评估结果分析利用机制。
　　各地继续在煤炭、水泥、建安房地产、建材等行业深化纳税评估工作，及时跟进，有效控管，取得实效。今年全省共对11068户企业纳税人进行了评估，评估移交稽查110户，经评估入库税款17432万元，通过评估，为税务检查提供案源打下坚实基础。
　　（六）进一步完善了税源专业化管理
　　加强重点税源管理。各地建立健全重点行业、重点税源管理制度。以重点税源、重点工程、重点行业税收管理为突破口，组织专门机构和人员，大力推进专业化管理，建立完善了市、县、所三级税源监控机制，将重点行业的重点纳税人纳入了监控范围，加大控管力度，同时
　　提供高效和个性化的税收服务。
　　加强房地产、建筑安装等重点行业税收征管。规范了管理职责，完善工作规程，以契税为把手，实施有效征管。
　　规范个体税收管理。严格执行定期定额管理办法，继续落实好《个体工商户税收定期定额征收管理办法》和《个体工商户建帐管理暂行办法》。规范了个体工商户税收定期定额征收管理；抓好了电子定税系统应用，提高了定额核定的科学性。我们在抓好个体户户籍管理和建账管理的基础上，一些地区继续推广应用电子定税管理系统，充分运用现代信息技术手段核定定额，提高定额的科学性和公正性。
　　（七）做好其他日常征管工作，夯实征管基础
　　加强延期纳税的审批管理。按照总局关于四川地震受灾期间对灾区企业延期纳税的特殊规定，我们明确了关于延期缴纳税款的审批问题的具体审批要求，在严格把关的同时，简化纳税人报送资料，提高了审批效率。初步统计，全省审批同意？300多户次纳税人延期纳税约？4亿元，确保了国家扶持受灾企业的政策落实到位，帮助纳税人渡过经营难关。
　　认真开展欠税公告，强化欠税管理。今年全省通过税务机关门户站、办税大厅电子显示屏、
　　篇八：怀感恩之心 尽履职之责--发票检查工作总结
　　怀感恩之心 尽履职之责
　　——感悟责任 用心工作 收获成果
　　每每翻看XX局下发的《用心去工作》这本书，心里总是泛起层层涟漪，掩卷闭目沉思，我感触颇多。这其中，印象最深的还是“用感恩心去工作”这一节。
　　胸怀感恩心是做人之本。当我们对工作怀有一颗感恩之心，对于自己的言行和态度都会更加自律。因为感恩，才会不放任自己，拖沓敷衍，对工作始终保有一份敬意和责任。在今年的发票检查工作中，这种感恩化作了动力和活力，贯穿于工作始终。
　　领导重视—工作推进更有力
　　今年四月我局接到市局发票检查任务后，局领导对此项工作高度重视。在收入任务压力大，XX考试时间紧的情况下，区局领导对发票检查工作既提出了高标准严要求，也提供了便利条件。即要求我们保质保量完成检查任务，同时在工作压力大的情况保证检查人员不被其他工作占用，全神贯注搞好发票检查工作。
　　今年7、8月份，正值打击发票违法犯罪工作全面展开和XX市考、省考接踵而来的紧张时期。征管处人员既要应对工作，又要复习考试，真是分身乏术。上下班奔波于市区和XX区之间，又辛苦又浪费时间。
　　区局领导了解到情况，为我们提供了晚餐和住宿，白天做好工作，下午下班后可以安心的复习。领导们还每天陪同我们一起复习到晚九点，向我们了解工作和复习的情况。虽然很辛苦，但正是因为领导无微不至的关怀，我们才从容的完成了工作，同时也取得了处室全部人员省考满分的好成绩。（截至XX年10月31日，我局已顺利完成市局检查任务，共计查处制售假发票窝点XX处，查处结案违反发票管理规定的业户XX户（市局任务XX户）。查处违法发票及补开发票共计XX份，涉及金额XX万；查补税款XX万，滞纳金XX万，罚款XX万。）
　　互助协作—工作推行更顺畅
　　此次发票检查工作，时间上与省局XX考试交叉。两项工作都是今年的重点工作。为了使管理员能够平衡工作于学习的时间，征管处与分局人员组成了检查组，合理分配人工，互相协作。分局发票鉴定人员参加能手考试，征管处发票鉴定员曾多次陪同下户鉴定发票；各分局在行业检查中有心得，主动同其他分局分享讨论。分局与分局之间，分局与处室之间在工作上互助协作，既严格遵守了税务检查的相关规定又保证了学习时间，使发票检查工作推行更顺畅。
　　用心思考—工作效率大提高
　　今年XX局税收任务重，专项工作多，市局几项试点和改革工作都是在XX开展。在繁重的工作压力下，如何工作能事半功倍成了税
　　务人员最关心的问题。就征管处来说，集征管、法规、两办、征资办职能于一身。既要做发票检查工作，又要做XX项目专项评估 ，XX项目既是评估的重点，也是前台开票大户，那就将两项工作合并布置，一次下户避免重复劳动。既要做发票检查，又要做国地税申报数据不符的排查，还要做区域综合治税方案？没问题，只要在下户核实申报数据的同时检查发票，再将国地税数据交换的心得总结为综合治税的意见，一次搞掂。
　　一项工作的完成，离不开领导的关怀和同事的协作。此次的发票检查工作亦是如此。感谢领导用心指导，使我们茅塞顿开；感谢同事集思广益，使工作化繁为简。感恩之心是税务干部做好工作的精神动力。作为一名国家税收工作人员，要以一颗“感恩”之心来对待自己的工作。只要每天怀着一颗感恩的心，工作时的心情将会是快乐积极的，工作效率必然会大大提高。
　　篇九：资金与发票管理岗位法律风险提示
　　附件2：资金与发票管理岗位法律风险提示资金与发票管理人员属于公司中的关键岗位，对公司的经营和发展发挥着重要作用，您的一切职务行为都应遵守国家法律法规和公司的各项规定制度。您工作过程中的以下行为，将导致公司经济损失和您个人承担法律责任：1．利用职务便利非法挪用企业资金，情节严重的应承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。第三百八十四条规定：国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
　　篇十：财务行政业务个人工作总结
　　财务行政业务个人工作总结 时光流逝，XX年的日子已悄然翻过，加入天津**国际货运代理有限公司至今已将一年多的时间。回首自己这年来经历的点点滴滴，作为公司的一名财务人员，我始终以公司的"八荣八耻"要求来鞭策自己，凭着较强的责任心和敬业精神，较好的完成自己本职工作，实现了自我价值。自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成各项工作任务。作为公司出纳，在过去的一年里在不断改善工作方式
　　方法的同时，认真学习掌握财务知识，全年的工作总结如下： 1、财务工作总结：
　　1、严格执行支票、电汇凭条、美金凭条等管理和结算制度，认真核对支票、电汇凭条、美金凭条等与支票领用单申请金额是否相符的付款情况，如发现申请金额与付款不符时，做到及时查询及时处理。每日认真登记并核对支票等付款记录，如发现支票号与付款记录不相符时，及时做到询问和处理。 2、认真做好公司的开票工作，每次在开票之前，仔细核对业务单上的收入、费用和利用，如与业务人员发送的报表开票金额不相符时，及时询问，并更正业务记录表，保证准确开具公司的发票。 3、及时确认每日公司的到账信息，发送公司进账明细的邮件，确保不耽误公司发送提单的时间等。 4、每日认真核对公司的付款记录、代垫税金记录、发票明细记录。对于欠发票的情况及时询问原因并追回发票。对于欠款时间长的企业，及时做到催款等工作。 5、坚持财务手续，严格审查，支票申请单上必须有申请人员的签名。领取支票时，必须在支票根和支票申请单上签字，方可领取，对不符合手续的不予付款。 6、在每月月初，认真做好**公司的抄报税工作，上传**和**发票上传的工作。认真核对**及**银行日记账，确保**和**的未达账项。 7、在每月的报税期之前，保证**分公司及时并准确的报税。在XX年5月和11月，缴纳了**分公司的房产税等。 8、在去年8月份外汇管理局实行了"取消核销单"事项，我做到了及时了解情况，并办理了**和**两家公司的上申报事项，保证了公司境外收入上申报的顺利进行。 9、在得知海关实行通关无纸化工作时，我做到了及时办理**和**公司的东方支付工作，保证企业的代垫税金及时支付，确保通关的速度。 10、在XX年12月份国家税务总局要求实行"营改增"工作，在**的帮助下，成功办理了公司的"营改增"手续及报税系统等工作。 二、行政工作总结： 1、在每月月初，认真核对公司成员的出勤情况，询问成员出勤明细，确保实事求是登记公司成员的出勤情况，保证在每月15日之前提交公司成员的出勤情况。 2、在每月月前，及时缴纳**成员的社会保险金；在每月月底之前，核对并缴纳公司的电话费及手机费； 3、在XX年10月份，我在**新区行政许可中心成功办理**公司"出口通"业务。 4、在XX年年底，通过经理的介绍，第一次通过络购买了公司的台历事项，节省了公司的成本。 5、认真做好公司的招聘工作，安排入职人员的体检工作等手续。 6、通过对报关员入职资料的学习，成功办理了一名报关员、两名实习报关员的备案工作；通过资料的学习，成功办理了**报关证的注册资金的变更。 7、成功办理了**、**分公司的年检工作。 8、在经理的帮助下，了解了海关实行无纸化通关的工作，在络上及时与海关办理了**和**"无纸化协议"。 9、办理了公司门面玻璃的贴膜工作。 三、业务工作的总结 对于学财务的我，销售方面是我的一大挑战，在大家的帮助下，我保证每月至少一次给**送擦机布，并与**的仓库人员保持良好的关系。在得知原供货方提供的价格较高时，及时帮助业务人员寻找下家供货方，通过联系成功找到现任的供货方。在每次送完货之后，及时向经理反映送货等相关情况。 四、XX年的工作计划 1、加强对财务制度的深入学习，通过学习取得进步，完善日常财务基础工作，提高工作效率及完成的质量。 2、要不断的提高财务的检查水平，提高自我专业知识水平，不仅仅是检查财务工作中出现的问题，更重要的是解决检查中发现的问题，为工作提供更好的指导。 3、加强自我管理，拓展视野，提高自身素质，只有自身素质的提 高，才能全面提升自我水平。 4、
　　自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。 5、在提高自己专业知识的前提下，还要不断增加报关知识和人力资源知识，为今后的工作奠定良好的基础，保证工作的质量。 五、结语 我将坚定不移的以工作目标为导向，踏实的将各项工作计划落到实处，我将以饱满的工作热情、勤恳踏实的工作作风投入到紧张的工作中，继续团结协作，总结经验和不足，在工作岗位上，做好本职工作，为公司更加美好的明天做出自己应有的贡献。
　　　　　　　　　　　　

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