学校学工部年度工作总结doc

学校学工部年度工作总结

　　xxxx年学工部（处）在院党委、行政的正确领导下，在各部门、各系的大力协助和配合下，全面贯彻党的教育方针，坚持“以人为本”、“全面发展”的教育发展观，强化“服务教学、服务系部、服务学生”的服务意识，坚持“求实、务实、抓落实”的工作方针，积极研究和探索新形势下学生工作的新途径、新办法，与时俱进，开拓创新，大力营造勤奋学习、健康进步、文明守纪、安全和谐的育人环境。一年来，本部门在思想政治教育工作、学生日常管理、毕业生就业指导服务、自身工作队伍建设等方面积极开展有效工作，圆满完成了各项任务，现总结如下：

　　一、以迎接全省高校思想政治工作评估为抓手，不断加强学生思想政治教育工作

　　1、认真组织形势政策教育。全院各年级各班均开设了“形势与政策”教育课，并努力提高形势政策教育的理论含量、政策含量和情感含量，不断加强对青年学生的理想信念、爱国主义、社会主义、科学世界观、人生观、价值观、荣辱观等教育。为深入学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣誉观的重要讲话精神，在全院开展了“践行‘八荣八耻’，立社会公德，树优良学风，做文明大学生”主题教育活动，通过开展一系列教育活动，引导学生树立正确的荣誉观，切实提高了学生思想政治素质。

　　2、大力加强法制纪律教育。与相关部门和各系一道，在学生中积极开展形式多样的普法教育活动，使法制教育不断向高层次、深领域发展。组织全院学生认真学习教育部《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理规定》，全面学习新修订的《铜陵学院学生管理手册》；对全院学生的日常行为，节假日期间、毕业离校等分别提出了明确的要求，不断增强遵纪守法的主动性和自觉性。下半年在全院学生中集中开展了“遵纪守法教育，创建平安和谐校园”活动，通过开展一系列的教育活动，进一步加强了学生的纪律法制观念。

　　3、努力探索心理健康教育的方式方法。针对新时期青年学生的心理、生理特点，通过讲座或个别指导等方式，使学生了解心理健康的基本知识和心理保健的基本方法；对全院xxxx级新生进行心理健康素质测试，建立学生心理健康档案；安排专人从事教育、指导与咨询服务工作，为缓解学生心理压力、调适学生心态和情绪提供帮助，为点拔学生学习、生活、成长成才正确导航，受到了学生的欢迎，并取得了初步的成效。

　　4、积极开展校园文化活动。积极组织、参与、支持、配合院团委等部门和各系全面实施大学生素质拓展计划，深入开展社会实践活动，大力开展校园学术、科技、文化、体育、艺术等校园文化活动。通过主题班会、报告会、座谈会、个别交流、评比、竞赛等多种形式，分层次、多渠道地继续开展学生思想教育活动，寓教于乐，通过学生的亲身体会，增强了思想政治教育的感染力，在潜移默化中培养了学生良好的思想道德品质，提高了学生思想政治教育的有效性。

　　二、依法管理、科学管理、民主管理，学生日常管理工作进一步规范

　　1、不断加强制度建设。适时组织宣传、学习、研讨和贯彻实施《普通高等学校学生管理规定》，坚持以人为本、依法管理、科学管理、民主管理的工作理念，重新审视了已有的学生管理各项规章制度，结合我院学生工作实际，暑期全面修订了《铜陵学院学生管理手册》，使我院学生日常管理工作更加规范和科学民主。

　　2、继续抓好学风建设。在学风建设工作中，将宣传教育、明确要求和严格管理结合起来，一方面，深刻理解和积极宣传学风建设在学生教育、管理、服务等工作的龙头地位和在校风建设、学校教育质量的提高、人才培养目标的实现中的重要作用，努力营造建设优良学风的氛围，引导和鼓励全院学生勤奋学习、健康成才。另一方面，严抓管理，狠抓学生的到课率、晚自习出勤率、课堂纪律、晚自习秩序和考风考纪。以毕业生就业为导向，以全国大学英语四级考试、国家计算机二级考试通过率、考研录取率、专升本录取率为抓手，不断强化学风建设力度。定期和不定期地检查学生上课迟到和滞留宿舍情况，并将抽查结果公布在校园网，不断整顿学生学习生活秩序，优化校风学风环境。

　　3、切实做好贫困学生资助工作。联合各系积极做好贫困学生教育引导工作，教育广大贫困学生正确对待自己的贫困现状，做到自立、自强，自尊、自重，立志刻苦学习、奋发成才；开辟新生特困生报到“绿色通道”；做好各类奖助学金的评定及发放工作。全年审核发放学生奖学金4689人，总金额为1160850元；推荐xxxx年安徽省“兴皖育才”高教奖学金资助对象9人；发放xxxx年国家奖学金16人，奖金金额为6.4万元，发放xxxx年国家助学金2xxxx人，奖金金额30.9万元；做好全院二千余名学生申请国家助学贷款所有信息的录入工作，审批了五百余名同学的助学贷款资料，完成了226名学生的续签工作，协助银行完成了309名贷款毕业生签订还款确认书的后期管理工作；联合新校区教学部、后勤部和图书馆设立校内学生勤工助学岗位数十个。

　　4、做好重点时期重点人群工作。将重点和焦点集中在新生开学、毕业生离校，晚间、节假日前后和敏感时期，以及违纪学生等重点时段重点人群方面。加强领导，精心组织，采取集中教育与分散教育相结合的方式，对xxxx级新生认真实施理想信念、文明素质、校纪校规、专业思想、心理健康、法制、安全等教育，以新生的军训工作为载体卓有成效地开展国防教育。通过种种教育，端正了新生的入学态度，在一定程度上为他们今后学习和生活打下了思想基础；认真通过各种形式做好xxxx届毕业生文明离校的教育工作，使他们严格要求自己，自觉做到了安全、文明、有序离校；认真做好节假日管理，做到节前有动员，节中有检查，节后有总结；对违纪学生，我们积极配合相关系及保卫处做好调查处理，通过各种方式做好他们的思想教育转化工作，及时严格地按照相关规定严肃处理了一批严重违反校纪校规的学生，有力地推动了校园良好风气的形成。

　　5、做好校园综治工作。牢固树立“学生工作无小事，教育为先，预防为主”的工作理念和“安全稳定工作责任重于泰山”的管理理念，切实加强对学生的安全教育和管理工作，确保学生的人身和财产安全，多方面了解学生思想动态，共同协商解决学生日常学习生活中的矛盾，消除安全隐患；根据社会治安综合治理的任务、要求和工作范围，明确职责，共同维护校园治安和安全稳定；在各系开展争创安全文明宿舍活动，加强对学生宿舍违章用电、使用明火等违纪行为的检查力度；认真整治学生生活、学习活动中存在的安全隐患，增强了学生的安全意识和法制观念。

　　三、把毕业生就业工作摆在更加突出重要的位置，抓紧抓实

　　1、做好就业机制建设工作。一是进一步贯彻落实党和政府关于毕业生就业工作的方针政策，完善院系毕业生就业工作“一把手工程”，加强院、系、班三级就业工作指导服务体系建设；二是明确职责，落实就业工作目标责任制，重视过程管理，强化目标管理；三是继续做好毕业生就业情况的调研、统计、分析及xxxx届毕业生派遣、档案收集、整理、邮寄等日常工作；四是进一步建立就业工作长效机制，将就业工作纳入系部年度考核指标体系，建立就业工作领导谈话制度、工作评估与奖惩制度，以及就业与招生、专业设置、人才培养、投入适度挂钩制度等。

　　2、做好就业渠道开拓工作。一是“走出去，请进来”，巩固老阵地，结识新朋友，努力开拓就业市场，全年先后与近千家用人单位取得联系；二是将毕业生实习与毕业生就业结合，已与一百多家用人单位建立了长期合作关系；三是继续尝试开展“订单式”人才培养模式。

　　3、做好就业指导服务工作。一是将就业指导课列入教学计划，全院所有毕业班均开设了就业指导课，加强对毕业生择业观的教育，教育引导毕业生转变就业观念，树立“先就业、后择业、再创业”的就业理念，降低就业期望值。广泛宣传就业政策，加强毕业生就业技巧培训，训练了毕业生走向市场的基本技能，促进毕业生顺利就业。二是热情接待毕业生就业咨询，院就业指导中心做到全天侯为毕业生就业服务，热情耐心解答毕业生就业过程中遇到的问题，并提供及时的帮助；三是继续与铜陵市人才交流服务中心合作，根据毕业生需要，委托其免费保管毕业生户口、档案，办理人事代理等工作，深受毕业生的欢迎。

　　4、做好就业网站建设工作。进一步充实我院毕业生就业网站，强化功能，利用就业网站及时收集、发布就业工作政策、就业需求信息，通过校园网，适时公布全院各系毕业生就业进展数据，并及时上报省教育厅。截至到12月底，我院xxxx届毕业生最终就业率为93.68%，达到了年初预定的工作目标。

　　5、做好校内就业市场工作。一是规范校内常设就业市场。结合学校各专业特色，积极联系、热情接待来校招聘毕业生的用人单位。全年为毕业生举办校内小型专场招聘会近百场；二是办好校内大型毕业生就业“双选会”。继04、05年成功举办了我院毕业生就业双选会后，xxxx年12月10日，又一次成功举办了XX届毕业生就业“双选会”。来自上海、北京、江苏、广东、浙江、江西、安徽等地的近百家用人单位提供就业岗位1200多个。我院暨周边院校3000余名毕业生参加了双选会，我院毕业生于大会现场签订就业协议百余份，另有近千名毕业生与用人单位达成就业意向。双选会举办安全圆满，达到了预期效果。

　　四、不断加强学生工作队伍建设

　　1、加强辅导员队伍建设。制定辅导员队伍建设相关政策，加强对辅导员的培训、考核与管理，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，坚持专兼结合的原则，努力建设一支求真务实、敬业高效、无私奉献的学生工作队伍。认真配合学院人事部门和各系，做好新进辅导员的选聘面试工作，不断加强新老队伍对学生工作的实践探索和理论研究。在暑期选送了6名新进的专职辅导员参加省厅举办的培训班。8月底举办了铜陵学院学生思想政治教育工作研讨班，对全院100余名专兼职学生工作者进行了教育培训；组织人员对新时期学生思想状况进行调查研究和对毕业生进行跟踪调查研究，开展互相交流；坚持学生工作例会制度，根据不同时期的工作重点和出现的问题，一起研究解决方案。通过学习和研究，时时掌握学生工作的主动权，增强学生工作针对性和实效性。

　　2、注重本部门自身建设。本部门全体人员牢固树立“服务教学、服务系部、服务学生”的服务意识，热爱学生、关心学生、服务学生。本部门人手少，工作量大，但全体同志不怕疲劳、连续作战，无私奉献、忘我工作，不断加强效能建设。通过参加各种培训和内部互相学习，进一步提高全体工作人员的业务素质。通过政治思想教育和业务学习，使全体同志在政治思想上更加坚定，在业务上更加过硬，工作上更加敬业。

　　在肯定成绩总结经验的同时，我们也清醒地认识到我们工作还存在不少问题和薄弱环节，如对大学生思想政治教育、日常管理和服务的规律性的认识和运用还需要进一步提高，特别是如何坚持“从严治校”，进一步改进和加强对我院学生的管理，如何建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质、高水平的专、兼职学生工作队伍等，这些都有待于我们今后不断地努力探索和改进，以便更好地服务学院发展大局，服务青年学生健康成长成才。

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