根据股东会议讨论决定，参照同行业标准2017年度公司员工年终奖励按月度发放，具体计算方法如下：
1、计算公式：年终奖金=年终奖金基数×岗位对应系数×本年工龄系数
2、年终奖金基数：2017年基数为120元，以后年度按实际情况进行调整。
3、岗位对应系数：
（1）一线员工：
序号 | 岗位名称 | 系数 |
1 | 店员 | 1.25 |
2 | 店助及资深店员 | 1.50 |
3 | 店长 | 1.75 |
（2）管理部门：
序号 | 岗位名称 | 系数 |
1 | 仓管 | 1.50 |
2 | 物流 | 1.50 |
3 | 业务主管 | 1.75 |
4 | 出纳 | 1.75 |
5 | 主管会计 | 2.00 |
（3）总经理及副总经理：按照其与董事会签订的目标管理方案执行。
4、本年工龄系数：本年工龄系数即本年工作月数。按实际工作时间计算，初入职当月工作天数低于15天的不予计算，高于15天的按满月计算。
2018年2月1日
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/6e4b5c5e26d3240c844769eae009581b6bd9bd2b.html
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